Vous avez trouvé le poste d’accompagnant éducatif et social de vos rêves, il ne vous reste plus qu’à postuler. Pour convaincre les recruteurs, il est indispensable de rédiger un CV d’AES percutant. Pour ce faire, respectez ces quelques règles :

  • Renseignez-vous sur le poste proposé pour adapter votre candidature à votre employeur ;
  • Adoptez une structure en sections (coordonnées, accroche, parcours professionnel, diplômes, compétences, centres d’intérêt);
  • Utilisez des mots-clés pour souligner vos expériences et vos compétences professionnelles pertinentes ;
  • Privilégiez une mise en page claire et élégante.

Pour vous aider, nos experts en recrutement vous accompagnent à chaque étape de la rédaction.

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    Exemple de CV AES rédigé

    Votre curriculum doit faire ressortir votre professionnalisme tout en soulignant vos qualités humaines. L’exemple de CV pour AES ci-dessous propose une structure élégante et équilibrée, idéale pour ce type de candidature.

    AES CV avec en-tête bleu canard et colonne latérale bleu clair

    COORDONNÉES

    Clément Roux
    clement.roux@exemple.fr
    06 12 34 56 78
    109 Square de la Couronne
    75002 Paris, France

    PROFIL PROFESSIONNEL

    Animé par un fort sens du service, je me démarque par mon empathie. Organisé et capable de gérer mon temps, je contribue à l’amélioration des conditions de vie des personnes confiées en veillant au respect des protocoles. Mobile, je fais preuve de disponibilité pour répondre aux différents besoins.

    EXPÉRIENCE

    09/2021 – 09/2024 : Accompagnant éducatif et social
    UNAPEI Occitanie, Montpellier

    • Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d’accompagnement (PPA).
    • Coordination avec une équipe pluridisciplinaire composée notamment de psychologues, ergothérapeutes et médecins spécialistes.
    • Développement de relations de confiance et sécurisantes, personnalisées et respectueuses de la personne.
    • Animation de jeux éducatifs et des activités culturelles, artistiques et sportives en lien avec les projets d’accompagnement personnalisés.

    07/2018 – 08/2021 : Auxiliaire de vie
    Foyer d’accueil La Chrysalide, Marseille

    • Accompagnement des personnes en situation de handicap mental dans les actes de la vie quotidienne et sociale (repas, sortie).
    • Réalisation des soins d’hygiène courants selon les capacités physiques des personnes : toilette, habillage et déshabillage, sortie du lit.
    • Évaluation de l’état de santé et du moral des personnes, signalement des situations à risque auprès de l’équipe médicale.
    • Observation attentive et bienveillante du comportement global des résidents afin d’identifier leurs besoins spécifiques.

    FORMATION

    09/2016 – 06/2018 : Diplôme d’État d’accompagnant éducatif et social
    IRTS Nouvelle-Aquitaine, Bordeaux

    09/2013 – 06/2016 : Baccalauréat ES
    Lycée Daudet, Nîmes

    COMPÉTENCES

    • Règles de sécurité et d’hygiène
    • Gestes d’urgence et de secours
    • Soins d’hygiène et de confort
    • Animation de groupes
    • Écoute et empathie
    • Esprit d’équipe
    • Adaptabilité
    • Esprit d’initiative

    LANGUES

    • Français : langue maternelle
    • Anglais : courant
    • Espagnol : intermédiaire

    CENTRES D’INTÉRÊT

    • Calligraphie
    • Escalade
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    Modèles de CV AES à personnaliser

    Votre mise en page doit avant tout garantir une lisibilité parfaite, mais c’est aussi l’occasion de faire ressortir votre créativité. Les modèles de CV pour AES ci-dessous vous donnent un aperçu des options disponibles dans notre générateur de candidature. N’hésitez pas à l’explorer.

