Sur le marché de l’emploi, la concurrence peut être rude et il est indispensable de sortir du lot. Plutôt que d’envoyer un énième curriculum en PDF ou en format papier qui s’ajoutera à la pile des candidatures reçues, pourquoi ne pas tenter le CV vidéo ? Original et accrocheur, ce format retiendra l’attention des recruteurs à coup sûr… À condition d’être correctement réalisé.

Comment vous préparer ? Quels éléments inclure dans votre vidéo ? Quels outils utiliser ? Nos experts vous expliquent tout.

Créer mon CV

DANS CET ARTICLE, VOUS TROUVEREZ :

Quand faut-il envoyer un CV vidéo ?

Un CV vidéo est particulièrement adapté à certaines situations : 

  • Si vous postulez dans un secteur qui valorise la créativité, notamment le marketing ou la communication, ce format est le meilleur moyen de montrer l’étincelle d’inventivité qui vous habite.
  • Si votre emploi exige de solides compétences en audiovisuel (par exemple, pour un poste de monteur), un curriculum vidéo parfaitement réalisé montrera que vous avez le bagage technique nécessaire.
  • Si votre métier implique une grande aisance à l’oral et de bonnes compétences en communication (par exemple, les métiers de l’animation),  un CV en vidéo vous donne l’occasion de montrer l’étendue de vos talents.

Les inconvénients du CV vidéo

  • Le CV en vidéo n’est pas toujours apprécié des recruteurs

    Faire un CV vidéo attirera l’attention des recruteurs à coup sûr, mais pas forcément pour les bonnes raisons. Certains secteurs, comme l’enseignement ou la fonction publique en général, exigent une certaine formalité. Dans ces domaines, un curriculum vidéo vous pénaliserait. De plus, tous les employeurs n’ont pas l’habitude de ce format. Face à une candidature vidéo, certains peuvent avoir du mal à repérer les informations pertinentes, ce qui leur fera perdre du temps et diminuera vos chances d’être retenu·e.

  • Le format vidéo est plus exigeant techniquement

    Une candidature au format vidéo demande bien plus de ressources qu’un curriculum classique. Il vous faudra investir dans du matériel de qualité (caméra, micro…), faute de quoi votre candidature dégagera une impression d’amateurisme, ce qui ne jouera pas en votre faveur. De plus, la réalisation d’un CV vidéo demande bien plus de temps que la rédaction d’un curriculum papier. Il faudra vous y prendre à l’avance pour postuler dans les temps.

  • Un CV vidéo peut poser des problèmes de taille et de comptabilité

    Un curriculum vidéo sera plus lourd qu’un simple fichier PDF. Il est peu probable que vous puissiez le transmettre en pièce jointe de votre e-mail de candidature. Vous devrez donc trouver un moyen efficace de le partager. Vous devez aussi prendre en compte la possibilité que votre employeur utilise des ATS pour filtrer les candidatures. Ces outils ne sont pas forcément conçus pour analyser une vidéo, ce qui peut vous éliminer de la course.

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Comment faire un CV vidéo attractif pour les recruteurs ?

Étape 1

Préparer le script

Si vous optez pour un CV vidéo, les imprévus sont nombreux et il est très facile de se laisser déborder. Pour garder le cap, planifiez votre vidéo au maximum. N’attendez pas d’allumer la caméra pour vous demander quelle forme prendra votre curriculum. Fixez-vous sur une idée simple et facilement réalisable. Vous aurez ainsi une idée précise du type de plans que vous devrez tourner, ce qui vous fera gagner un temps précieux.
Étape 2

S’assurer de tourner dans de bonnes conditions

Une fois que vous avez choisi votre concept de vidéo, préparez l’étape du tournage. Assurez-vous de tester la caméra et le micro utilisés pour vérifier la qualité des images et du son. Se pose aussi la question du lieu de tournage. Si vous optez pour une simple présentation face caméra, choisissez un décor neutre dans un endroit silencieux pour créer les meilleures images possibles.
Étape 3

