CV classique : modèles téléchargeables
Voici une vingtaine de modèles de CV classiques pour vous inspirer, ainsi que les réponses à vos questions en la matière.
Par Florian Droit
- 8 min de lecture
- Nos clients ont été recrutés chez : *Foot Note
Avec les bonnes méthodes et les bons modèles, vous verrez que mettre à jour votre curriculum relève du jeu d’enfant. La clé du succès réside dans la clarté et la concision : un recruteur doit pouvoir saisir en un coup d’œil vos compétences et expériences. Pour cela, un modèle de CV classique bien conçu est essentiel, car il attire l’œil et facilite la lecture. Parfois, il suscite des émotions plus ou moins évidentes ou bienvenues selon le secteur.
Choisissez un design avec une police lisible et des sections bien distinctes. Pensez à personnaliser votre curriculum pour chaque poste en mettant en avant les compétences pertinentes. Enfin, soignez l’orthographe et la présentation. Un modèle attractif peut faire pencher la balance en votre faveur et vous ouvrir les portes d’un entretien d’embauche.
Accédez à nos nombreux modèles afin de maximiser vos chances de succès.
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CV classique : modèles gagnants
Découvrez nos six modèles de CV classique favoris, qui font toujours mouche auprès de nos utilisateurs. Des valeurs sûres et stables, pour une candidature efficace !
Modèle de CV classique moderne
Le modèle à deux colonnes est un classique indétrônable. Celui-ci offre des tons sobres pour mettre en valeur les informations de la candidature.
Modèle de CV classique accrocheur
Autre exemple de CV classique à deux colonnes, ce modèle aux tons rouille et à la photo bien proportionnée saura ravir les profils expérimentés.
Modèle de CV classique simple
Jeux de verts et police simple, cet exemple de CV simple est élégant, accrocheur et complet sans trop en faire.
Modèle de CV classique unicolonne
Un modèle de CV basique sur une seule colonne qui comprend tout de même une touche de couleur : parfait pour présenter ses informations personnelles de façon efficace.
Modèle de CV classique monochrome
Rien de plus classique qu’un curriculum en noir et blanc, en une seule colonne, sans photo. Un choix efficace, sans encombrement.
Modèle de CV classique sérieux
Ce modèle sans photo de CV va à l’essentiel et propose une mise en page simple et structurée pour vous démarquer efficacement des autres candidats et décrocher le poste de vos rêves.
Choisissez un CV classique à votre image
Nos exemples de CV classiques sont divers et variés, afin de satisfaire à un éventail de goûts et de couleurs. Laissez-vous tenter.
Modèle de CV classique sobre
À la fois sobre et lumineux, cet exemple de CV traditionnel allie organisation et design, sans pour autant être surchargé.
Modèle de CV classique direct
Son design simple et ses éléments graphiques font de ce curriculum un exemple parfait pour le format PDF ou le format Word.
Modèle de CV classique coloré
Le jeu de bleus et le ton sur ton rendent ce modèle original et classique à la fois. Pas besoin de photo, le design fait tout le travail.
Modèle de CV classique étudiant
Parfait pour les étudiants, ce modèle allie graphisme, exhaustivité et touche de couleur grâce à ses bordures de photo bordeaux et ses icônes simples.
Modèle de CV classique bicolonne
Ce curriculum s’appuie sur une mise en page très structurée et une utilisation de tons chauds pour faire ressortir votre professionnalisme. Il est particulièrement adapté aux postes à contact humain.
Modèle de CV classique
La sobriété et la fluidité de ce design font de lui le choix tout trouvé pour les candidat·es qui laissent leur curriculum parler à leur place.
Les CV classiques à personnaliser à volonté
Les options suivantes devraient satisfaire les candidats en recherche d’un curriculum classique, mais qui sorte du lot. Couleurs, polices, agencement : ces modèles sont entièrement personnalisables.
CV classique harmonieux
L’harmonie du nom du candidat avec la couleur de la colonne de gauche montre votre souci du détail dans un design intemporel et élégant.
