Niveau de langue sur un CV : quelle est la meilleure façon de l’indiquer ?
Mentionner vos langues dans votre CV : est-ce obligatoire ? Comment faire pour mettre en valeur vos compétences linguistiques ? Où les indiquer ? Petit tour d’horizon avec nos experts en recrutement.
Par Nino Brover
- Temps de lecture : 9 min
- Nos clients ont été recrutés chez: *Foot Note
Même si elle n’est pas essentielle dans votre métier, la pratique de langues étrangères est un atout dans le cadre de votre recherche d’emploi. Mais encore faut-il savoir présenter correctement votre niveau de langue sur votre CV.
À moins de travailler dans la traduction, vos compétences linguistiques ne doivent pas être l’argument principal de votre candidature. Ne faites pas l’erreur de les mentionner en plein milieu de votre page, alors que les rubriques « Expérience » et « Formation » y seraient bien mieux valorisées. Il s’agit simplement de compléter votre profil.
Pour présenter efficacement votre niveau de langue aux recruteurs, il est impératif d’employer un format clair, notamment en se référant au système de notation du CECRL. Pour ce faire, vous devez être capable d’évaluer votre niveau avec précision. Mais comment faire ? Nos experts en recrutement vous expliquent tout dans cet article.
Les différents niveaux de langue à connaître
Si vous souhaitez faire un CV qui présente votre niveau de langue de manière efficace, l’idéal est de vous appuyer sur le Cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL), publié par le Conseil de l’Europe. Ce document, qui a l’avantage d’être repris par de nombreux pays, définit trois niveaux (A, B et C), chacun composé de deux sous-niveaux.
| Niveau A1 | Je suis capable de comprendre et d’employer des mots et expressions très courants et de faire des phrases simples. |
| Niveau A2 | Je suis capable de comprendre des mots de vocabulaire fréquent relatifs aux sujets qui me sont familiers. Je comprends l’idée principale dans des messages simples et clairs et je suis capable de prendre part à de courtes conversations. |
| Niveau B1 | Je commence à devenir autonome, je comprends les grandes lignes d’une conversation ou d’un texte en langage simple et je peux exprimer mon opinion de manière cohérente sans préparation. |
| Niveau B2 | Je peux parler ou écrire de manière claire et détaillée sur une grande gamme de sujets qui m’intéressent, je peux comprendre un discours long si je connais le sujet. |
| Niveau C1 | Je peux m’exprimer clairement et spontanément. Je peux écrire des textes structurés qui développent mon point de vue sur des sujets complexes. Je comprends des discours longs même s’ils ne sont pas clairement structurés, je comprends des textes longs et je suis capable d’apprécier les différences de style. |
| Niveau C2 | Je comprends sans efforts le langage oral ou écrit et je m’exprime naturellement, comme le ferait un locuteur natif. |
Comment indiquer sa langue maternelle sur un CV
Il n’est pas toujours nécessaire de mentionner votre langue natale, en particulier s’il s’agit de la langue du pays dans lequel vous postulez. Si vous candidatez pour un poste en France, inutile de préciser que votre langue maternelle est le français. En revanche, si vous cherchez un emploi à l’étranger, n’hésitez pas à mettre votre langue maternelle en avant, car elle sera bien plus valorisée. Si vous souhaitez la faire figurer dans votre curriculum, indiquez votre langue, suivi de la mention « langue maternelle ».
Comment indiquer niveau bilingue ou le niveau courant sur le CV
Si vous avez grandi en apprenant deux langues ou si vous avez passé un certain temps dans un pays étranger, n’hésitez pas à le souligner dans votre candidature. Une personne bilingue a généralement un niveau C. Si vous avez un bon niveau sans être bilingue, on parle de niveau courant. Vous pouvez utiliser cet adjectif pour décrire vos compétences linguistiques.
Les tests pertinents de niveau d’anglais à inclure sur votre CV :
Le TOEIC
Le Test of English for International Communication (TOEIC) mesure votre capacité à utiliser l’anglais dans un cadre professionnel. Cette certification est donc le plus souvent demandée par des entreprises, bien que certaines formations l’exigent également. Il existe plusieurs tests TOEIC. Le plus souvent, c’est la certification « listening and writing » qui est demandée. Le TOEIC vous attribue un score compris entre 10 et 990 points. Votre score sera jugé bon à partir de 800 points environ.
Le TOEFL
Le Test Of English as a Foreign Language (TOEFL) s’adresse généralement aux étudiant⸱e⸱s et est très demandé par les universités anglophones. Il se compose de quatre parties évaluant votre compréhension et votre expression écrite et orale. Le score du TOEFL est compris entre 0 et 120 points. Un score au TOEFL est jugé bon à partir de 95 points environ.
