Exemples et modèles de CV de directeur artistique
Rédigez un CV pour directeur artistique d’exception avec nos modèles téléchargeables et les conseils de nos spécialistes.
Par Nino Brover
- 7 minutes de lecture
- Nos clients ont été recrutés chez : *Foot Note
À mi-chemin entre la création et le management, vous devez être sur tous les fronts. Que vous rédigiez un CV de directeur artistique dans la musique, la publicité, le jeu vidéo ou encore le design, votre candidature doit montrer l’étendue de vos savoir-faire.
Comment retenir l’attention des recruteurs à coup sûr ? Tout simplement en suivant ces quelques règles :
- Donnez un titre clair, concis et accrocheur à votre curriculum.
- Présentez votre profil professionnel en quelques lignes en soulignant vos principaux points forts.
- Décrivez votre parcours professionnel et faites la liste de vos diplômes et certifications.
- Énumérez vos savoir-faire techniques, mais aussi vos compétences relationnelles.
- Organisez votre mise en page pour produire un document élégant et lisible.
Pour vous aider à optimiser chaque aspect de votre curriculum, nos experts en recrutement vous accompagnent tout au long de sa rédaction.
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Exemple de CV directeur artistique
Cet exemple de CV pour directeur artistique vous donne un aperçu du résultat attendu par les recruteurs. N’hésitez pas à vous inspirer de sa structure.
COORDONNÉES
Camille Dubois
camille.dubois@exemple.fr
06 12 34 56 78
62 boulevard de la Libération
13015 Marseille
PROFIL PROFESSIONNEL
Directrice artistique spécialisée dans la communication visuelle depuis cinq ans, je suis reconnue pour ma persévérance et mes qualités relationnelles. Animée par le goût du challenge, mon sens de l’initiative et ma créativité m’ont permis de développer et renforcer l’image de marque de plus d’une cinquantaine de clients. Responsable et assidue, j’accompagne la performance de mes collaborateurs en faisant preuve du leadership indispensable.
EXPÉRIENCE
03/2021 – 05/2024 : Assistante direction artistique
Magic Content, Paris
- Suivi régulier des tendances actuelles dans le domaine du design et de la communication visuelle.
- Encadrement d’une équipe créative de 25 salariés : répartition des tâches, accompagnement des juniors, supervision du travail effectué.
- Développement et animation de l’identité visuelle des différents clients conformément à leurs valeurs et à leur positionnement.
09/2019 – 02/2021 : Directrice artistique
Magic Content, Paris
- Gestion d’une équipe créative composée de graphistes, photographes et rédacteurs.
- Collaboration avec les départements marketing et communication pour développer des stratégies de marque cohérentes.
- Collaboration avec les équipes en charge de la communication et du community management en mode projet.
- Élaboration de concepts créatifs innovants pour renforcer l’image des clients.
FORMATION
09/2017 – 06/2019 : DNA option design
École supérieure d’art et de design, Amiens
09/2014 – 06/2017 : Licence arts plastiques option arts et technologies de l’image
Aix-Marseille Université
COMPÉTENCES
- Management d’équipes
- Pilotage de projets
- Culture digitale
- Connaissance du droit de la propriété intellectuelle
- Veille professionnelle
- Adaptabilité
- Créativité
- Maîtrise de plusieurs logiciels de PAO (Adobe Photoshop, Illustrator)
LANGUES
- Français : langue maternelle
- Anglais : bilingue
- Allemand : courant
- Calligraphie
- Roller derby : membre active d’une équipe depuis quatre ans
Modèles de CV de directeur artistique
Même si vous travaillez dans la communication visuelle, vous avez peut-être des doutes quant à la mise en page idéale. Appuyez-vous sur les modèles disponibles dans notre générateur de candidature. Tous les paramètres de présentation sont modifiables pour vous aider à créer une candidature unique et percutante.
Les bons réflexes pour réussir votre CV de directeur artistique
À FAIRE
Compléter votre candidature
La structure évoquée dans notre guide comprend les sections essentielles dans tout curriculum de directeur artistique, mais n’hésitez pas à ajouter des rubriques complémentaires en fonction de votre profil. Par exemple : Une section consacrée aux langues que vous parlez, une sous-section présentant les outils que vous maîtrisez ou encore une rubrique présentant vos centres d’intérêt.
