Exemples de lettres de motivation pour surveillant collège

Les étapes préalables

Tout comme le gymnase doit être préparé avant une compétition interclasses ou le spectacle de fin d’année de l’atelier théâtre des 5e, la rédaction de votre lettre de candidature doit avant tout être préparée avec soin. Donc avant même de rédiger quoi que ce soit, faites des recherches sur les points suivants :

• L’établissement scolaire auprès duquel vous candidatez, et l’équipe de recrutement. S’agit-il d’un collège de petite taille ou d’un très grand établissement ? Postulez-vous auprès d’une équipe déjà formée ou en cours de recrutement ? Quel est le nom du ou de la CPE qui gèrera cette équipe ? Savoir à qui adresser votre lettre de motivation de surveillant·e est bénéfique pour votre candidature.
• Le poste à pourvoir. Que vous soyez surveillant·e avec ou sans expérience, la fiche de poste vous renseignera sur ce qui est attendu de vous. Extrayez les mots clés utilisés dans l’annonce et sur le site Internet du collège. C’est ainsi que la personne chargée du recrutement pourra juger en quelques secondes si ce qu’elle cherche se trouve dans votre lettre.
• Vos points forts pouvant être mis en lien avec le poste à pourvoir. Il s’agit de mettre toutes les chances de votre côté pour que l’équipe de recrutement considère votre candidature comme adéquate. Même en tant que débutant·e, certaines compétences transversales peuvent être citées et mises en évidence dans votre candidature.

L’en-tête

En en-tête de votre lettre de motivation de surveillant collège doivent figurer les coordonnées expéditeur et destinataire. Soyez aussi clair·e que possible, et utilisez une taille de police supérieure si vous le souhaitez. Indiquez :

• Votre nom complet
• Votre numéro de téléphone portable
• Votre adresse e-mail
• Votre adresse ou code postal (facultatif)
• Votre adresse LinkedIn (facultatif)

Exemples :

Essayez de toujours fournir une adresse électronique, car même si vous postulez par e-mail, cela facilitera la tâche à l’équipe de recrutement, qui n’aura pas forcément le temps ni l’énergie de retrouver votre courriel initial.

Sous vos informations personnelles, indiquez les coordonnées de l’établissement auprès duquel vous postulez. Mentionnez :

• Le nom de la personne chargée du recrutement ou simplement celui de l’équipe pédagogique
• Le poste du recruteur ou de la recruteuse, si possible
• L’adresse (postale et/ou électronique) destinataire

Exemples :

Essayez de toujours au moins inclure l’équipe destinataire, pour que votre courrier atterrisse sur le bon bureau.

Enfin, alignés à droite, sautez une ligne et précisez le lieu et la date de rédaction de votre lettre de motivation de surveillant en collège. Par exemple : Nantes, le 24 novembre 2023.

Objet de votre lettre et formule d’appel

Sautez à nouveau une ligne et indiquez l’objet de votre lettre. Inutile de vous compliquer les choses, soyez direct·e. Vous devez reprendre les mots clés de l’annonce pour capter l’attention du recruteur ou de la recruteuse, par exemple : « Candidature au poste de surveillante », « Candidature spontanée au poste de surveillant », etc.

Après l’objet, retournez à la ligne et utilisez une formule d’appel. Interpellez la personne par son nom, si vous le connaissez : « Madame Martin » ou « Monsieur Dupont », par exemple.

Dans le cas contraire, ayez recours à l’expression « Madame, Monsieur ».

Exemples :

Soyez le/la plus formel·le que possible. Un simple « Bonjour » ne convient pas dans ce cadre. De même, évitez les mots « lettre de motivation » dans votre objet.

Accroche de la lettre

C’est là que commence l’aspect rédactionnel de votre lettre : l’accroche.

Faites en sorte de retenir l’attention du lecteur ou de la lectrice grâce à des astuces simples. Posez d’abord le contexte de votre candidature : qui vous êtes, ce que vous faites, pourquoi vous postulez.

Présentez votre profil en une ou deux phrases et soulignez votre intérêt immédiatement, pour l’éducation ou pour les enfants, par exemple.

Pas besoin de donner trop de détails, juste assez d’informations d’ensemble pour inciter à continuer la lecture et à approfondir la compréhension de votre profil.

Exemples :

Ne soyez pas aussi vague que la deuxième candidate, qui ne semble apporter aucune valeur ajoutée. Si vous rédigez une lettre de motivation de surveillant collège non étudiant, vous pouvez très bien mettre l’accent sur votre carrière actuelle ou sur vos projets d’avenir.

Pourquoi avoir choisi ce collège ? (« Vous »)

Le paragraphe suivant de votre lettre doit montrer que vous portez un intérêt particulier au collège auprès duquel vous postulez.

Vous devez vous appuyer sur vos recherches ou votre expérience personnelle pour savoir formuler les atouts de l’établissement.

Surtout, évitez le copié-collé d’autres candidatures : en recherche d’emploi, il n’y a pas de taille unique. C’est aussi l’occasion de montrer que vous êtes capables de vous adapter à votre cible, qualité qui vous sera bien utile lorsque vous devrez travailler au contact d’adolescents en effervescence.

