Prévention des fraudes
Comment effectuer votre recherche d’emploi en toute sécurité ?
Chez monCVparfait, nous faisons tout pour vous aider à obtenir l’emploi que vous visez en toute sécurité. Malheureusement, les arnaques visant les demandeurs d’emploi sont de plus en plus fréquentes et de plus en plus difficiles à repérer. Pour vous accompagner au mieux dans votre parcours professionnel, nous avons rassemblé des conseils essentiels qui vous permettront d’identifier les arnaques, de comprendre comment nous communiquons avec vous, et de savoir comment nous signaler, ainsi qu’aux autorités, toute activité suspecte.
Quels moyens utilisons-nous pour communiquer avec les demandeurs d’emploi ?
N’oubliez pas : les vrais employeurs vous contacteront uniquement par l’intermédiaire de leur adresse e-mail officielle, de votre site ou de votre compte. Nous ne vous enverrons jamais de messages via des plateformes de messagerie tierces telles que WhatsApp ou Telegram. Si vous recevez un message sur un canal informel, il s’agit probablement d’un message frauduleux. N’y répondez pas et signalez-le.
Comment reconnaître les arnaques courantes en matière de recherche d’emploi ?
E-mails d’hameçonnage concernant des offres d’emploi (phishing):
- Les e-mails de phishing proviennent souvent d’adresses semblant légitimes à première vue, mais qui comportent des fautes d’orthographe mineures ou des noms de domaines incorrects.
- Faites preuve de prudence si vous recevez une invitation à un entretien par le biais d’une adresse e-mail personnelle ou d’une plateforme n’appartenant pas à une entreprise.
Offres d’emploi vagues
- Si une offre d’emploi semble intentionnellement peu détaillée, il est préférable de faire preuve de prudence.
- Faites attention aux descriptions d’emploi vagues ou trop génériques et aux offres envoyées par le biais d’applications de messagerie telles que Telegram ou WhatsApp
Demandes de paiement
- Les vrais employeurs ne vous demanderont jamais de payer l’équipement, la formation ou des frais.
- Les employeurs dignes de confiance ne facturent pas de frais et ne demandent pas de paiement via PayPal ou tout autre service de paiement.
Offres disproportionnées
- Un salaire élevé pour un effort minime peut sembler attrayant, mais il constitue souvent un des principaux signes d’alerte.
- Les offres professionnelles issues de réels employeurs seront toujours cohérentes avec les normes et qualifications attendues du secteur. Méfiez-vous si l’annonce vous semble trop belle pour être vraie.
Sentiment d’urgence
- Les fraudeurs peuvent utiliser des tactiques de pression pour précipiter votre décision. Les vraies entreprises proposent un processus d’embauche structuré qui vous laisse le temps de réfléchir à vos options.
- Si l’on vous demande de prendre une décision immédiate sans entretien, prenez le temps d’évaluer la situation.
Arnaques aux chasseurs de têtes
- Les fraudeurs peuvent essayer de se faire passer pour des chasseurs de têtes ou prétendre travailler avec des sociétés de recrutement. Ces personnes peuvent promouvoir des offres d’emploi obsolètes et facturer leurs services.
- Méfiez-vous des recruteurs ou des employeurs potentiels qui vous contactent pour des emplois auxquels vous n’avez pas postulé.
Quelles sont les mesures à prendre pour assurer votre sécurité pendant votre recherche d’emploi ?
- Ne payez jamais pour un emploi : toute demande de paiement liée à des réservations d’entretien, à des frais de recrutement ou à des coûts similaires doit être ignorée à tout prix. De vrais employeurs ne demanderont jamais de tels paiements.
- Ne divulguez pas vos informations : faites preuve de prudence lorsque vous transmettez des informations personnelles telles que vos coordonnées bancaires, votre numéro de sécurité sociale ou votre carte d’identité, tant que vous n’avez pas la certitude que l’emploi est légitime. Les recruteurs n’auront pas besoin de ces informations immédiatement et les vrais employeurs n’insisteront jamais pour les obtenir dès le début.
- Détectez un éventuel manque de professionnalisme : les e-mails présentant des fautes de grammaire ou un formatage inhabituel sont souvent le signe d’une fraude. Les fraudeurs ne s’intéressent généralement pas aux détails ; il convient donc d’examiner attentivement la qualité du message.
- Vérifiez l’identité de l’employeur : prenez quelques minutes pour rechercher le nom de l’entreprise avec des mots-clés tels que « escroquerie » ou « plainte ». Consultez également le profil LinkedIn du recruteur. Contrôlez la crédibilité de l’entreprise sur des sites de registres professionnels. Visitez le site internet de l’entreprise ou appelez-la directement par téléphone pour vous assurer de sa légitimité.
Comment signaler une activité suspecte ?
Nous communiquerons toujours avec vous en utilisant notre nom de domaine d’adresse e-mail officiel. Si vous constatez une activité suspecte ou si vous pensez avoir été victime d’une arnaque à l’emploi, signalez-la immédiatement. Vous pouvez commencer par informer le site d’emploi où vous avez trouvé l’offre, puis signaler l’activité frauduleuse à une association de défense des consommateurs ou aux autorités locales. Si vous avez communiqué des informations financières au fraudeur, contactez immédiatement votre banque ou votre établissement financier et surveillez attentivement votre compte pour détecter toute transaction inhabituelle ou suspecte.