Exemples et modèles de CV de technicien de maintenance climatisation

Faut-il donner un titre à votre curriculum ?

La réponse est oui, le titre de votre candidature est essentiel pour attirer l’attention des recruteurs. D’une part, il leur permet d’identifier votre curriculum au premier coup d’œil en reprenant l’intitulé exact du poste visé. D’autre part, il vous donne l’occasion de mettre en avant vos points forts pour inciter votre destinataire à lire la suite de votre curriculum. Tout en restant synthétique, vous pouvez évoquer vos années d’expérience, votre domaine de spécialité ou vos principales qualités.

Il existe donc de nombreux titres possibles pour votre CV : « monteur dépanneur frigoriste », « technicien climatisation (10 ans d’expérience) », « frigoriste CVC rapide et professionnel », etc.

Coordonnées

La section « Coordonnées » est indispensable dans votre candidature. Il vous serait difficile d’intervenir chez un client qui ne vous donne aucune adresse, n’est-ce pas ? De la même façon, vous aurez peu de chances d’être recontacté⸱e par les recruteurs si vous ne leur laissez aucun moyen de vous joindre.

Placée en en-tête ou dans un coin de votre page, cette rubrique doit comporter les éléments suivants :

• Votre nom complet ;
• Votre adresse électronique ;
• Votre numéro de téléphone ;
• Votre adresse postale.

Même si cette section ne constitue pas le cœur de votre candidature, elle doit être aussi soignée que les autres rubriques de votre CV de technicien frigoriste. Veillez à indiquer une adresse e-mail professionnelle pour donner une image sérieuse.

De la même façon, privilégiez les adresses postales locales. Si vous indiquez une adresse en Île-de-France alors que vous postulez un emploi en Occitanie, votre candidature pourrait être pénalisée.

Comment rédiger un objectif professionnel convaincant ?

Pour retenir l’attention des recruteurs, il est crucial d’indiquer votre objectif professionnel en haut de votre page. Mais de quoi s’agit-il exactement ?

L’objectif professionnel, aussi appelé profil professionnel ou accroche, est un résumé de votre candidature. Concrètement, il consiste à présenter vos principaux points forts et votre motivation en quelques lignes.

Inutile de vous perdre dans des détails, contentez-vous d’évoquer brièvement votre expérience, vos principales réalisations ou vos compétences les plus pertinentes. Vous développerez chacun de ces éléments dans la suite de votre CV de frigoriste.

Voici un exemple de profil professionnel rédigé :

Jeune technicien froid et climatisation disposant d’expériences en installation comme en maintenance de systèmes frigorifiques et de conditionnement d’air. Polyvalent, excellentes connaissances techniques et maîtrise des gestes techniques. Rigoureux, organisé, efficace et sachant respecter un planning d’intervention. Toujours à l’écoute des clients afin de répondre au mieux à leurs attentes et leurs besoins, mais également afin d’établir un pré-diagnostic précis en cas de panne.

Quelle place donner à votre formation ?

Le métier de technicien frigoriste nécessite des connaissances techniques et les recruteurs chercheront à vérifier que vous les possédez. Pour les rassurer sur ce point. Que vous soyez titulaire d’un bac pro, d’un BUT ou d’une licence professionnelle, mettez en avant votre formation dans une section dédiée. Attention, cette rubrique n’est pas réservée aux CV de frigoriste débutant, elle doit être incluse dans votre candidature quel que soit votre profil.

Pour chaque diplôme, précisez :

• L’intitulé du diplôme ;
• Sa date d’obtention ;
• L’établissement et la ville fréquentés.

Si vous avez suffisamment d’espace sur votre page, vous pouvez développer cette section en ajoutant une liste des enseignements reçus et des compétences développées.

Comment décrire votre expérience professionnelle ?

Comment rendre convaincant un CV de monteur dépanneur frigoriste ? Tout simplement en montrant les interventions de montage et de dépannage que vous avez réalisées.

La section « Expérience » est celle que les recruteurs examineront en priorité pour évaluer votre profil. Ne les décevez pas et rédigez cette rubrique de manière claire et efficace. Il vous suffit d’indiquer pour chaque emploi :

• L’intitulé du poste occupé ;
• Les dates de début et de fin de votre contrat ;
• Votre employeur ;
• Une liste à puces résumant vos missions et responsabilités.

Si vous avez déjà plusieurs années d’expérience, prenez le temps de sélectionner les éléments les plus pertinents à développer dans cette section. Vous rendrez ainsi votre candidature bien plus percutante.

Pourquoi une section « Compétences » ?

La section « Compétences » peut vous paraître redondante. Après tout, les sections « Expérience » et « Formation » soulignent déjà vos savoir-faire et votre expertise technique. Pourtant, il est indispensable de lister vos compétences de frigoriste dans votre CV. Vous pourrez ainsi mettre en valeur les mots-clés que les recruteurs (et les ATS) s’attendent à retrouver dans toute candidature.

Cette rubrique vous donne l’occasion de présenter non seulement vos hard skills, c’est-à-dire vos compétences techniques, mais aussi vos soft skills, vos qualités personnelles.

Vous pouvez aussi profiter de cette section pour mentionner les outils informatiques que vous maîtrisez.

Enfin, les langues étrangères que vous maîtrisez, comme l’anglais, peuvent figurer dans la rubrique « Compétences » ou faire l’objet d’une section à part.

Voici quelques exemples à adapter à votre profil

La mise en page

La présentation de votre candidature, tout comme son contenu, doit refléter votre professionnalisme. Elle doit mettre l’accent sur la clarté et la lisibilité.

Pour créer une bonne mise en page de CV de frigoriste :

1. Relisez-vous et activez la vérification orthographique.
2. Espacez les différentes sections et donnez-leur des titres clairs.
3. Utilisez une police de caractères neutre.
4. Sélectionnez un interligne suffisant (au moins 1,15 et jusqu’à 1,5).
5. Limitez-vous à deux couleurs, en évitant les tons criards.
6. Ajoutez une photo professionnelle.
7. Faites tenir votre candidature sur une page (dans la mesure du possible).

Pour vous aider à optimiser votre mise en page en quelques clics, monCVparfait vous propose un outil en ligne efficace et facile d’utilisation. N’hésitez pas à l’utiliser pour postuler dès aujourd’hui !