Les maisons de repos, EHPAD et autres cadres de vie pour personnes âgées ont cruellement besoin de travailleurs et de travailleuses qualifié·es. C’est votre cas ? Suivez le guide et rédigez le parfait CV pour travailler en maison de retraite. La marche à suivre est simple :

  • Rédigez un profil professionnel résumant vos principaux accomplissements et années d’expérience.
  • Présentez votre parcours professionnel dans l’ordre antéchronologique.
  • Indiquez vos diplômes et formations continues en commençant par les plus récents.
  • Faites la part belle à vos compétences techniques et non techniques.
  • Choisissez une mise en page agréable à lire pour les recruteurs.

Pour vous faciliter la tâche cet article vous présente :

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    Exemple de CV pour maison de retraite

    Voici un exemple de CV pour travailler en maison de retraite, qui présente une candidate animatrice en gérontologie. N’hésitez pas à vous en inspirer, même si votre métier diffère.

    CV pour maison de retraite classique bicolore, avec photo ronde et langues au format graphique

    COORDONNÉES 

    Camille Dubois
    camille.dubois@exemple.fr
    0612345678
    13015 Marseille

    PROFIL PROFESSIONNEL

    Animatrice en gérontologie dédiée au bien-être des personnes âgées depuis 6 ans. Créative et empathique, je m’engage à concevoir des activités stimulantes et adaptées, favorisant le lien social et le maintien de l’autonomie des résidents. Mon expérience pratique a été complétée récemment par une licence professionnelle spécialisée, faisant de moi une ressource précieuse au sein de toute équipe de maison de retraite.

    EXPÉRIENCE

    Depuis janvier 2020
    Animatrice en gérontologie
    Maison de retraite soleil levant, Cassis

    • Conception et animation d’activités adaptées aux besoins des résidents
    • Organisation de sorties culturelles et de promenades en plein air
    • Participation à l’élaboration du projet d’animation de l’établissement

    Juillet 2018-décembre 2019
    Animatrice en gérontologie
    Résidence les chênes blancs, Cassis

    • Mise en place de programmes d’animation favorisant le lien social et le bien-être des résidents
    • Coordination d’ateliers artistiques et ludiques (musique, peinture, jeux de société)
    • Collaboration étroite avec l’équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge adaptée

    FORMATION

    2019
    IUT Aix-Marseille | Aix-en-Provence
    BUT : Carrières sociales

    2022
    Université Côte d’Azur
    Licence professionnelle : Santé, vieillissement et activités physiques adaptées

    COMPÉTENCES

    • Créativité
    • Collaboration
    • Sens de l’écoute et de l’observation
    • Capacité à gérer les situations d’urgence
    • Adaptabilité et flexibilité

    LANGUES

    Français langue maternelle
    Arabe langue maternelle

    Utiliser ce CV

    Modèles de CV pour maison de retraite

    Si l’exemple ci-dessus ne vous a pas suffi, nous vous invitons à regarder les modèles de CV pour travailler en maison de retraite que nous vous proposons juste après.

    Choisir un modèle

    Comment créer le parfait CV pour maison de retraite ?

    Que vous soyez aide-soignant ou aide-soignante, animateur/animatrice en gérontologie ou auxiliaire de vie, de nombreuses raisons peuvent vous pousser à candidater en maison de repos. Comment faire un CV pour maison de retraite qui vous fasse décrocher un entretien d’embauche ? Suivez le guide.

    Titre du CV

    Commençons par le commencement et donnons à votre curriculum le titre parfait pour retenir l’attention des recruteurs.

    Ne faites pas figurer l’acronyme « CV » tout seul, ni sa forme développée. C’est signe d’amateurisme.

    Si vous répondez à une offre publiée, reprenez exactement l’intitulé du poste vacant. C’est simple, n’est-ce pas ?

    Coordonnées

    Vos coordonnées doivent absolument être indiquées de façon claire, de préférence en tête de document. Pour donner toutes ses chances à votre CV pour maison de retraite, n’oubliez pas de préciser si vous êtes éventuellement véhiculé·e, ou si vous avez un profil LinkedIn à jour.

    Les indications à inclure obligatoirement sont :

    • Votre nom complet
    • Votre ville/région
    • Votre numéro de téléphone (portable de préférence, pour être facilement joignable)
    • Votre adresse électronique (professionnelle)

    Objectif professionnel

    Cette section de votre curriculum sert de présentation. Cependant, les recruteurs ne s’y attarderont pas plus de quelques secondes. Comment rédiger un profil professionnel qui saura les retenir ?

    • Soyez clair·e et concis. Ce n’est pas un roman, ni un exemple de lettre de motivation déguisé.
    • Insérez des chiffres si possible (par exemple, « 3 ans d’expérience en tant qu’agent de service hospitalier »), qui ressortiront et seront facilement extraits par les lecteurs.
    • Adaptez le texte à l’offre d’emploi en reprenant les mots clés de cette dernière pour vous qualifier.

    Ce paragraphe de votre CV pour maison de retraite est une accroche. Gardez le gros des informations pour la suite.

    Expérience professionnelle

    Votre curriculum sert avant tout à vérifier que votre parcours professionnel correspond à ce qui est recherché pour le poste en question.

    Placez vos expériences professionnelles au centre, en les énumérant de la plus récente à la plus ancienne. Si c’est le premier poste en maison de retraite auquel vous vous présentez, pas de panique : vos emplois passés, en milieu hospitalier ou associatif par exemple, peuvent donner du poids à votre candidature.

