88 % des demandeurs d’emploi affirment que la lettre de motivation augmente leurs chances, mais 66 % ne dépassent pas la demi-page

La lettre de motivation reste essentielle dans le processus de recrutement. 65 % des personnes en recherche d’emploi y ont recours et 88 % estiment que le fait d’envoyer une lettre de motivation augmente leurs chances de succès. Cependant, nombre de candidats revoient leur stratégie.

Une étude récente de monCVparfait révèle un aperçu des tendances de 2025 concernant les lettres de candidature. Les résultats montrent que de si nombreux demandeurs d’emploi continuent de les inclure dans leur dossier, ils expriment une forte préférence pour la concision, ainsi qu’un certain intérêt pour les formats plus créatifs.

Même si sa pertinence fait parfois l’objet de débats, la lettre de motivation est toujours vue par les demandeurs d’emploi comme un outil efficace dans le processus de candidature. L’étude, qui a recueilli les réponses de plus de 1 000 personnes en recherche d’emploi, montre que les candidats s’adaptent aux évolutions des pratiques de recrutement tout en gardant confiance dans la valeur des lettres de motivation.

Dans la suite de cet article, nous décomposons les tendances clés mises en lumière par l’étude et nous expliquons ce qu’elles signifient pour les personnes en recherche d’emploi.

Chiffres clés :

• 88 % des demandeurs d’emploi estiment qu’envoyer une lettre de motivation augmente leurs chances de décrocher un entretien d’embauche.
• 66 % affirment qu’une lettre idéale ne doit pas dépasser une demi-page.
• 65 % envoient régulièrement une lettre de motivation lorsqu’ils postulent.
• 45 % sont ouverts à l’idée d’un format plus créatif, notamment la vidéo ou les infographies.
• 32 % ont déjà utilisé l’intelligence artificielle pour améliorer leur lettre de motivation.

Le rôle de l’IA dans les lettres de motivation

Un tiers des demandeurs d’emploi disent recourir à l’intelligence artificielle (IA) pour rédiger leur lettre de motivation. Plus précisément, ils l’utilisent pour :

• Améliorer la grammaire et le ton (16 %)
• Réécrire des sections de leur brouillon (10 %)
• Générer une lettre complète (5 %)
• Ajouter des mots-clés adaptés aux ATS (2 %)

En bref : Les candidats exploitent de plus en plus l’IA pour affiner leur lettre de motivation et ainsi garantir une communication claire aboutissant à un texte à la hauteur des exigences modernes du recrutement.

Créer ma lettre de motivation

L’honnêteté dans les lettres de motivation : quelle est la limite ?

Au total, 92 % des demandeurs d’emploi n’ont jamais menti dans leur lettre de motivation, bien que certains reconnaissent embellir certains détails. Les éléments les plus souvent exagérés sont :

• Les raisons de la candidature (37 %)
• La connaissance de l’entreprise (37 %)
• L’expérience et les qualifications (35 %)
• Les trous dans le CV (31 %)
• Les soft skills et la personnalité (30 %)
• Les succès professionnels (22 %)

En bref : L’intégrité reste la priorité. Malgré certaines exagérations mineures, la plupart des candidats préfèrent rester honnêtes dans leurs lettres de motivation.

Il est parfois difficile de savoir comment présenter son parcours professionnel. Nos exemples de lettre de motivation montrent que les candidats peuvent avoir recours à de multiples approches pour décrire leur expérience en soulignant leurs points forts.

La lettre de motivation permet aux demandeurs d’emploi de mettre en avant leur enthousiasme, leurs compétences et leur personnalité. Si on peut noter un intérêt croissant pour l’utilisation de la technologie et les alternatives créatives, l’étude confirme qu’une lettre succincte et bien rédigée reste cruciale dans le processus de candidature.

L’étude montre une évolution des préférences en matière de lettre de motivation : les candidats font le choix d’une lettre plus courte et plus directe, tout en restant ouverts aux approches innovantes. En misant sur un message clair, honnête et concis, ils sont en mesure de se présenter plus efficacement et de se démarquer auprès des employeurs. Dans un paysage professionnel en constante évolution, monCVparfait continue de s’engager à aider les candidats à rédiger une lettre parfaitement adaptée aux tendances du recrutement.

Méthodologie de l’enquête :

Les résultats ont été obtenus en interrogeant 1 000 demandeurs d’emploi le 30 janvier 2025. Le sondage Pollfish utilisé comprenait un mélange de questions à choix multiples, de questions à échelle et de questions ouvertes pour évaluer le rôle de la lettre de motivation dans le processus de candidature.