CV classique optimisé
Légère variante du modèle précédent, cet exemple est parfait pour arrondir les angles et sécuriser un entretien d’embauche.
CV classique sans photo
Véritable favori parmi nos modèles sans photo, ce design épuré, mais efficace sait mettre en valeur n’importe quel·le candidat·e.
CV classique basique
Tons chauds, partie centrale mise en valeur et photo bien lumineuse, choisissez ce modèle si vous travaillez dans le secteur des services. La clarté avant tout.
CV classique traditionnel
Rien de plus simple qu’un curriculum blanc sur lequel faire ressortir toutes les informations essentielles. Ce modèle en une colonne est ce qu’il vous faut !
CV classique attrayant
Vous ne pouvez pas vous égarer grâce à ce modèle éprouvé dont les tons bleu canard sont passe-partout, quel que soit le secteur !
CV classique structuré
Avec la couleur, point trop n’en faut ! Seuls les titres de section sont ici mis en valeur, et la mise en page en une colonne confère sérieux et rigueur.
CV classique stylisé
Les classiques ont l’avantage d’être un pari gagnant. Une colonne, sans trop de couleur, une photo bien cadrée et une liste de compétences à puces : c’est tout ce qu’il vous faut.
Apprenez à rédiger un CV classique
Tous ces modèles vous inspirent, mais vous n’êtes pas sûr·e de la marche à suivre ? Nous vous expliquons comment faire un CV classique en quelques clics.
Donnez un titre à votre curriculum
Commencez par donner un titre à votre curriculum vitae, en reprenant l’intitulé du poste visé ou, dans le cas de candidatures spontanées, du poste occupé.
Faites simple, et essayez de ne pas dépasser une ligne.
Dans l’idéal, votre titre doit être présenté dans une taille de police supérieure au reste du texte, à côté de votre nom complet ou au-dessous.
Rédigez un profil accrocheur
Les recruteurs n’accordent que quelques secondes à chaque candidature, pas plus. Pour vous assurer une place en entretien, il vous faut une accroche efficace.
Votre profil sur votre CV classique doit reprendre vos principaux accomplissements (de préférence chiffrés), vos objectifs professionnels, ainsi que vos qualités humaines et compétences techniques qui vous seront les plus utiles pour le poste en question.
Ne dépassez pas les trois ou quatre lignes : vous devez simplement donner envie aux lecteurs de poursuivre, et non tout dévoiler dès le début.
Mettez en valeur vos expériences
Que vous optiez pour un CV classique à une ou deux colonnes, les expériences professionnelles doivent occuper une place centrale, de préférence sous le profil (sauf en cas de profil junior).
Essayez d’introduire cette section avec un titre tel que « Parcours professionnel », « Expérience » ou encore « Expérience professionnelle ».
Présentez-les de la plus récente à la plus ancienne en précisant à chaque fois l’employeur, les dates, l’intitulé du poste et le descriptif de vos tâches et réalisations.
Listez vos formations pertinentes
Les formations et les diplômes sont souvent négligés, pourtant, ils peuvent faire pencher la balance en votre faveur à profil égal.
N’oubliez pas là aussi de les présenter dans l’ordre antéchronologique, en incluant également les formations courtes et les certifications ou autres qualifications, même en cours d’emploi.
Si cette rubrique est moins importante que la précédente, vous pouvez tout de même l’insérer avant, notamment si vous êtes en sortie d’études ou en reconversion.
Étalez vos compétences dans une rubrique à part
Les compétences sur un CV classique doivent elles aussi occuper une place de choix.
Vous pouvez les diviser en plusieurs sous-sections (compétences informatiques, interpersonnelles, linguistiques, etc.) et les présenter sous forme de liste à puce, afin de faciliter leur repérage et d’aérer votre curriculum.
Vous êtes un·e as en anglais ? Microsoft Word n’a aucun secret pour vous ? N’hésitez pas à le faire savoir, mais, de préférence, soyez aussi pointu·e que possible par rapport à votre secteur d’activité.
Soignez votre mise en page
Enfin, quel que soit le modèle de CV classique choisi, soignez la mise en page !
