Exemples et conseils pour un CV de médecin urgentiste

Le métier d’urgentiste est extrêmement sollicité. Nous l’avons évoqué plus haut, il existe un manque colossal de médecins qualifiés dans les hôpitaux français. Et étant donné la durée de formation des médecins, ce déficit n’est pas près d’être comblé.

Plus votre curriculum suivra les conventions et les normes attendues, plus vous aurez de chances de convaincre l’établissement de votre choix. Et si votre profil est plutôt senior, vous aurez peut-être besoin d’une remise à niveau sur comment faire un CV de médecin urgentiste.

Prenez l’ascendant sur vos concurrents en préparant une candidature irréprochable de A à Z. Suivez le guide !

Titre du CV

En rédaction tout comme en anatomie, il convient de nommer les choses.

Pour clarifier la situation d’emblée auprès des recruteurs, donnez un titre à votre CV de médecin urgentiste.

Ce titre doit figurer en en-tête de votre curriculum, près de votre nom, et énoncer clairement le poste convoité.

Par exemple, « Médecin urgentiste généraliste », ou encore « Pédiatre urgentiste » ou « Interne en médecine d’urgence ».

Pour être le plus précis possible, adaptez votre titre à chaque candidature.

Coordonnées

Vous souhaitez être recontacté·e dans les plus brefs délais. Il faut donc faire gagner un temps précieux à l’administration de l’établissement auprès duquel vous postulez. L’en-tête de votre CV de médecin urgentiste doit donc comporter une section consacrée à vos coordonnées.

Ici non plus, pas de remède miracle, faites simplement figurer :

• Votre prénom et votre nom de famille
• Votre numéro de téléphone
• Votre adresse électronique

Vous pouvez ajouter l’adresse de votre profil LinkedIn et la ville ou la région dans laquelle vous êtes situé·e.

Objectif professionnel

Non loin de vos coordonnées doit figurer votre objectif professionnel. Également intitulée « profil » ou « accroche », cette section de votre CV de médecin urgentiste doit capter l’attention des recruteurs en quelques lignes. Montrez qui vous êtes et résumez vos principaux accomplissements. C’est l’occasion parfaite pour utiliser quelques mots-clés et prouver vos qualités rédactionnelles.

Voici un exemple de profil pour une médecin urgentiste interne :

« Interne en médecine d’urgence depuis 2022, je suis dotée d’une bonne résistance physique et psychologique, acquise grâce à une pratique régulière du Kung fu. Actuellement à la recherche d’un poste clinique dans la région de Montpellier, je suis véhiculée. Professionnelle, je m’épanouis en équipe et suis capable de communiquer efficacement avec les patients, notamment les enfants. Mon excellente maîtrise des technologies de l’information et des outils de télémédecine optimise ma gestion des dossiers au quotidien. »

Formations

Cette section de votre CV de médecin urgentiste doit faire la liste de vos formations et diplômes. Si vous avez une carrière bien avancée, n’oubliez pas d’y inclure les éventuelles formations continues ou cliniques, ainsi que l’objet de votre thèse.

Dans l’ordre antéchronologique, faites apparaître :

• L’intitulé du diplôme/de la certification obtenu·e
• La date d’obtention
• L’institut délivrant
• Le contenu des enseignements reçus (facultatif)

Si votre profil est plutôt junior et que vous n’avez pas fini l’internat, précisez que votre formation est en cours et donnez une année de fin prévue.

Expérience professionnelle

Nous voici arrivés dans le vif du sujet : vos expériences professionnelles.

Il s’agit ici de convaincre en organisant méthodiquement vos expériences passées, de la plus récente à la plus ancienne.

Pour chaque entrée, les éléments ci-dessous doivent obligatoirement être mentionnés :

• Les dates de début et de fin
• L’intitulé du poste
• L’établissement qui vous a employé·e et le type de contrat auquel vous étiez soumis·e
• Vos responsabilités

N’hésitez surtout pas à inclure vos stages sur votre CV de médecin urgentiste. Ce type d’expériences de terrain, même courtes, peuvent en dire beaucoup sur votre profil.

Compétences

Un·e urgentiste est un·e médecin devant être doté·e de nombreuses qualités. Sens de l’écoute, pragmatisme, gestion des situations de crise et maîtrise multidisciplinaire de la médecine…

Vous êtes un réel pilier des services d’urgence, et cela doit transparaître sur votre CV de médecin urgentiste.

Créez donc une section à part entière reprenant les principales compétences que vous possédez. Qu’il s’agisse de compétences techniques, comme la maîtrise de logiciels de gestion administrative de type Epic, ou de soft skills, comme votre excellente communication, ne soyez pas avare en détails.

Voici quelques exemples de compétences primaires et secondaires souvent reprises par les urgentistes :

Mise en page

L’élément de votre candidature qui peut réellement changer la donne est votre mise en page. Un CV de médecin urgentiste trop brouillon peut rapidement vous cataloguer. Accordez la plus grande attention aux points suivants :

• Votre taille de police doit être harmonisée et suffisamment confortable. Vous pouvez l’augmenter de deux points ou plus pour les titres de section.
• Mettez vos intitulés de poste et vos titres de diplômes en gras.
• Utilisez une photo professionnelle nette et avenante, qui ne soit ni trop grande ni trop petite.
• N’hésitez pas à jouer avec les couleurs, mais restez sur une palette neutre, et pensez à conserver un contraste agréable.
• Privilégiez les tirets et listes à puce dès que possible.

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