Faire plusieurs prises

Vous avez un script détaillé de votre curriculum et vous savez également quels plans tourner, mais cela ne veut pas dire que vous devez vous contenter d’une seule prise. Veillez à tourner plusieurs versions de chaque plan en proposant des variations dans le texte ou le jeu d’acteur. Vous aurez plus de choix au montage pour créer la meilleure version de votre CV vidéo.
Étape 4

Soigner le montage

Vous devez consacrer au moins autant de temps à la postproduction qu’au tournage. Le montage est particulièrement important pour créer une vidéo rythmée et percutante. Vous pouvez utiliser un outil professionnel (Premiere Pro, Final Cut Pro) ou un logiciel gratuit (Shotcut, iMovie). Pensez aussi à sous-titrer votre curriculum. Là encore, de nombreux outils sont à votre disposition, aussi bien payants (Subly, EZtitles) que payants (Aegisub, Subtitile Workshop).
Étape 5

Demander un feedback

Ne faites pas l’erreur d’envoyer votre curriculum sans l’avoir montré à au moins une personne de votre entourage. Demandez-lui de vous faire un retour : votre diction est-elle compréhensible ? Le rythme est-il efficace ? La vitesse des sous-titres est-elle adaptée ? L’image et le son sont-ils plaisants ? En bref, est-ce que votre vidéo donne envie de vous engager ?
Étape 6

Joindre une version écrite de votre CV

Au moment d’envoyer votre présentation, veillez à y joindre un curriculum classique au format papier, surtout si vous n’êtes pas sûr·e qu’un CV vidéo original sera bien reçu. Ainsi, les recruteurs disposeront d’une version de votre curriculum certes plus sobre, mais aussi analysable en un coup d’œil et parfaitement lisible pour les ATS.

Doit-on toujours miser sur l’originalité ?

Tout dépend du secteur dans lequel vous postulez. Une vidéo originale sera particulièrement valorisante dans des domaines tels que : 

  • Les métiers créatifs (marketing, communication, audiovisuel, graphisme, journalisme). C’est l’occasion de montrer votre sens du storytelling !
  • Les métiers nécessitant une personnalité affirmée et charismatique (animation, relation client, etc.) : montrez que vous n’avez pas peur de vous mettre en avant et que la prise de parole est une seconde nature chez vous !
  • Les emplois dans des entreprises innovantes : si vous postulez dans une start-up, votre capacité à sortir des sentiers battus sera très appréciée.

En revanche, certaines situations appellent davantage de retenue si vous optez pour un CV vidéo : 

  • Si vous postulez dans un secteur formel (administration, droit, finance, etc.)
  • Si l’originalité risque de nuire à la clarté
  • Si vous n’êtes tout simplement pas à l’aise dans cet exercice

 

Comment partager son CV vidéo en ligne ?

Vous ne pourrez pas envoyer votre CV vidéo par e-mail, car le fichier sera trop volumineux. La meilleure solution pour partager votre curriculum est de le télécharger sur une plateforme vidéo en ligne. Petit top 3 pour vous aider à vous repérer.

Pour une candidature ciblée : YouTube

La célèbre plateforme de partage de vidéos est un excellent moyen de diffuser votre curriculum. Rassurez-vous, il ne sera pas forcément visible par tous les utilisateurs. Au moment de télécharger votre vidéo, sélectionnez le mode “Non répertorié”. Ainsi, seules les personnes possédant un lien vers la vidéo pourront y accéder. Il ne vous reste plus qu’à inclure ce lien dans votre e-mail ou votre curriculum PDF.

Pour un maximum de visibilité : les plateformes de recrutement

Les plateformes de recrutement et les réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn sont un canal de diffusion rapide et efficace. Vous pouvez ajouter votre vidéo à votre profil ou la partager dans un post à destination d’un employeur précis, ce qui vous donne une grande flexibilité.

Pour un contrôle total : Google Drive ou Vimeo

Ces plateformes permettent de restreindre l’accès à votre vidéo, notamment en les protégeant par un mot de passe. Si vous souhaitez envoyer un CV vidéo tout en limitant au maximum votre présence en ligne, c’est la solution idéale. Assurez-vous simplement de transmettre le mot de passe à votre futur employeur !

