CV pour marketing digital : nos modèles optimisés
Découvrez nos modèles téléchargeables et nos conseils de spécialistes pour rédiger un curriculum adapté aux recruteurs comme aux ATS.
Par Nino Brover
- 7 minutes de lecture
- Nos clients ont été recrutés chez : *Foot Note
Pour faire un bon CV dans le marketing digital, il vous suffit d’appliquer les principes du SEO au monde du recrutement : identifier précisément les attentes de votre cible (en l’occurrence, les recruteurs) et y répondre dans votre candidature. Pour ce faire, il est primordial d’organiser votre curriculum en sections clés :
- Une rubrique « Coordonnées » parfaitement lisible ;
- Un paragraphe introductif qui résume vos principaux points forts ;
- Une section « Expérience » à placer au cœur de votre candidature ;
- Une rubrique détaillant vos diplômes et certifications en lien avec le webmarketing ;
- Une liste de vos compétences techniques et de vos qualités personnelles.
Vous souhaitez postuler dans les meilleurs délais ? Nos experts en recrutement vous expliquent comment optimiser votre curriculum en quelques minutes !
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Exemple de CV marketing digital
Vous ne savez pas comment structurer votre candidature ? Inspirez-vous de cet exemple de CV pour responsable marketing digital (ou directrice). Il contient toutes les rubriques indispensables !
COORDONNÉES
Marie Martin
marie.martin@exemple.fr
06 12 34 56 78
34 rue de la Boétie
75014 Paris, France
PROFIL PROFESSIONNEL
Professionnelle du marketing avec plus de cinq ans d’expérience dans la gestion de campagnes publicitaires et la stratégie de marque, j’ai dirigé avec succès des projets de grande envergure pour des entreprises cosmétiques. Experte en analyse de données et en marketing digital, j’ai prouvé ma capacité à augmenter la notoriété de la marque et à stimuler les ventes grâce à des campagnes efficaces.
EXPÉRIENCE
05/2022 – 06/2024 : Responsable marketing digital
Dior, Paris
- Développement de partenariats avec des influenceurs afin d’étendre la portée des messages marketing.
- Coordination avec les équipes commerciales pour définir les objectifs chiffrés et élaborer un plan d’action cohérent.
- Optimisation du référencement naturel (SEO) des sites internet à travers l’analyse de mots-clés pertinents.
- Création et animation de contenus sur les réseaux sociaux pour renforcer l’engagement des communautés.
10/2019 – 04/2022 : Assistante marketing numérique
Sephora, Paris
- Pilotage du budget alloué aux actions promotionnelles en ligne, en accord avec la stratégie globale de l’entreprise.
- Collaboration avec les graphistes pour concevoir des supports visuels adaptés aux différentes plateformes digitales.
- Mise en place d’une stratégie de marketing automation pour automatiser certaines tâches répétitives et gagner en efficacité.
- Suivi régulier des tendances du marketing digital et veille concurrentielle pour anticiper les opportunités.
FORMATION
09/2017 – 06/2019 : Licence professionnelle e-commerce et marketing numérique
CFA Orléans
09/2014 – 06/2017 : Baccalauréat économie
Lycée Louis-le-Grand, Paris
COMPÉTENCES
- Parfaite connaissance du SEO
- Marketing relationnel
- Gestion de projets
- Veille marketing
- Esprit de synthèse
- Sens de l’analyse
- Créativité
- Force de proposition
LANGUES
Anglais : C2
Espagnol : C1
CENTRES D’INTÉRÊT
- Calligraphie
- Œnologie
Modèles de CV de marketing digital
Dans le domaine du marketing, une bonne présentation est essentielle. Les modèles ci-dessous vous donnent des exemples de mise en page. Pour gagner du temps, vous pouvez sélectionner le modèle qui vous plaît et le personnaliser avec notre outil en ligne.
Les bonnes pratiques à suivre pour un bon CV de marketing digital
À FAIRE
Intégrer des mots-clés pertinents
L’as du SEO que vous êtes connaît l’importance des mots-clés dans un contenu Web. Mais ces balises sont tout aussi cruciales dans votre curriculum, surtout à une époque où les recruteurs sont de plus en plus nombreux à utiliser des ATS. Avant de vous lancer, lisez attentivement l’offre d’emploi qui vous intéresse et notez les termes qui vous semblent important. Assurez-vous de les employer ensuite de manière naturelle dans votre curriculum.
Inclure des sections complémentaires
N’hésitez pas à compléter votre candidature en ajoutant des rubriques. Le secteur du marketing numérique est en constante évolution. Une section « outils maîtrisés » est donc un bon moyen de montrer que vous êtes à la page en matière de technologie. De même, si vos centres d’intérêt donnent des informations pertinentes sur votre profil, n’hésitez pas à les citer. Un curriculum personnalisé sera d’autant plus percutant !
À ÉVITER
Utiliser un modèle préconçu sans l’adapter à votre profil
Ne vous appuyez pas sur un modèle de CV de directeur marketing digital si vous recherchez un stage ! Rien ne vous interdit de vous inspirer d’exemples trouvés en ligne, mais il est primordial de personnaliser votre candidature pour convaincre les recruteurs. Si vous choisissez de partir d’un modèle existant, n’hésitez pas à déplacer, renommer, fusionner ou supprimer des sections pour créer un curriculum qui vous représente réellement.
