Exemple de CV d’avocat

Après cette petite entrée en matière, passons à la grande question : comment faire un CV d’avocat ? Pour y répondre, nos experts en recrutement ont mis au point un guide complet pour vous accompagner tout au long de votre rédaction. Rubrique après rubrique, construisez une candidature percutante et impressionnez les recruteurs !

Titre du CV

Un titre de CV d’avocat a plusieurs utilités. Comme n’importe quel titre de curriculum, il indique votre profession, ce qui permet au recruteur de vérifier d’un coup d’œil que vous correspondez à l’offre d’emploi émise. Votre titre doit donc impérativement contenir votre intitulé de poste, mais pas seulement. En effet, il permet également de cerner votre profil et vos compétences à partir de votre domaine d’expertise.

Un avocat en droit des sociétés n’aura ni la même expérience, ni le même savoir-faire qu’un avocat en droit privé. Il est donc important de préciser votre domaine de spécialité dans votre titre. Vous pouvez également y mentionner vos années d’expériences, ou vos principales compétences. Voici quelques exemples : « avocat spécialisé en droit du travail », « avocat en droit des affaires depuis dix ans », « avocat rigoureux et organisé spécialisé en droit social ».

Coordonnées

En tant qu’avocat, vous avez dû rédiger suffisamment de courriers pour connaître l’importance des coordonnées. Sans cette rubrique, impossible pour le recruteur de vous recontacter. Que vous rédigiez un CV d’avocat stagiaire ou professionnel, relisez bien cette rubrique avant chaque envoi de votre candidature.

La moindre erreur dans votre adresse électronique ou votre numéro de téléphone pourrait être fatale. Nous vous conseillons de faire figurer la section coordonnées en en-tête de votre document et de privilégier une police de caractères neutre. Le recruteur doit pouvoir lire facilement vos informations.

Voici les éléments à faire figurer dans votre rubrique « coordonnées » :

• Nom et prénom ;
• Numéro de téléphone mobile ;
• Adresse électronique ;
• Adresse postale (facultatif).

Objectif professionnel

L’objectif professionnel, aussi appelé profil professionnel ou accroche, est un court paragraphe qui résume votre CV d’avocat en mettant vos points forts en avant. En moyenne, une gestionnaire des ressources humaines consulte un curriculum pendant six secondes à peine. Votre but est donc de donner au recruteur un aperçu de votre profil en quelques mots pour lui donner envie de lire votre candidature en détail.

Mettez à profit votre esprit de synthèse et présentez votre parcours en trois à quatre phrases. Ces quelques lignes retracent votre parcours et doivent être rédigées en valorisant votre talent. Le profil professionnel doit être accrocheur. Mentionnez tout élément susceptible de mettre votre candidature en valeur et de retenir l’attention de votre lecteur, comme votre expérience du métier d’avocat, votre spécialisation dans un domaine du droit ou vos compétences particulières.

Voici un exemple de profil professionnel rédigé :

« Avocate rigoureuse avec plus de dix ans d’expérience en droit civil. Disposant de qualités oratoires, j’assure les plaidoiries devant les tribunaux et je sais défendre les intérêts de mes clients. D’une grande capacité de travail, je gère la veille juridique et la rédaction des actes dans le respect des procédures. Je sais aussi négocier et trouver des accords concernant les dossiers de contentieux. »

Formations

Vous êtes bien placé pour savoir qu’on ne s’improvise pas avocat. C’est une profession réglementée et difficile d’accès. Pour avoir le droit de prêter serment, vous avez dû décrocher votre certificat d’aptitude à la profession d’avocat, au terme d’études exigeantes et d’un examen très sélectif. Il est essentiel de faire figurer vos diplômes et votre parcours scolaire dans votre candidature pour montrer à votre recruteur que vous serez capables d’endosser les responsabilités liées à cette profession. Si le recruteur s’intéressera en priorité à votre expérience professionnelle, la rubrique « formation » doit figurer en bonne place dans votre curriculum, en particulier dans un CV pour stage en cabinet d’avocat. Cette partie de votre candidature, indispensable et rassurante, est essentielle pour rejoindre un cabinet d’avocat.

Voici les éléments à mentionner dans cette section :

• Intitulé du diplôme obtenu ;
• Date d’obtention ;
• Établissement et ville fréquentés ;
• Liste à puces précisant la teneur des enseignements reçus.

Expérience professionnelle

Vous voici à la section la plus importante de votre CV d’avocat, la rubrique « expérience professionnelle ». Le recruteur s’intéressera en priorité à cette section pour juger votre profil. Elle doit donc constituer le cœur de votre candidature et être suffisamment développée. Si vous avez déjà occupé plusieurs postes, vous n’avez pas besoin d’être exhaustif. Analysez attentivement l’offre d’emploi qui vous intéresse et mettez en avant les expériences les plus pertinentes, celles qui attireront l’œil du recruteur à coup sûr.

Présentez de manière claire et concise cette section en faisant figurer les éléments suivants :

• Intitulé du poste ;
• Date de début et de fin de contrat ;
• Ville d’occupation de l’emploi ;
• Une liste à puces de trois à quatre entrées précisant la teneur de vos missions et de vos responsabilités.

Compétences

Vous vous interrogez peut-être sur l’intérêt d’une rubrique consacrée aux compétences d’avocat sur un CV alors que les sections « expérience » et « formation » sont déjà une preuve de vos savoir-faire. L’intérêt de la section « compétences » est double. D’une part, il permet d’étoffer votre curriculum si vous n’avez pas ou peu d’expérience afin de montrer au recruteur l’étendue des missions que vous êtes capable de réaliser. D’autre part, c’est un bon moyen de marquer quelques points auprès du recruteur. En analysant l’offre d’emploi, vous remarquerez très probablement certaines compétences mises en avant par le recruteur. En faisant figurer ces compétences dans votre candidature, vous susciterez l’intérêt de votre lecteur et optimiserez vos chances d’être convoqué à un entretien d’embauche. Dans votre CV d’avocat, évitez de lister vos compétences sous la forme de phrases complètes. Préférez une série de mots-clés, bien plus percutants.

Pour vous aider, voici quelques compétences liées au métier d’avocat.

Mise en page

La rédaction est terminée, il ne vous reste plus qu’à organiser les différentes sections de votre candidature de manière dynamique et élégante. Pour ce faire, il vous suffit de suivre quelques principes élémentaires.

D’abord, veillez à rendre votre CV d’avocat lisible. Pour ce faire, espacez généreusement les différents paragraphes. La structure de votre curriculum doit être clairement visible. De la même façon, veillez à utiliser une taille de police suffisante (en règle générale, évitez de descendre en dessous de la taille 10). Votre recruteur vous sera reconnaissant de lui éviter une migraine.

Ensuite, hiérarchisez vos informations. Votre titre, vos coordonnées et votre objectif professionnel doivent figurer en en-tête de votre candidature. Le cœur de votre document doit être occupé par la rubrique « expérience », suivie de la section « formation ». La rubrique « compétences » et les sections supplémentaires éventuelles peuvent être placées au second plan. Inspirez-vous de nos modèles de CV d’avocat à deux colonnes pour organiser efficacement vos informations.

Enfin, ajoutez une photo à votre candidature.

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