Un solide CV d’assistant ou assistante ressources humaines doit refléter dès le premier coup d’œil vos nombreuses connaissances en matière de recrutement. Le CV valorise également vos compétences, votre formation RH et votre parcours, tout en offrant un design agréable et en prenant en compte les critères de recherche du recruteur.

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    CV d'assistante ressources humaines : l'exemple idéal

    Exemple de CV d’assistante rh avec un modele tendance
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    Modèles de CV assistante ressources humaines

    Nos modèles de CV d’assistant ou assistante ressources humaines sont conçus pour véhiculer l’image d’un candidat motivé et expérimenté.

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    Comment choisir votre modèle de CV assistante RH ?

    Le design

    Un design moderne et attractif est fortement conseillé lorsque l’on recherche un poste en RH.

    • Rubriques claires : les différentes parties sont facilement identifiables grâce à des titres que l’on distingue bien.
    • Couleur : une seule couleur est conseillée, en plus du noir pour le corps de texte, afin de transmettre une attitude sérieuse, appropriée pour les ressources humaines.
    • Police d’écriture : les polices conseillées sont élégantes et donnent un aspect professionnel. Les modèles évitent le mélange des typographies pour ne pas brouiller la lecture du CV.

    La structure

    Les structures de nos CV assistante ressources humaines sont parfaites pour valoriser vos qualités.

    • Profil professionnel : en débutant par cette partie vous permettrez à l’employeur de comprendre rapidement quels sont vos points forts et intentions de carrière.
    • Compétences : une liste courte de compétences présentées sous forme de puces de texte vous aidera à prouver que vous possédez les aptitudes nécessaires pour le poste.
    • Expérience professionnelle : cette section est consacrée à votre parcours. Vos missions RH doivent être énumérées de la plus récente à la plus ancienne pour que le recruteur puisse voir si votre parcours correspond à ce qu’il recherche.
    • Formation : il est important d’informer le recruteur de la formation RH que vous avez suivie pour témoigner de votre légitimité et de vos connaissances en matière de ressources humaines…
    • Informations supplémentaires : ces éléments permettent d’en apprendre un peu plus sur votre personnalité et votre côté social.
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    CV assistante RH : questions fréquentes

    Quelles sont les missions d'une assistante ressources humaines ?

    Les missions d’une assistante RH sont :

    • La gestion administrative en lien avec le personnel ;
    • L’assistanat du responsable ressources humaines dans les recrutements ;
    • La prise en charge de la communication interne ;
    • L’établissement des plannings et bulletins de salaire.

    Quelles sont les qualifications requises pour être assistante ressources humaines ?

    Les qualifications requises pour être assistante dans les ressources humaines sont :

    • BTS Assistant Manager ;
    • Licence en Économie et Gestion ;
    • Licence pro en Gestion des Ressources Humaines ;
    • Master en Gestion des Ressources Humaines.
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    Nino Brover pro

    Nino Brover

    Rédacteur Web en psychologie du travail

    Rédacteur et traducteur, Nino se passionne depuis toujours pour l’écriture sous toutes ses formes, de la littérature aux modes d’emploi de machine laver en passant par le sous-titrage de films documentaires et de vidéos promotionnelles. Le monde de l’emploi fait partie de ses (très) nombreux centres d’intérêt

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