Rédiger une candidature trop vague
Le meilleur moyen de montrer ce que vous êtes capable de faire est de montrer ce que vous avez fait de manière concrète. Dans la section « Expérience », décrivez précisément vos missions et mettez l’accent sur leur résultat. Vous avez augmenté le chiffre d’affaires de votre entreprise grâce à votre stratégie marketing ? Participé à la création de contenus en ligne pour élargir votre cible ? Faites-le savoir aux recruteurs !
Vos questions sur les CV pour le marketing digital
Comment cibler les attentes des recruteurs dans un CV digital marketing ?
Pas besoin de SEMrush ni de Google Analytics ! Lisez simplement l’offre d’emploi à laquelle vous répondez et notez au brouillon les compétences et les qualités exigées de manière explicite ou non.
Comment faire un CV pour une alternance dans le marketing digital sans expérience ?
Dans le cas d’un CV en marketing digital pour débutant, étoffez la section « Formation » en énumérant les enseignements reçus et les compétences développées.
Dois-je envoyer mon CV de marketing digital en PDF ?
À moins que les recruteurs ne demandent un autre format, nous vous conseillons d’envoyer votre CV marketing digital en PDF pour préserver votre mise en page.
Nino Brover
Rédacteur Web en psychologie du travail
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Créez votre CV de marketing digital en quelques clics !
À vous de jouer, inspirez-vous de nos exemples pour créer un CV de marketing digital qui retiendra l’attention des recruteurs à coup sûr !
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* monCVparfait et Bold, Ltd ne sont pas affiliés à ces entreprises.
Comment rédiger un CV de digital marketing parfait ?
Vous avez besoin d’un guide complet pour construire votre candidature étape par étape ? Vous êtes au bon endroit. Nos experts vous expliquent en détail comment rédiger un CV de marketing digital unique et efficace.
Quel titre pour votre CV ?
Un bon titre de CV de marketing digital doit attirer l’attention des recruteurs tout en leur permettant d’identifier rapidement votre candidature. Il se compose des éléments suivants :
Attention à rester concis⸱e : un titre de trois lignes risque de dissuader les recruteurs.
Voici quelques exemples pour votre candidature :
Où placer vos coordonnées ?
Tous les éléments de votre dossier de candidature, y compris votre CV de marketing digital, doivent comporter une section « Coordonnées » pour permettre aux recruteurs de vous contacter facilement. Nous vous conseillons de placer cette rubrique dans l’en-tête de votre curriculum, sous votre titre. Elle doit indiquer les éléments suivants :
N’oubliez pas de mettre à jour vos informations en cas de déménagement ou de changement de numéro de téléphone.
Comment réussir votre accroche ?
Dans le marketing, le rôle de l’accroche est primordial pour piquer la curiosité des clients et retenir leur attention. Ce principe s’applique aussi au monde du recrutement.
L’objectif professionnel d’un CV de marketing digital remplit la même fonction que l’accroche de la présentation d’un produit. Il s’agit d’un résumé de votre candidature, qui met l’accent sur vos principaux points forts. Expérience, diplômes, réalisations, compétences, évoquez les éléments les plus susceptibles d’intéresser les recruteurs sans entrer dans les détails. Votre objectif professionnel ne doit pas dépasser trois phrases.
Voici un exemple d’accroche rédigé :
Professionnelle du marketing avec plus de cinq ans d’expérience dans la gestion de campagnes publicitaires et la stratégie de marque, j’ai dirigé avec succès des projets de grande envergure pour des entreprises cosmétiques. Experte en analyse de données et en marketing digital, j’ai prouvé ma capacité à augmenter la notoriété de la marque et à stimuler les ventes grâce à des campagnes efficaces.
Décrivez votre formation
On ne s’improvise pas expert⸱e en marketing digital. Ce secteur en constante évolution nécessite de se former constamment pour rester au fait des dernières avancées technologiques. Votre CV de marketing digital doit donc impérativement comporter une liste de vos diplômes et certifications, présentée selon le modèle suivant :
Si vous commencez votre carrière dans le marketing numérique, vous pouvez étoffer cette section en précisant les enseignements reçus au cours de chaque formation.
Comment présenter votre expérience ?
Sans surprise, la section « Expérience » constitue le cœur de votre curriculum. Chacun de vos postes précédents doit être décrit en détail pour donner un bon aperçu de vos capacités. Vous pouvez vous appuyer sur le modèle suivant :
Les expériences professionnelles dans votre CV de marketing digital doivent être présentées dans l’ordre antéchronologique, de votre poste le plus récent au plus ancien.
Le conseil de la rédaction : si vous n’avez pas d’expérience, vous pouvez fusionner cette rubrique avec la section « Formation ».
Comment mettre en valeur vos compétences ?
Pour terminer votre curriculum, incluez une liste synthétique de vos compétences clés. Grâce à cette section, vous montrerez que vous avez parfaitement identifié les exigences des recruteurs tout en soulignant des savoir-faire qui n’apparaissent peut-être pas dans les autres sections.
Bien sûr, cette rubrique doit présenter vos principales compétences professionnelles, ou hard skills, mais aussi vos compétences personnelles, c’est-à-dire vos soft skills. C’est en mélangeant ces deux types de compétences que vous convaincrez les recruteurs.
À titre d’exemple, voici une sélection de compétences de marketing digital pour votre CV.
COMPÉTENCES PRIMAIRES
COMPÉTENCES SECONDAIRES
Comment optimiser votre mise en page ?
Dans le domaine de la communication digitale, la présentation est aussi importante que le contenu. Il en va de même pour votre candidature. Nos experts vous partagent leurs meilleurs conseils pour créer une mise en page unique et efficace :
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