Présenter vos réalisations
En tant que directeur ou directrice artistique, vous devez montrer votre capacité à concrétiser des projets pour aboutir à des résultats satisfaisants. Quoi de mieux pour cela qu’une section consacrée à vos plus grands succès professionnels ? Vous avez mené des campagnes publicitaires qui ont marqué les esprits ? Remanié avec succès l’identité visuelle d’une entreprise ? Accompagné de célèbres artistes musicaux ? Mentionnez-le dans votre CV directeur artistique pour briller !
À ÉVITER
Négliger vos soft skills
La section « Compétences » de votre candidature doit inclure vos hard skills, c’est-à-dire vos compétences techniques en lien avec votre connaissance de votre domaine, mais aussi vos soft skills, vos compétences et qualités personnelles. Le sens de l’écoute et de la négociation, les compétences en communication et la gestion de projet font partie des soft skills les plus recherchées pour un directeur artistique.
Les mensonges
Vous songez à inventer des expériences, des références ou des diplômes pour embellir votre candidature et augmenter vos chances ? Méfiez-vous de cette stratégie à double tranchant. Le travail d’un directeur artistique est aisément vérifiable. Ses mensonges sont d’autant plus faciles à déceler. Nous vous conseillons de rester honnête en présentant vos compétences de la manière la plus avantageuse possible.
Vos questions sur la rédaction d’un CV de directeur artistique
Où postuler ?
Outre les sites de recrutement généraliste, tels qu’Indeed ou le site de Pôle Emploi, n’hésitez pas à explorer les plateformes spécialisées dans divers domaines, tels que la mode ou le jeu vidéo.
Comment faire un CV de directeur artistique junior ?
Si vous n’avez pas encore d’expérience au poste de directeur artistique :
- Présentez toute expérience qui montre que vous connaissez parfaitement votre domaine et que vous êtes qualifié⸱e.
- Mettez en avant les sections « Formations » et « Compétences ».
- Dans l’objectif professionnel, montrez que vous avez compris les enjeux du métier de directeur artistique.
Faut-il envoyer un CV de directeur artistique en PDF ?
À moins que les recruteurs n’exigent un autre format, nous vous conseillons d’enregistrer votre candidature en PDF avant de la télécharger ou de l’envoyer. Ainsi, vous préserverez votre mise en page.
Nino Brover
Rédacteur Web en psychologie du travail
CV liés à Production audiovisuelle
Créez le CV de directeur artistique parfait en quelques clics
À vous de vous lancer : mettez nos conseils en pratique et rédigez une candidature qui répond aux attentes des recruteurs à coup sûr.
Et pour rédiger votre CV de directeur artistique dans les meilleurs délais, profitez des avantages de notre générateur de candidature. Avec nos modèles personnalisables et notre contenu préécrit, vous serez prêt⸱e à postuler en quelques minutes.
* monCVparfait et Bold, Ltd ne sont pas affiliés à ces entreprises.
Comment rédiger un CV de directeur artistique en sept étapes
Vous avez trouvé l’offre d’emploi qui vous correspond ? Suivez le guide de nos experts qui vous expliquent comment faire un CV de directeur artistique en sept étapes.
Pourquoi donner un titre à votre CV ?
Placé en évidence dans l’en-tête de votre page, le titre de votre candidature a plusieurs fonctions :
À titre d’exemple, voici quelques idées de titre pour un CV de directeur artistique :
Où indiquer vos coordonnées ?
Les contacts occupent une place cruciale dans le métier de directeur artistique. Vous comprenez donc mieux que quiconque l’importance d’être facilement joignable.
Vos coordonnées doivent figurer dans tous les documents de votre dossier : votre lettre de candidature, votre portfolio et, bien entendu, votre curriculum.
Bien sûr, pas question de les placer en plein milieu de votre candidature. Néanmoins, elles doivent être aisément repérables. Si vous optez pour un CV de directeur artistique à double colonne, nous vous conseillons de les placer en haut de votre page, au même niveau que votre titre, dans la colonne latérale.
Cette section doit contenir les informations habituelles : nom, prénom, numéro de téléphone, adresse électronique et postale, Si vous êtes présent⸱e sur les réseaux sociaux professionnels, vous pouvez aussi inclure un lien vers votre compte, surtout s’il donne un aperçu de votre travail.
Comment rédiger un objectif professionnel ?