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    Les 7 étapes clés pour rédiger votre CV d’AES

    À vous d’être accompagné·e ! Nos experts en recrutement vous expliquent comment faire un CV pour un AES en 7 étapes essentielles.

    Faut-il donner un titre à votre curriculum ?

    De nombreux·ses candidat·e·s négligent ce détail, mais sachez qu’un titre de CV concis et accrocheur peut faire des merveilles !

    Considérez le destinataire de votre lettre comme l’une des personnes que vous accompagnez au quotidien. Votre but est de lui faciliter la tâche en mettant en évidence toutes les informations qui lui permettront d’identifier rapidement votre candidature.

    Le titre de votre curriculum doit donc indiquer votre nom ainsi que l’intitulé exact du poste recherché. Si vous avez l’espace suffisant, n’hésitez pas à ajouter des précisions ou des éléments pertinents, comme le type de personnes que vous accompagnez, vos années d’expérience, vos disponibilités ou vos principales qualités. Voici quelques exemples adaptés à un CV d’accompagnant éducatif et social :

    • Accompagnant éducatif et social polyvalent
    • Aide à domicile pour personnes âgées dépendantes
    • Aide médico-psychologique (X ans d’expérience)

    Le conseil de nos experts : évitez la mention « curriculum vitae » dans votre titre, elle encombrera votre en-tête sans apporter d’information utile.

    Indiquez vos coordonnées

    L’AES est avant tout un·e professionnel·le des relations humaines. Qu’il s’agisse de remplacer un·e collègue ou de rassurer les proches des personnes prises en charge, il est important d’être facilement joignable pour pouvoir répondre présent en cas de besoin. Montrez que vous avez conscience de cette réalité en incluant vos coordonnées dans chaque pièce de votre dossier de candidature. Sur un CV d’accompagnant éducatif et social, on place généralement la section « Coordonnées » en haut de la page (par exemple, juste en dessous du titre) pour la rendre facilement repérable.

    Indiquez :

    • Votre adresse électronique
    • Votre numéro de téléphone
    • Votre adresse postale

    Si vous possédez le permis B et/ou si vous êtes véhiculé·e, n’hésitez pas à le préciser dans cette rubrique pour montrer que vous pourrez vous déplacer sans difficulté.

    Comment rédiger un objectif professionnel accrocheur ?

    L’objectif professionnel, ou accroche, est un condensé de votre curriculum. Placé en haut de votre page, il résume votre profil en soulignant vos points forts les plus pertinents : votre expérience et vos compétences en matière de soin et d’accompagnement, vos qualités humaines, votre motivation à aider les personnes en difficulté, vos certifications valorisantes…

    Une seule phrase d’accroche dans un CV d’AES peut suffire : il ne s’agit pas d’écrire un roman, mais de montrer en quelques lignes pourquoi vous êtes la personne idéale pour le poste concerné.

    N’hésitez pas à vous inspirer de notre exemple :

    Animé par un fort sens du service, je me démarque par mon empathie. Organisé et capable de gérer mon temps, je contribue à l’amélioration des conditions de vie des personnes confiées en veillant au respect des protocoles. Mobile, je fais preuve de disponibilité pour répondre aux différents besoins.

    Comment bien présenter votre expérience professionnelle ?

    La rubrique « Expériences » est l’équivalent de la machine à café dans la salle de repos d’un hôpital. Sans elle, tout s’effondrerait. Mais une liste de toutes vos missions précédentes étalée sur trois pages risque de dissuader les recruteurs. Votre CV d’AES doit aussi refléter votre sens de l’organisation. Il est donc crucial de hiérarchiser vos informations et de les présenter de façon claire et structurée.

    Décrivez votre parcours dans l’ordre antichronologique, en commençant par votre emploi le plus récent jusqu’au plus ancien. Inutile de retracer toute votre carrière, limitez-vous aux cinq dernières années.