    Indiquez à chaque fois :

    • Les dates d’emploi
    • L’intitulé du poste
    • L’employeur
    • Vos missions et responsabilités

    Formations

    Un autre moyen de faire marquer des points à votre CV pour maison de retraite est de mettre en avant vos formations ou diplômes d’État. Les ressources humaines s’attachent à cette section au même titre que la précédente, surtout en cas de vacance au « premier échelon », sans responsabilités managériales.

    Toute formation continue est également la bienvenue. Commencez par la plus récente, et indiquez l’année d’obtention (ou fin prévue), l’intitulé du diplôme ou de la certification, et l’établissement délivrant. Procédez de la même manière pour chaque entrée.

    Compétences

    Travailler en maison de retraite, c’est apprécier le contact humain, accorder un grand soin aux règles d’hygiène, accepter la différence, et connaître la loi, dans une certaine mesure.

    Cela vous paraît peut-être évident, mais il vous faut montrer votre compréhension des enjeux en établissant une liste de compétences techniques (savoir-faire) et non techniques (savoir-être) dans une rubrique dédiée de votre CV pour maison de retraite.

    Qu’entend-on par là ? Voici quelques exemples :

    COMPÉTENCES PRIMAIRES

    • Créativité
    • Soins d’hygiène
    • Sens de l’écoute et de l’observation
    • Capacité à gérer les situations d’urgence
    • Adaptabilité et flexibilité

    COMPÉTENCES SECONDAIRES

    • Qualités humaines
    • Communication bienveillante et empathique
    • Sens de l’organisation des priorités
    • Connaissance des besoins spécifiques des personnes âgées
    • Collaboration

    Mise en page

    Votre CV pour maison de retraite ne saurait être complet si vous ne prêtez pas attention à la touche finale.

    La mise en page, grande négligée des candidatures, est pourtant cruciale. Elle donne le ton aux recruteurs, et permet aussi de personnaliser votre curriculum.

    Si vous utilisez une photo professionnelle, n’allez pas piocher dans votre album de vacances à Ibiza.

    Attention aux proportions : soignez les marges, l’en-tête et le pied de page. Utilisez une police d’écriture entre 9 et 12 points selon les cas et les parties du texte (les titres de rubrique doivent être légèrement plus grands que le reste). Écrivez en noir, ou dans une couleur suffisamment contrastée avec le fond de page. Enfin, relisez-vous très attentivement pour ne laisser passer aucune faute ou coquille.

    Créer mon CV

    Quelles sont les pratiques recommandées ou à éviter pour un CV maison de retraite ?

    À FAIRE

    • Mettre l’accent sur les compétences et les formations.

      Tout poste d’aide à la personne est soumis aux évolutions constantes des réglementations. Montrez aux recruteurs que vous maîtrisez le sujet grâce à des compétences pointues et des formations en cours d’emploi, qu’elles soient qualifiantes ou non.

    • Adapter votre curriculum à votre recherche d’emploi.

      Par exemple, s’il est précisé dans une annonce que la personne recherchée doit maîtriser certains protocoles ou certaines normes et règles, faites des recherches pour savoir si vous connaissez des équivalents, et faites figurer les principaux mots-clés sur votre CV pour maison de retraite.

    À ÉVITER

    • Le curriculum truffé de fautes.

      Relisez-vous, faites-vous relire, ou investissez dans des outils en ligne pour repérer toutes les fautes éventuelles. Notre générateur de candidature en ligne dispose d’un correcteur orthographique intégré, qui vous évitera de perdre la confiance des recruteurs avant même d’avoir pu décrocher un entretien.

    • Les compétences génériques.

      En termes de compétence, votre CV maison de retraite doit constituer une véritable mine d’or. Personne ne vous rappellera parce que vous maîtrisez Microsoft Word. Allez dans les détails, comme les techniques d’ergothérapie, l’animation de groupes atteints d’Alzheimer, etc. Soyez aussi précis·e que possible.

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    brand-image

    CV maison de retraite : FAQ

    Puis-je nommer mes rubriques autrement ?

    Rien ne vous empêche de digresser de nos instructions, cependant, tout doit être clair pour les personnes qui liront votre curriculum vitae de travailleur en maison de retraite.

    J’habite à Paris, mais postule à Quimper : cela posera-t-il problème ?

    Vous n’êtes pas obligé·e de divulguer votre adresse postale. Si vous le souhaitez, indiquez même simplement la région dans laquelle vous cherchez du travail. Ce genre de détail pourra être soulevé par la suite.

    Quelle formule de politesse dans mon accroche ?

    Aucune ! Ce n’est pas une lettre, mais un paragraphe de présentation. Reportez-vous à notre exemple plus haut pour en savoir plus et ne pas faire d’erreur éliminatoire.

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    Nino Brover pro

    Nino Brover

    Rédacteur Web en psychologie du travail

    Rédacteur et traducteur, Nino se passionne depuis toujours pour l’écriture sous toutes ses formes, de la littérature aux modes d’emploi de machine laver en passant par le sous-titrage de films documentaires et de vidéos promotionnelles. Le monde de l’emploi fait partie de ses (très) nombreux centres d’intérêt

    CV liés à Guide de l’emploi dans le secteur du paramédical

    À vous la rédaction d’un CV pour maison de retraite

    Il est temps de vous lancer. Comme une personne âgée ayant perdu la mobilité de ses membres, allez-y pas à pas. Rien ne presse.

    Cela étant dit, si vous perdez patience, rendez-vous sur notre générateur en ligne de candidature pour obtenir accès à un grand nombre de modèles, tous personnalisables et téléchargeables au format de votre choix.

    Il est temps de mettre ce chômage à la retraite !

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    CV pour maison de retraite classique bicolore, avec photo ronde et langues au format graphique

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