CV serveur : modèles et exemples pour une candidature parfaite

Comment rédiger un titre accrocheur ?

Vous le savez, le succès d’un restaurant dépend en grande partie de son organisation. Pour qu’un établissement puisse fonctionner correctement, le travail est divisé et chaque poste comporte des responsabilités bien précises.

Pour montrer aux recruteurs que vous avez intégré la logique du restaurant, il est important de rédiger un titre de CV clair et concis. Reprenez impérativement l’intitulé du poste tel qu’il figure sur l’offre d’emploi de serveur à laquelle vous répondez (« serveur », « employé de restaurant », « commis de rang », etc.)

Profitez de votre titre pour apporter toutes les précisions utiles aux recruteurs en fonction de l’emploi :

• Vos disponibilités ;
• Votre habilitation à servir de l’alcool ;
• Vos compétences en matière de cocktails ;
• Etc.

Voici quelques exemples de titres percutants pour le CV d’un serveur ou d’une serveuse :

• Serveur (titulaire licence IV)
• Serveuse (disponible en soirée)
• Serveur en restaurant (5 ans d’expérience)

Faut-il indiquer ses coordonnées sur un curriculum ?

En moyenne, les recruteurs examinent chaque candidature pendant une trentaine de secondes. Pressé·e par l’urgence du recrutement, votre destinataire ne lira peut-être pas toutes les pièces jointes que vous lui aurez fait parvenir. Il est donc essentiel d’indiquer vos coordonnées sur chaque document que vous lui envoyez.

Indiquez les informations suivantes :

• Nom et prénom ;
• Numéro de téléphone mobile ;
• Adresse électronique ;
• Adresse postale (facultatif).

Reste à savoir où placer la rubrique « Coordonnées ». Elle doit être facilement repérable, sans monopoliser le centre de votre curriculum, réservé à votre parcours professionnel. Nous vous conseillons donc de la placer dans l’en-tête de votre CV de serveur, idéalement près d’un coin de votre page.

Avant d’envoyer votre candidature, n’oubliez pas de vérifier systématiquement que toutes les informations de cette section sont exactes et à jour. Si vous indiquez un numéro de téléphone erroné, les recruteurs ne se donneront pas la peine de vous contacter par un autre moyen. Ils passeront tout simplement au curriculum suivant.

Comment écrire un objectif professionnel réussi ?

L’objectif professionnel d’un CV est un court paragraphe d’introduction placé en haut de votre page. Aussi appelée phrase d’accroche, cette section consiste à présenter votre profil en quelques lignes. Petits conseils de rédaction :

Présentez vos points forts. Décrivez votre expérience et les compétences acquises sur le terrain. Pensez aussi à mentionner vos qualités personnelles telles que l’esprit d’équipe.

Montrez qui vous êtes. L’accroche de votre CV de serveur en restauration est avant tout une description personnelle, qui donne un aperçu global de votre personnalité, de vos aspirations et de votre motivation.

Restez concis·e. Pour être efficace, votre objectif professionnel doit tenir en quelques lignes. Inutiles d’entrer dans les détails, vous pourrez développer vos arguments dans la suite de votre curriculum.

Voici un exemple d’objectif professionnel pour un poste de serveur :

Serveur appliquant une approche orientée client, disposant d’excellentes compétences interpersonnelles et en matière de communication. Expert des aliments et des boissons. Récemment certifié sur la préparation et la vente de boissons alcoolisées, les procédures de services au bar et la législation sur les boissons alcoolisées. Professionnel de la restauration bilingue en anglais, fort de 10 ans d’expérience en tant que serveur.

Comment mettre votre expérience en valeur ?

La section « Expérience professionnelle » est la pièce de résistance d’un CV de serveur en restaurant. C’est la section que les recruteurs liront en priorité pour évaluer votre profil. Présentez-la de manière claire et concise en faisant figurer les éléments suivants pour chaque emploi occupé :

• Intitulé du poste ;
• Date de début et de fin de contrat ;
• Ville d’occupation de l’emploi ;
• Une liste à puces de trois à quatre entrées précisant la teneur de vos missions et de vos responsabilités.

Un bon moyen de convaincre les recruteurs est de souligner vos réussites. Ne vous limitez pas à décrire vos missions, n’hésitez pas à décrire brièvement les problèmes rencontrés et la manière dont vous avez géré ces contretemps.
Placez votre parcours professionnel dans la partie centrale de votre curriculum et présentez-le dans l’ordre antéchronologique pour créer une candidature percutante.

Présentez votre formation

La section « Formation » est un bon moyen de valoriser un CV de serveur débutant, mais pas seulement. Contrairement aux idées reçues, on ne s’improvise pas serveur. Une bonne formation est essentielle pour assurer un service de qualité. Elle permet aussi de rassurer les recruteurs quant à votre connaissance de ce métier. Ainsi, une serveuse ou un serveur expérimenté·e donnera la priorité à la rubrique « expérience », mais devra également décrire sa formation dans sa candidature.

Assurez-vous de mentionner vos diplômes du plus récent au plus ancien, en précisant les éléments suivants pour chaque certification :

• Intitulé du diplôme obtenu ;
• Date d’obtention ;
• Établissement et ville fréquentés ;
• Liste à puces précisant la teneur des enseignements reçus (pour un profil sans expérience).

Quelles sont les compétences à valoriser ?

Pour compléter la présentation de votre profil, il est crucial de décrire vos compétences de serveur sur votre CV. Utilisez des listes à puces et décrivez brièvement chacun de vos savoir-faire, en reprenant si possible les mots-clés employés dans l’offre d’emploi. Vous montrerez ainsi que vous avez parfaitement compris ce que les recruteurs attendent de leur futur·e serveur ou serveuse.

Les compétences à mentionner dans votre curriculum se divisent en deux catégories :

• Les hard skills : les compétences techniques propres au métier de serveur (l’accueil des clients, la gestion du nombre de couverts, etc.) ;
• Les soft skills : les qualités personnelles utiles dans de nombreux domaines (le sens de l’écoute, l’esprit d’équipe, la résistance à la pression, etc.)

Voici quelques exemples pour vous aider :

N’hésitez pas à indiquer aussi les langues étrangères que vous maîtrisez. Vous pouvez les mentionner dans la section « compétences » ou dans une section à part.

Comment créer une mise en page percutante ?

La mise en page de votre CV de serveuse ou de serveur doit illustrer votre sens de la présentation. Un design efficace met l’accent sur la lisibilité tout en proposant un visuel attractif.

Comment réussir votre mise en page à tous les coups ? Il vous suffit de suivre ces quelques étapes :

• Relisez-vous et utilisez un correcteur automatique si nécessaire pour vous assurer d’envoyer un curriculum sans faute d’orthographe.
• Espacez les sections et faites ressortir les titres pour aider les recruteurs à suivre l’organisation de votre curriculum.
  Sélectionnez un interligne suffisant (au moins 1,15 et jusqu’à 1,5).
• Ajoutez une photo professionnelle. Ce n’est pas obligatoire, mais la présence d’une photo est fortement recommandée dans les métiers impliquant un contact avec les clients.

Pour vous aider à créer une mise en page accrocheuse en quelques clics, notre générateur de CV en ligne vous propose une série de modèles facilement personnalisables. N’hésitez pas à l’explorer !