L’IELTS
Proposé par l’université de Cambridge, l’International English Language Testing System (IELTS) est une option équivalente au TOEFL, qui est principalement pris en compte dans les universités anglophones.
Quels qualificatifs utiliser pour décrire les langues dans un CV ?
En résumé, plusieurs possibilités s’offrent à vous pour décrire votre maîtrise des langues dans votre CV :
- Utiliser un adjectif clair (intermédiaire, avancé, courant, bilingue, langue maternelle) ;
- Utiliser les notes du CECRL (A1, A2, B1, etc.) ;
- Indiquer votre score aux tests standardisés (TOEFL, TOEIC, IELTS, etc.)
Quels que soient les tests que vous avez passés, nous vous recommandons d’employer un adjectif. Tous les employeurs ne sont pas au fait du système de notation du TOEFL ou du TOEIC ou de la classification du CECRL et des termes comme « niveau seuil », par exemple, peuvent être particulièrement opaques. Ces informations peuvent être mentionnées en complément, pour appuyer votre niveau de maîtrise de la langue concernée.
Dans quel cas indiquer ses langues sur un CV ?
La bonne maîtrise d’une langue étrangère est toujours valorisante, mais elle est plus pertinente dans certains contextes. Petit top 5.
Les métiers de la traduction
Si vous travaillez dans la traduction, l’interprétation, la localisation ou même le sous-titrage, indiquez sans faute votre niveau de langues sur votre CV. Vous pouvez même l’inclure dans l’accroche.
Les métiers du commerce international
Que vous soyez responsable import/export, chargé⸱e de communication internationale ou community manager, faites briller vos compétences linguistiques !
Les métiers du tourisme et de l’hôtellerie
Un niveau avancé en langues étrangères est indispensable si vous visez un poste de guide touristique ou de réceptionniste.
Les métiers de l’enseignement
Si vous êtes professeur de langue ou si vous postulez un poste dans une université à l’international, optez pour un curriculum qui présente vos compétences linguistiques.
Les métiers dans les institutions internationales
La dimension internationale des institutions telles que l’ONU ou l’UE nécessite une excellente maîtrise des langues étrangères, notamment l’anglais.
Les différentes mises en forme pour décrire son niveau de langue sur le CV :
Comment représenter concrètement sa maîtrise des langues sur un CV ? Analysons ensemble les principales options.
La barre de langue dans un CV
L’utilisation de jauges plus ou moins pleines selon votre niveau peut être efficace, en particulier si vous maîtrisez plusieurs langues étrangères. Ce système permet de montrer clairement les langues que vous connaissez le mieux.
Faire une notation pour votre niveau de langue
Vous pouvez aussi attribuer une note sur 5 ou sur 10 à chacune des langues que vous parlez. Si vous postulez dans un secteur valorisant la créativité, n’hésitez pas à utiliser des éléments graphiques pour représenter votre niveau (étoiles, formes abstraites, etc.)
Le niveau de langue du CECRL
Vous pouvez également vous appuyer uniquement sur la classification du CECRL pour décrire votre niveau de langues sur votre CV, mais nous vous conseillons de compléter ce descriptif par quelques mots (par exemple, « Niveau intermédiaire ») pour les personnes qui ne savent pas à quoi correspond un niveau B ou C.
Niveau de langue dans un CV : ce qu’il ne faut pas faire
Décrire votre niveau de langue par une lettre
Pour présenter votre niveau de langue, vous avez peut-être pensé à vous appuyer sur le système de notation à lettres allant de A à F utilisé notamment en Amérique du Nord. Méfiez-vous, cependant, les recruteurs risquent de confondre ce système avec la notation du CECRL utilisé en Europe. Or, si la note A est synonyme d’excellence aux États-Unis ou au Canada, cette lettre correspond au niveau élémentaire pour le CECRL. Pour éviter toute confusion, nous vous conseillons d’utiliser le Cadre commun de référence, en précisant bien votre sous-niveau (A1 ou A2, B1 ou B2, C1 ou C2).
Surestimer votre niveau
Ne faites pas l’erreur d’indiquer dans votre CV un niveau de langue courant ou bilingue si vos compétences linguistiques ne sont pas à la hauteur de ces descriptifs. Comme dans toutes les autres sections de votre candidature, vous devez présenter les langues que vous maîtrisez avec honnêteté et exactitude, d’où l’intérêt d’utiliser la classification du CECRL. Cela vous aidera aussi à ne pas tomber dans l’extrême inverse : sous-estimer vos capacités. Ce manque de confiance en vous risque d’envoyer un signal négatif aux recruteurs.