Globalement, restez positif·ive sans en faire trop. Adoptez un style efficace et tentez de véhiculer un certain enthousiasme.

Exemples :

Cette deuxième candidate insiste sur des points peu pertinents. Même si la taille d’un établissement peut tout à fait être une motivation pour candidater, il faut faire attention à bien véhiculer dans votre lettre de motivation de surveillant collège que vous avez compris les enjeux d’une telle candidature.

Mettez en valeur vos compétences et vos intérêts (« Moi »)

Pour cette prochaine étape de votre lettre, vous devez être encore plus convaincant·e. Soignez bien la partie consacrée à votre profil, qui sera lue avec d’autant plus d’attention.

Faites attention à présenter vos expériences et vos compétences subtilement, sans répéter inutilement le curriculum qui accompagnera très certainement cette lettre de motivation de surveillant collège. L’idée est ici de compléter votre candidature, en soulignant les éléments que vous souhaitez approfondir ou mettre en évidence.

Par exemple, faites ressortir les compétences et qualités que vous saurez exploiter en cas d’embauche. Si vous êtes étudiant mais que vous avez une certaine expérience (pédagogique ou non) avec les enfants, c’est le moment de briller.

En plus de vos soft skills, n’hésitez pas à mentionner votre aisance avec les outils numériques, grandement présents en milieu scolaire.

Exemples :

La candidate du deuxième exemple n’a pas compris l’importance de rester professionnelle : aucun recruteur n’a envie de considérer un « grand enfant » ou une « grande enfant » au sein de son équipe, mais plutôt un·e adulte qui gère son temps et ses émotions de manière efficace, au service des enfants.

Enfin, même si des compétences informatiques ont été mentionnées, elles restent trop vagues pour attirer l’attention de quelque manière que ce soit.

Montrez que votre profil et le collège en question sont une belle promesse (« Nous »)

La troisième et dernière partie de votre argumentaire fait la synthèse de tout ce qui précède, et solidifie votre candidature.

Exploitez au maximum vos recherches préparatoires pour comprendre où insister dans votre lettre de motivation de surveillant collège : votre formation ? Vos qualifications ? Vos compétences pédagogiques ? Votre expérience de l’encadrement (en tant qu’assistant d’éducation, par exemple) ?

Là encore, adaptez réellement votre lettre à l’établissement, pour être certain·e de faire mouche à chaque fois et de répondre aux attentes.

Incitez à l’action

Finalisons à présent votre lettre de motivation de surveillant collège.

Si tout s’est bien passé, votre équation Vous+Moi=Nous a fait des étincelles dans les paragraphes précédents. Maintenant que la ou les personnes chargées du recrutement sont conquises, il vous faut les inviter à vous recontacter. Faites preuve de disponibilité et d’ouverture, et montrez que votre intérêt pourra être réitéré de vive voix.

Ne reformulez pas inutilement vos coordonnées qui figurent en en-tête. Privilégiez les phrases d’invitation ouverte. Vous pouvez aussi mentionner votre curriculum s’il est pertinent. L’objectif ici est de provoquer un entretien, même sur Zoom.

Exemples :

La candidate du deuxième exemple est trop insistante et ne laisse pas la porte ouverte à l’initiative de la part des recruteurs.

Finalisez votre lettre

Enfin, terminez votre lettre de motivation pour surveillant en collège par une formule de politesse et votre signature et nom complet.

Gardez à l’esprit que votre professionnalisme doit transparaître jusqu’au bout. Ne soyez donc pas trop familier/familière, et évitez les formules courtes telles que « Cordialement », « Bien à vous » ou « Salutations ».

Pour être efficace et ne prendre aucun risque, privilégiez les expressions du type « Je vous prie de croire, [Madame, Monsieur], à ma considération distinguée. »

Attention au piège : on n’exprime pas ses « sentiments » en fin de lettre (jugé comme non professionnel), ni ses salutations distinguées, qui doivent simplement être directement formulées..

Sautez une ligne après cette dernière phrase et signez votre lettre, en alignant le texte à gauche ou au centre.

Exemples :

Mise en page de la lettre

Votre lettre de motivation de surveillant collège doit afficher une mise en page absolument impeccable. Pensez à bien vérifier les points suivants :

• Corrigez les fautes d’orthographe. Un emploi de surveillant présuppose une capacité à aider les élèves en difficulté scolaire, selon les besoins. Votre niveau de français doit donc être attractif et solide. À cet égard, votre lettre est votre vitrine.
• Aérez la lecture avec des espaces suffisants entre les sections. Les recruteurs ne se donneront même pas la peine de lire un texte compact et illisible. Utilisez une taille de police comprise entre 9 et 12, et utilisez l’italique pour votre signature, si vous ne recourez pas à une signature électronique).
• Faites usage d’un peu de couleur pour égayer votre candidature, tant que l’aspect reste professionnel et lisible. N’hésitez pas à harmoniser le tout avec votre curriculum.