CV UX designer à personnaliser et conseils de rédaction

Donnez un titre percutant à votre candidature

Comme le nom de vos produits, le titre de votre curriculum ne doit pas être choisi à la va-vite. Facebook aurait-il eu autant de succès s’il s’était appelé The Facebook ? Personne ne le sait, mais le simple fait de s’interroger sur un changement aussi minime montre l’importance du nom dans le succès d’un produit. Et qu’est-ce qu’un CV d’UX designer, sinon un produit que vous tentez de vendre sur le marché de l’emploi ?

En résumé, votre titre doit être à la fois informatif et accrocheur, tout en restant relativement concis.

Indiquez votre nom complet ainsi que l’intitulé du poste pour lequel vous postulez. Si vous candidatez en réponse à une offre d’emploi, reprenez les termes employés dans la description du poste.

Pour étoffer votre titre et le rendre plus accrocheur, vous pouvez aussi mentionner vos années d’expérience, votre spécialité, vos certifications ou vos principales compétences.

Exemples :

• UX designer spécialisée e-commerce et applications mobiles
• Product designer (X ans d’expérience)
• Product owner dynamique et créatif

Indiquez vos coordonnées

Une interface réussie facilite au maximum le parcours utilisateur jusqu’à atteindre l’objectif souhaité. En l’occurence, votre objectif est d’être recontacté·e pour planifier un entretien d’embauche ou la signature de votre contrat. Il est donc primordial d’inclure vos coordonnées de manière visible et lisible dans votre CV d’UX ou d’UI designer. En général, cette rubrique figure dans l’en-tête, sous le titre de votre document.

Indiquez :

• Votre adresse électronique professionnelle
• Votre numéro de téléphone
• Votre adresse postale
• Un lien vers votre profil LinkedIn ou vos autres comptes de réseaux sociaux professionnels (facultatif)

Comment rédiger un objectif professionnel percutant ?

L’accroche de votre curriculum, appelée objectif professionnel, est tout simplement un résumé de votre profil. En un court paragraphe, évoquez vos principaux points forts : expérience, certifications, compétences techniques, qualités personnelles, réalisations… Votre but est de piquer la curiosité des recruteurs. Il ne s’agit donc pas de rentrer dans les détails, mais de donner une présentation générale et synthétique de votre CV d’UI ou UX designer.

Voici un exemple d’objectif professionnel rédigé :

UX designer rigoureux et créatif, fort de 5 ans d’expérience dans le prototypage d’applications Web et mobile. Mon parcours professionnel au service de divers clients m’a permis d’acquérir une grande capacité d’adaptation ainsi que d’excellentes aptitudes à identifier et à cibler les besoins des utilisateurs.

Présentez votre expérience professionnelle

La rubrique « Expérience » attirera particulièrement l’attention des recruteurs. Développez-la suffisamment pour montrer que votre parcours correspond parfaitement au profil recherché.

Il ne s’agit pas de faire une liste interminable de vos postes et de vos missions, mais de les présenter de manière synthétique. Pour rendre votre CV d’UX designer plus dynamique, listez vos emplois du plus récent au plus ancien. Pour chaque expérience, indiquez :

• L’intitulé du poste occupé
• Les dates de début et de fin de contrat
• Le no de votre employeur
• Une liste de vos missions et responsabilités.

Si possible, n’hésitez pas à vous appuyer sur des chiffres illustrant vos réalisations pour donner un exemple concret de vos compétences.

Attention à ne pas tomber dans le piège de l’exhaustivité. Si vous avez déjà une longue carrière, détaillez uniquement les expériences les plus pertinentes pour le poste visé.

Comment valoriser votre formation ?

L’UX designer s’appuie sur une méthodologie solide, qu’il ou elle a généralement acquise lors de sa formation. Il est donc indispensable de citer vos diplômes et certifications pertinents.

Pour présenter votre formation sans encombrer votre CV d’UX designer, utilisez le modèle suivant :

• Intitulé du diplôme
• Date d’obtention
• Nom de l’établissement fréquenté

Si vous avez suivi des formations sans lien direct avec le design UX, mentionnez-les pour souligner votre polyvalence, sans toutefois les décrire en détail.

Lister vos principales compétences

Votre métier repose sur un ensemble de compétences qui doivent apparaître clairement dans votre candidature. Consacrez-leur une section à part et présentez-les sous la forme d’une liste de mots-clés synthétiques.

Pensez à mentionner :

• Vos hard skills : vos compétences techniques directement liées à votre secteur d’activité. Par exemple : conception d’interface, maîtrise d’outils de design UX, de wireframing et de prototypage (Figma, Axure, etc.)
• Vos soft skills : vos qualités personnelles pertinentes en milieu professionnel. Par exemple : les compétences en communication, la compréhension des besoins des utilisateurs, etc.

Voici une liste non exhaustive de compétences attendues dans un CV d’UX/UI designer

Comment optimiser votre mise en page ?

Comme l’interface utilisateur de vos produits, la mise en page de votre curriculum doit être claire, parfaitement lisible et accrocheuse. Utilisez une police neutre (Arial, Helvetica, Proxima Nova, etc.) et d’une taille comprise entre 9 et 12.

Prévoyez aussi un interligne suffisant pour garantir une lecture fluide.

Bien entendu, la disposition des sections de votre CV d’UX designer ne doit pas être laissée au hasard. Si vous optez pour un format bicolonne, placez les sections « Expérience » et « Formation » dans la partie centrale et laissez la section « Compétences » et les rubriques complémentaires dans la colonne latérale.

Enfin, si vous choisissez d’inclure une photo de CV, assurez-vous d’utiliser un cliché professionnel.

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