Deux exemples de CV vidéo à ne pas rater

Nous avons sélectionné deux vidéos pour illustrer les possibilités de réalisation. Ces candidats se sont démarqués par leur créativité et leur maîtrise des outils informatiques, mais chacun à sa manière.

Une expérience cinématographique

Musique immersive, format CinémaScope, voix-off maîtrisée, sous-titres montage rythmé et colorimétrie travaillée, le candidat a souhaité donner une dimension dramatique à son CV vidéo, avec une intensité cinématographique réussie. Le résultat évoque sa motivation et son sens de l’effort, deux qualités essentielles pour décrocher un emploi dans le milieu du sport.

Une création d’art et d’essai

À l’opposé du premier exemple, ce curriculum propose une approche minimaliste avec une vidéo tournée en un plan intégralement sur fond noir. Les interventions des personnages extérieurs et le choix des accessoires illustrent avec humour les informations données par la voix-off. Idéal pour un emploi créatif dans les milieux culturels.

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CV vidéo : les questions fréquentes

Comment faire un CV vidéo ?

Le maître-mot est l’organisation. Prenez le temps de préparer les différentes étapes. Vous gagnerez un temps précieux. L’important est d’avoir dès le départ une idée précise du type de vidéo que vous souhaitez réaliser. Sans direction, vous n’irez nulle part. Ensuite, il ne vous reste plus qu’à suivre notre guide pour créer une candidature parfaite.

Que faut-il dire dans un CV vidéo ?

Vous devez donner les mêmes informations que vous donneriez dans un CV traditionnel : présentez-vous rapidement et indiquez le poste que vous recherchez, décrivez votre expérience, citez vos diplômes et terminez en exprimant votre motivation et votre souhait de rejoindre l’entreprise.

Où faire un CV vidéo ?

Les étapes de préparation et le montage peuvent s’effectuer dans n’importe quel endroit suffisamment calme pour vous permettre de réfléchir. Pour le tournage, tout dépend du type de décor souhaité pour votre vidéo. Attention : un CV vidéo n’implique pas forcément de tourner des images. Vous pouvez parfaitement réaliser un montage composé d’extraits de films et de séries en utilisant les dialogues pour décrire votre parcours professionnel.

Pourquoi faire un CV vidéo ?

En un mot, pour l’originalité. Un curriculum vidéo vous permet de vous démarquer facilement des autres candidats. Il est plus long à réaliser qu’un CV traditionnel, ce qui suggère votre sens de l’effort. Il vous donne également l’occasion de mettre en avant votre créativité, qualité très acceptée dans de nombreux domaines.

Le CV vidéo : en conclusion

Et… Coupez ! Vous savez désormais comment faire un CV vidéo de bonne qualité, il ne vous reste plus qu’à vous lancer. Comme vous l’avez vu, de nombreuses approches sont possibles. Le tout est de proposer un concept en accord avec votre secteur d’activité et adapté à vos moyens. 

Vous souhaitez accompagner votre curriculum vidéo d’une version classique au format papier, mais vous n’avez plus de temps pour la rédiger ? Avec notre générateur de candidature en ligne, il vous suffira de quelques minutes pour télécharger un curriculum prêt à l’envoi. Sélectionnez le modèle qui vous plaît, personnalisez-le avec nos suggestions de contenu et postulez sans attendre !

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Florian Droit

Rédacteur Web en psychologie du travail

Florian, c’est notre profil caméléon. Son parcours professionnel et ses connaissances théoriques vont du domaine commercial jusqu’à la psychologie du travail. Rédacteur Web certifié et expert en conseils de carrière, il offre sa plume aiguisée pour le site monCVParfait. Il est notre spécialiste dans la création de CV et de lettres de motivation. Son parcours personnel ne dira pas le contraire : après une centaine de versions de CV réalisés dans sa carrière pour décrocher les postes qu’il visait, il a acquis toutes les techniques nécessaires à la mise en valeur de votre candidature.

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