CV technicien du son : guide de rédaction et exemples

Nos modèles et exemples vous ont mis au diapason. Il est désormais temps de lancer le direct. Que vous souhaitiez travailler à la télévision, au théâtre ou dans des salles de concert, nos experts vous accompagnent dans la rédaction d’une candidature spectaculaire. Considérez notre guide comme une setlist bien rodée, et découvrez pas à pas comment faire un CV de technicien du son.

Titre du CV

Tout comme votre festival annuel préféré ou la dernière tournée en date de votre artiste favori, votre CV de technicien du son doit absolument posséder un titre.

Pour rester dans la simplicité, nous vous recommandons de reprendre les mots-clés du poste que vous convoitez. De nombreux choix sont possibles, à vous d’adapter ce titre à votre profil.

Si vous avez assez de place dans votre en-tête, n’hésitez pas à préciser votre domaine de spécialisation : « Technicien du son – Arts de la scène » ; « Technicien du son – Télévision ». Nous vous laissons juger de la pertinence de cet ajout.

Coordonnées

L’en-tête de votre CV de technicien du son doit comporter une deuxième partie cruciale : vos coordonnées.

Il est indispensable que votre futur employeur puisse vous contacter facilement, en particulier si vous êtes freelance. Suivez la liste suivante, et vérifiez minutieusement vos informations avant d’envoyer votre candidature :

• Noms et prénoms ;
• Numéro de téléphone mobile ;
• Adresse électronique ;
• Profil LinkedIn ;
• Adresse postale (facultatif).

Votre adresse postale complète pourrait dissuader certains employeurs en raison d’une proximité jugée insuffisante, par exemple. Cette mention est facultative, et votre région d’activité peut suffire.

Objectif professionnel

La section d’accroche de votre curriculum, qui présente vos objectifs professionnels, fait un peu office de chauffeur de salle. Les recruteurs doivent se faire une idée de votre parcours et de votre personnalité en quelques lignes. Soignez votre accroche. Elle peut faire la différence entre un CV de technicien son oublié et une candidature retenue.

Soyez concis et mettez en avant les compétences ou expériences les plus pertinentes pour l’offre d’emploi ou le client potentiel. Reprenez des données chiffrées, qui ressortent facilement à la lecture. Pour vous inspirer, voici un exemple d’accroche pour un technicien du son spécialisé dans le spectacle vivant :

« Technicien du son chevronné, je dispose de 5 ans d’expérience dans le milieu du théâtre. Expert en équipement audio et de mixage en direct, je suis habitué à travailler en équipe, et m’adapte à différents environnements de production. Spécialiste du spectacle vivant, je suis également formé en sécurité scénique. »

Formations

La préparation est un aspect critique de votre métier au quotidien. Aucun plateau télé ne peut être opérationnel sans un travail de régie sonore complet. Câblages, branchements et filages sont indispensables au succès d’un événement. De même, le métier de technicien du son ne s’improvise pas, et vos formations et diplômes ne doivent pas rester en coulisses.

Quel que soit votre niveau de qualification, de la formation non diplômante au niveau Bac+5, en passant par un diplôme des métiers d’art et du design, il doit figurer sur votre CV de technicien du son.

Listez vos formations de la plus récente à la plus ancienne, en précisant à chaque fois :

• L’intitulé du diplôme ou de la certification obtenu·e ;
• La date d’obtention ;
• L’établissement ou l’organisme délivrant ;
• Le contenu des enseignements reçus (facultatif).

Expérience professionnelle

Nous y voilà, c’est la partie vedette de votre CV de technicien du son.

Vos expériences professionnelles doivent occuper une place stratégique sur votre curriculum, et être préparées avec soin.

Si les sections présentées plus haut sont rédigées de manière efficace, la personne qui recrute s’attardera suffisamment longtemps sur votre parcours.

Vos expériences sauront être lues de manière critique par un futur employeur, et il est important de faire preuve d’exhaustivité.

Précisez à chaque fois les points suivants :

• Intitulé du poste ;
• Mois et année de début et de fin ;
• Ville ;
• Type de contrat ;
• Responsabilités et descriptif de vos missions.

Pour ce dernier, mais non moins crucial élément, privilégiez les listes à puces pour faciliter la lecture. Si votre carrière n’en est qu’à ses débuts, détaillez vos responsabilités pour compenser une liste autrement limitée.

Compétences

L’ingénierie du son est l’un des domaines les plus techniques du milieu du spectacle. Nouvelles technologies et savoir-faire non technique se conjuguent au quotidien. Ne négligez donc pas la section « Compétences » de votre CV de technicien du son. Elle permettra aux recruteurs de cerner plus efficacement votre profil.

Par exemple, une personne ayant l’habitude de travailler sur console analogique n’intéressera pas forcément les mêmes employeurs qu’un technicien du son spécialiste de la capture audio 3D.

Pour vous aider à composer cette liste, voici quelques exemples de compétences primaires et secondaires à faire figurer sur votre curriculum :

Mise en page

Voyez la mise en page de votre candidature comme la mise en scène d’un spectacle. Le fond et la forme sont deux piliers d’une communication réussie. Comme en répétition, n’hésitez pas à tenter plusieurs choses différentes grâce à notre outil de création de candidatures. Gardez cependant à l’esprit les points suivants :

• Votre CV de technicien du son doit être aéré et lisible.
• Les couleurs doivent être subtiles et neutres. La discrétion est une qualité recherchée chez les régisseurs.
• Utilisez une photo professionnelle avenante. Votre portrait doit marquer le recruteur de manière positive.

Consultez nos modèles pour trouver l’inspiration.

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