    Pour chaque poste occupé, indiquez :

    • L’intitulé de l’emploi
    • Le nom de votre employeur (précisez le type de structure)
    • Les dates de début et de fin de contrat
    • Une liste à puces décrivant vos principales missions et responsabilités.

    Quelle place donner à votre formation ?

    Votre métier ne s’improvise pas et vos diplômes doivent figurer en bonne place dans votre CV d’AES. Que vous postuliez auprès d’un centre médicosocial, d’un foyer d’accueil ou d’une maison de retraite, les recruteurs savent qu’un temps d’adaptation sera peut-être nécessaire, mais ils n’embaucheront pas de candidat·e sans aucune connaissance du métier d’AES. Rassurez-les en leur montrant votre connaissance des gestes et des procédures élémentaires, diplôme à l’appui.

    Que vous soyez titulaire d’un BEP, d’un diplôme d’aide médico-psychologique ou d’un DEAES, présentez chaque certification de la manière suivante :

    • Intitulé du diplôme
    • Année d’obtention
    • Nom de l’établissement délivrant
    • Spécialisation (le cas échéant)

    Comment valoriser vos compétences ?

    Pour compléter votre curriculum, listez vos principales compétences sous la forme de mots-clés.

    Cette rubrique essentielle de votre CV d’accompagnant éducatif et social montre que vous avez tous les savoir-faire et les savoir-être nécessaires pour travailler efficacement au sein d’une équipe d’AES et garantir le bien-être des personnes accompagnées.

    Attention, ne faites pas l’erreur de vous focaliser sur vos compétences techniques. Bien qu’indispensables, elles ne doivent pas éclipser vos soft skills, tout aussi importants dans l’activité d’un·e AES.

    La liste ci-dessous répertorie les compétences les plus attendues dans un curriculum d’accompagnant éducatif et social. N’hésitez pas à l’utiliser et à la compléter.

    COMPÉTENCES PRIMAIRES

    • Règles de sécurité et d’hygiène
    • Gestes d’urgence et de secours
    • Techniques de portage et de mobilisation des personnes
    • Soins d’hygiène et de confort
    • Animation de groupes

    COMPÉTENCES SECONDAIRES

    • Bienveillance
    • Esprit d’équipe
    • Écoute et empathie
    • Adaptabilité
    • Esprit d’initiative

    Quelle mise en page pour un CV d’AES ?

    En trois mots : claire, aérée et professionnelle. La présentation d’un CV pour AES doit permettre aux recruteurs de suivre la progression du ou de la candidat·e sans difficulté.

    Les recruteurs ne prendront que quelques secondes pour examiner votre candidature. Face à une mise en page illisible, ils passeront au curriculum suivant.

    Comment réussir votre mise en page ? Nos experts vous livrent leurs trois meilleurs conseils :

    • Faites bon usage des espaces et des sauts de ligne. En aérant votre curriculum, vous faites ressortir sa structure.
    • Utilisez une police de caractères neutre et d’une taille comprise entre 9 et 12. Laissez les typographies fantaisistes aux candidatures artistiques.
    • Si vous incluez une photo dans votre CV, choisissez un cliché professionnel : coiffure et tenue soignée, arrière-plan uni, posture avenante et professionnelle.
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    4 conseils d’experts pour réussir votre CV d’AES

    À FAIRE

    • Adapter votre curriculum à l’offre d’emploi

      Un poste d’AES dans un établissement scolaire ne nécessite pas exactement les mêmes compétences qu’un emploi dans une maison de retraite ou dans un EHPAD. Vous l’aurez compris, pas question d’envoyer un curriculum générique. Si vous répondez à une annonce, analysez la fiche métier et relevez les mots-clés décrivant les prérequis en matière d’expérience et de savoir-faire. Une fois que vous aurez cerné les attentes des recruteurs, vous saurez quelles informations mettre en avant pour retenir leur attention.