Pour convaincre clients et artistes, la meilleure stratégie est de frapper fort dès le début. Cette règle s’applique aussi à la rédaction de votre curriculum.
Les recruteurs doivent comprendre dès les premières lignes ce qui fait de vous la personne idéale pour le poste proposé. C’est avec ce but en tête que vous devez rédiger votre objectif professionnel.
Ce condensé de votre CV de directeur artistique résume votre candidature en soulignant vos principaux arguments de vente :
Ne vous perdez pas dans les détails. Sélectionnez les éléments les plus percutants de votre profil et présentez-les de façon synthétique.
Voici un exemple de profil professionnel rédigé :
Directrice artistique spécialisée dans la communication visuelle depuis cinq ans, je suis reconnue pour ma persévérance et mes qualités relationnelles. Animée par le goût du challenge, mon sens de l’initiative et ma créativité m’ont permis de développer et renforcer l’image de marque de plus d’une cinquantaine de clients. Responsable et assidue, j’accompagne la performance de mes collaborateurs en faisant preuve du leadership indispensable.
Comment décrire votre expérience professionnelle ?
Un directeur artistique expérimenté a de bonnes chances de convaincre les recruteurs, mais uniquement s’il sait présenter son expérience de manière efficace.
Là encore, la précision et l’esprit de synthèse sont de rigueur. Pour chaque emploi occupé, indiquez :
Dans le cas d’un CV de directeur artistique senior, le mot d’ordre est « sélectivité ». Ne retracez pas votre parcours de manière exhaustive. Analysez l’offre d’emploi et focalisez-vous sur les expériences les plus susceptibles d’intéresser les recruteurs.
La rubrique « Formations » est-elle importante ?
Que faire si vous avez peu ou pas d’expérience ? Fort heureusement, une rubrique « Formation » bien rédigée peut être tout aussi convaincante.
Attention, cette section consacrée à vos diplômes et certifications n’est pas une simple béquille pour les profils inexpérimentés. Elle doit faire partie de votre candidature quel que soit votre nombre d’années de pratique.
Bien sûr, il est primordial de se focaliser sur les informations les plus pertinentes. Si vous rédigez un CV de directeur artistique dans la musique, vos diplômes dans le domaine de l’audiovisuel ont plus d’importance que votre formation en arts appliqués.
Pour chaque certification, précisez :
Comment présenter vos compétences ?
L’ajout d’une section « Compétences » ne sert pas qu’à étoffer une candidature de débutant⸱e, c’est une excellente façon de sortir du lot.
En effet, de nombreuses entreprises ont recours à des ATS, des outils de suivi informatisé des candidatures, qui filtrent automatiquement les curriculums envoyés. Certaines entreprises font même appel à l’Intelligence artificielle pour recruter leurs directeurs artistiques. Ces logiciels peuvent s’appuyer sur des listes de mots-clés. En faisant figurer ces mots-clés sous la forme d’une liste synthétique, vous augmentez donc vos chances d’être retenu⸱e.
Voici quelques exemples de compétences pour un CV de directeur artistique :
COMPÉTENCES PRIMAIRES
COMPÉTENCES SECONDAIRES
Quelle mise en page pour votre candidature de directeur artistique ?
Une fois la rédaction terminée, prenez le temps de vous relire plusieurs fois et n’hésitez pas à utiliser un correcteur orthographique. Un directeur artistique s’appuie sur sa capacité à convaincre. Or, un curriculum truffé d’erreurs de français peinera à convaincre les recruteurs.
Après l’étape de la relecture, vous pouvez vous attaquer à la mise en page proprement dite. Même si vous ne rédigez pas un CV de directeur artistique dans la mode ou le design, votre présentation doit être irréprochable.
Pour créer une mise en page à la fois lisible et élégante, vous devez :
Si vous le souhaitez, vous pouvez ajouter un peu de couleur. N’hésitez pas à utiliser des tons faisant écho à la charte graphique de l’entreprise. Veillez toutefois à ne pas compromettre la lisibilité. Les couleurs employées doivent créer un contraste suffisant entre le texte et le fond.
Pour ne prendre aucun risque, n’hésitez pas à vous appuyer sur notre générateur de CV en ligne. Vous y trouverez une vaste sélection de modèles à personnaliser pour générer la candidature parfaite en quelques minutes.