Ne pas mettre à jour votre curriculum
Comme toutes vos compétences, votre maîtrise des langues étrangères peut progresser avec le temps. Si vous avez suivi une formation, réalisé un séjour linguistique ou acquis une expérience professionnelle à l’étranger, votre candidature doit refléter cette évolution. N’oubliez pas de la mettre régulièrement à jour pour mettre toutes les chances de votre côté !
Où mettre son niveau de langue sur un CV ?
Tout dépend de votre secteur d’activité. Si votre métier est axé sur vos compétences linguistiques (traduction, interprétation, etc.), vous pouvez préciser les langues que vous maîtrisez dès le titre de votre candidature. Si les langues étrangères constituent un atout de taille sans être essentielles, mentionnez-les dans une section « Langues », que vous pouvez placer en bas de page ou sur la colonne latérale, si vous utilisez un modèle de CV à deux colonnes.
Exemple de CV avec langues
Vous avez du mal à visualiser la meilleure façon de mettre en valeur vos langues sur votre CV ? Cet exemple complet de CV pourra éclairer votre lanterne. Inspirez-vous-en et faites figurer vos compétences linguistiques dans une section à part.
Langues sur CV : les questions fréquentes
Qu’est-ce qu’une langue maternelle ?
Il s’agit tout simplement de votre langue natale, celle que vous avez apprise dès votre enfance. C’est donc une langue que vous maîtrisez sur le bout des doigts.
Qu’est-ce qu’un niveau courant sur un CV ?
Un niveau de langue courant vous permet de communiquer de manière fluide dans la plupart des situations rencontrées au quotidien. Dans le CECRL, le niveau courant correspond au niveau B2 à C1.
Qu’est-ce qu’un niveau bilingue sur un CV ?
Le niveau bilingue signifie que vous êtes capable de communiquer (presque) aussi bien qu’un locuteur natif. Il correspond au niveau C2 du CECRL
Les clés pour bien indiquer son niveau de langue sur un CV
Vous savez désormais comment rédiger un CV qui présente vos langues de manière efficace et percutante. Une fois que vous avez évalué votre niveau pour chacune des langues étrangères que vous maîtrisez, il vous suffit de leur consacrer une section de votre candidature. Présentez les langues que vous parlez en commençant par celle que vous maîtrisez le mieux. Pour chacune de vos langues, utilisez un adjectif exprimant votre niveau (débutant, intermédiaire, avancé, courant, bilingue…) et précisez si possible la catégorie du CECRL qui correspond à votre degré de maîtrise. N’hésitez pas à vous appuyer sur des éléments graphiques, comme des jauges, pour illustrer votre niveau de compétence.
Le design graphique n’est pas votre fort ? Profitez de notre générateur de candidature. Il vous permet d’ajouter toutes les rubriques que vous souhaitez, y compris une section « Langues ». N’attendez plus !
Nino Brover
Rédacteur Web en psychologie du travail
Rédacteur et traducteur, Nino se passionne depuis toujours pour l’écriture sous toutes ses formes, de la littérature aux modes d’emploi de machine laver en passant par le sous-titrage de films documentaires et de vidéos promotionnelles. Le monde de l’emploi fait partie de ses (très) nombreux centres d’intérêt.
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Comment évaluer mon niveau de langue pour l’inclure sur un CV ?
Avant de vous demander comment représenter votre niveau de langue dans votre CV, il est indispensable de savoir évaluer vos compétences linguistiques. Pour ce faire, plusieurs solutions s’offrent à vous.
Il est possible de vous autoévaluer en vous attribuant un qualificatif en fonction de vos compétences : « débutant⸱e » si vous savez faire des phrases simples, « intermédiaire » si vous êtes capable de développer un argumentaire, « avancé⸱e » si vous êtes en mesure de comprendre la plupart des conversations et d’y prendre part… Cependant, il peut être difficile d’avoir suffisamment de recul sur vos propres compétences. Nous vous recommandons l’autoévaluation si vous avez une certaine expérience de la pratique des langues étrangères.
Pour vous faire une idée plus précise de votre niveau de langues à présenter dans votre CV, vous pouvez vous appuyer sur l’un des nombreux tests gratuits disponibles en ligne. Par exemple, le site Emploi Store vous permet d’évaluer votre niveau en plusieurs langues, dont l’anglais, l’espagnol, l’allemand, l’italien, le portugais et le néerlandais.
Si vous souhaitez obtenir une certification plus officielle, vous pouvez vous tourner vers les tests standardisés, comme le TOEFL ou le TOEIC en anglais, que nous vous présentons en détail plus bas. Sachez toutefois que ces tests sont payants (130 euros pour le TOEIC et 250 euros pour le TOEFL).