    • Inclure des références

      Les références, qui font foi de votre professionnalisme, sont un excellent moyen de valoriser votre CV d’AES. Si vous avez la possibilité d’être recommandé·e par d’anciens employeurs, faites figurer la mention « Références disponibles sur demande » à la fin de votre profil professionnel ou de la section « Expérience ». Préparez ensuite la liste des personnes à contacter, que vous remettrez aux recruteurs le cas échéant.

    À ÉVITER

    • Les mensonges et les exagérations

      Même s’il est tentant d’inventer des expériences ou des compétences pour gonfler votre curriculum, cette stratégie a de fortes chances de se retourner contre vous. Les recruteurs ne manqueront pas de vérifier toute information qui leur paraîtrait suspecte. S’ils découvrent que vous avez menti, vous pouvez dire adieu à votre entretien d’embauche. S’ils ne peuvent pas vous faire confiance pour présenter honnêtement votre parcours dans votre CV d’AES, ils ne se risqueront pas à vous confier le bien-être de personnes vulnérables.

    • Négliger l’étape de la relecture

      Toute marque de négligence est particulièrement pénalisante dans un curriculum d’AES. Avant d’envoyer votre candidature, relisez-vous au moins deux fois à tête reposée. Assurez-vous que toutes les sections sont correctement remplies, que toutes les informations sont à jour et qu’aucune faute d’orthographe ne s’est glissée dans votre page. Si nécessaire, n’hésitez pas à vous faire relire par une tierce personne.

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    Vos questions fréquentes sur les CV d’AES

    Comment faire un CV d’AES débutant ?

    Mettez l’accent sur les compétences développées au cours de votre formation, en particulier lors des stages que vous avez effectués. Si vous êtes à la recherche d’un premier stage, soulignez votre motivation dans votre profil professionnel et mettez en avant vos qualités humaines (dynamisme, bienveillance, capacité d’adaptation et d’apprentissage, etc.)

    Quelles qualités mettre en avant dans un CV d’AES ?

    Les compétences techniques dépendent du poste visé et des personnes que vous serez amené·e à accompagner, d’où l’importance de lire attentivement l’annonce et de faire des recherches si nécessaire. Parmi les soft skills attendues, on retiendra le sens du contact, l’esprit d’équipe, la flexibilité, la bienveillance, l’organisation et la réactivité.

    Quelle est la bonne longueur pour un CV d’AES ?

    Pour être percutant, votre CV d’AES doit aller droit au but. Faites tenir votre candidature sur une page. Si besoin, faites le tri dans votre parcours pour ne présenter que les éléments les plus pertinents.

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    Florian Droit

    Rédacteur Web en psychologie du travail

    Florian, c’est notre profil caméléon. Son parcours professionnel et ses connaissances théoriques vont du domaine commercial jusqu’à la psychologie du travail. Rédacteur Web certifié et expert en conseils de carrière, il offre sa plume aiguisée pour le site monCVParfait. Il est notre spécialiste dans la création de curriculum et de lettres de motivation. Son parcours personnel ne dira pas le contraire : après une centaine de versions de curriculum réalisés dans sa carrière pour décrocher les postes qu’il visait, il a acquis toutes les techniques nécessaires à la mise en valeur de votre candidature.

    CV liés à Guide de l’emploi du service social à la personne

    Créez votre CV d’AES en quelques minutes

    En résumé, votre CV d’AES doit cocher les cases suivantes :

    • Un titre et une accroche percutants ;
    • Une structure centrée sur votre expérience (en milieu professionnel ou en formation) ;
    • Une liste de vos principales compétences ;
    • Une mise en page axée sur la lisibilité

    Vous souhaitez postuler dans les plus brefs délais ? Notre générateur de candidature est à votre disposition. Avec notre sélection de modèles personnalisables, nos suggestions de contenu adapté à un profil d’AES et notre évaluateur de qualité, vous avez tout ce qu’il vous faut pour créer le curriculum parfait dès aujourd’hui.

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