CV pour CAP : postulez en quelques minutes

Quel titre donner à un CV pour un CAP ?

Le titre d’un CV doit d’abord être informatif. Un CAP peut donner lieu à de nombreux types de contrat et il est important d’expliquer clairement ce que vous recherchez. 

• Si vous postulez une place dans un centre de formation ou un lycée professionnel, vous pouvez utiliser un titre tel que « Candidat au CAP [précisez l’intitulé exact du CAP visé] »
• Si vous recherchez un contrat d’apprentissage ou une alternance dans le cadre de votre CAP, indiquez l’intitulé du poste souhaité et précisez « en alternance » dans votre titre.

Pour étoffer votre titre, vous pouvez mentionner vos principaux points forts, comme votre passion pour le secteur concerné ou vos qualités les plus pertinentes. Par exemple, si vous rédigez un CV pour un CAP petite enfance, vous pouvez envisager un titre tel que : 

• Candidat au CAP AEPE – passion pour la puériculture
• Apprentie AEPE patiente et responsable

Attention cependant, votre titre doit rester synthétique. Évitez les mentions inutiles, comme « Curriculum Vitae ».

La section « Coordonnées » est-elle obligatoire dans une candidature pour un CAP ?

La section « Coordonnées » est à inclure obligatoirement dans votre curriculum, mais aussi dans tous les autres éléments de votre dossier de candidature. Elle doit comporter toutes les informations personnelles essentielles : 

• Votre nom complet 
• Votre numéro de téléphone
• Votre adresse électronique
• Votre adresse postale

Vous pouvez aussi inclure un lien vers votre compte LinkedIn s’il est à jour et qu’il s’agit d’une information pertinente (par exemple, dans le cas d’un CV pour un CAP vente, dans lequel la capacité à former un réseau est fortement valorisée).

L’objectif professionnel

Qu’est-ce que l’objectif professionnel d’un CV ? Il s’agit d’un paragraphe introductif de 3 à 4 lignes qui présente vos ambitions professionnelles et vos points forts. C’est l’équivalent de la phrase d’accroche d’un discours. Son but est d’attirer l’attention de votre employeur ou de votre formateur en soulignant votre passion pour le secteur d’activité choisi et vos qualités les plus pertinentes. 

Bien sûr, les éléments à mentionner ne seront pas les mêmes dans un CV pour un CAP esthétique et dans une candidature pour un CAP agent de sécurité. Pour cerner les points forts à mettre en avant, n’hésitez pas à consulter le descriptif de la formation ou du métier visé et à relever les mots-clés qui décrivent les prérequis.

Voici un exemple : 

Actuellement en deuxième année de CAP encadreuse, je recherche un atelier pour réaliser une alternance et développer mes compétences techniques. Passionnée par l’art et le travail du bois, je souhaite mettre à profit ma précision et ma créativité pour contribuer à la réalisation de projets de qualité et concrétiser mon projet professionnel.

Comment remplir la section « Expérience professionnelle » dans une candidature pour CAP ?

Dans un CV pour un CAP, il peut être délicat de remplir la rubrique « Expérience professionnelle » : en principe, vous n’aurez aucune expérience à présenter. Cependant, cela ne veut pas dire que vous n’avez rien accompli.

Si vous avez effectué des stages, des projets scolaires ou des activités associatives en lien avec le secteur d’activité qui vous intéresse, n’hésitez pas à les mentionner. Décrivez vos réalisations et les difficultés que vous avez rencontrées et surmontées.

Si vous avez déjà une expérience professionnelle, présentez vos emplois du plus récent au plus ancien en indiquant : 

• L’intitulé du poste occupé 
• Les dates de début et de fin de contrat
• Le nom de votre employeur
• Une liste de vos principales missions et responsabilités

La section « Formation »

Si vous postulez en alternance, il est crucial de présenter votre formation dans votre CV. Décrivez votre CAP en présentant les enseignements reçus et les savoir-faire développés. Ainsi, vous montrez à votre employeur que vous ne partez pas de zéro. 

Si vous avez suivi des formations complémentaires ou obtenu des certifications (en premiers secours, par exemple), faites-les figurer aussi dans cette section. 

Dans votre CV pour CAP, présentez chaque diplôme de manière synthétique en vous inspirant du modèle suivant : 

• Intitulé du diplôme ou de la certification
• Date d’obtention
• Nom de l’organisme délivrant
• Listes des enseignements les plus pertinents (si vous avez suffisamment d’espace)

Comment présenter vos compétences ?

Même si vous n’avez pas terminé votre CAP, il est important de lister vos compétences dans votre CV. Les employeurs ne s’attendent pas à ce que vous ayez le niveau d’aptitude d’un·e employé·e totalement formé·e, mais vous devez leur faire comprendre que vous avez déjà acquis certains savoir-faire. 

Attention, ne vous focalisez pas exclusivement sur les compétences techniques propres à votre métier. Les soft skills, ou qualités personnelles, sont tout aussi valorisées, car elles montrent que vous avez l’attitude qui convient à un environnement professionnel.

Bien évidemment, la liste de vos compétences dépend de votre secteur d’activité. À titre d’exemple, voici une sélection de savoir-faire et de savoir-être adaptée à un CV pour un CAP AEPE :

La mise en page

Dans un CV pour un CAP, la mise en page doit être simple et facile à lire. Organisez votre page sur une ou deux colonnes et espacez les différentes sections pour faire ressortir la structure de votre curriculum. Assurez-vous aussi de prévoir un interligne suffisant (au moins 1,15). Attention cependant à faire tenir votre candidature sur une seule page.

Choisissez également votre police de CV avec soin. Préférez les typographies neutres et courantes aux polices trop originales, qui peuvent poser des problèmes de lisibilité.

Se pose aussi la question de la photo de CV. Si vous souhaitez mettre un visage sur votre candidature, faites-le de façon professionnelle : utilisez un appareil de bonne qualité, placez-vous contre un fond uni, soignez votre coiffure et votre tenue et regardez l’objectif en souriant légèrement. 

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