Les règles d’or :
- Pas plus de deux polices d’écriture (une pour les titres, une pour le corps de texte), comprises entre 9 et 12 points.
- Pas plus de trois couleurs sur votre CV classique.
- Pas plus d’une page, mais toujours aérée au maximum.
- Pas de fautes d’orthographe, elles risquent de vous éliminer.
- Si vous optez pour une photo, choisissez-la récente, bien cadrée et de bonne qualité.
Bonnes pratiques pour un CV classique réussi
À faire
Adapter la candidature à l'offre d'emploi.
Personnalisez votre curriculum pour chaque poste en mettant en avant les compétences et expériences les plus pertinentes. Cela montre aux recruteurs que vous avez pris le temps de comprendre les exigences spécifiques du poste et que vous êtes le candidat idéal. Mentionnez des exemples concrets de vos réalisations qui correspondent aux besoins de l’employeur. Reprenez les mots-clés identifiés dans l’annonce pour passer le filtre des ATS.
Utiliser des verbes d'action et des chiffres.
Décrivez vos responsabilités et réalisations avec des verbes d’action comme « diriger », « élaborer », « optimiser », et soutenez-les par des chiffres. Par exemple : « J’ai augmenté les ventes de 20 % sur 2 ans » ou « réduit les coûts de 15 % sur un trimestre ». Cela rend votre CV classique plus dynamique et impressionnant, et montre des résultats concrets de vos compétences.
À éviter
Mentir ou exagérer sur ses compétences et expériences.
La tentation de paraître plus qualifié·e peut être forte, mais mentir sur votre curriculum peut avoir des conséquences graves. Les employeurs vérifient souvent les informations fournies, et être pris en flagrant délit de fausse déclaration peut non seulement vous coûter l’emploi, mais aussi nuire à votre réputation professionnelle à long terme.
Omettre des informations de contact à jour.
Assurez-vous que vos informations de contact, telles que votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone, sont à jour et correctement inscrites. Un recruteur qui ne peut pas vous joindre facilement pourrait passer à un autre candidat. Incluez également des liens vers votre profil LinkedIn ou d’autres portfolios professionnels en ligne si cela est pertinent.
Vos questions fréquentes sur le CV classique
Qu’est-ce qu’un CV classique ?
Un CV classique est un document généralement présenté en une ou deux colonnes, et qui comporte les rubriques suivantes :
- Un titre clair
- Des coordonnées à jour
- Des expériences de la plus récente à la plus ancienne
- Des qualifications dans l’ordre antéchronologique
- Une liste de compétences techniques et transversales
Comment structurer un CV classique ?
Un CV classique doit être structuré de manière claire et logique. Les sections typiques incluent : les informations de contact, l’objectif professionnel, l’expérience, la formation, les compétences, et éventuellement, les activités bénévoles ou les centres d’intérêt. Utilisez des titres de section clairs et un format cohérent pour faciliter la lecture.
Dois-je inclure une photo sur mon CV classique ?
En France, il est courant d’inclure une photo professionnelle sur son curriculum, mais ce n’est pas une obligation. Dans certains pays, comme les États-Unis et le Royaume-Uni, il est généralement déconseillé d’ajouter une photo pour éviter toute discrimination. Renseignez-vous sur les pratiques courantes dans le pays où vous postulez.
Comment puis-je rendre ma candidature plus attrayante visuellement ?
Utilisez un design propre et professionnel. Choisissez une police lisible, utilisez des puces pour les listes et des espacements adéquats pour aérer le document. Vous pouvez également utiliser des couleurs sobres pour les titres et les sections afin de les faire ressortir, mais évitez les designs trop complexes ou trop colorés si vous n’avez pas de formation artistique. Vous pourriez qui distraire inutilement.
Quelle est la longueur idéale d'un CV classique ?
La longueur idéale d’un CV classique est généralement d’une à deux pages. Pour les débutants ou les professionnels ayant moins de dix ans d’expérience, une page est souvent suffisante. Pour les professionnels avec plus d’expérience, deux pages peuvent être nécessaires pour inclure toutes les informations pertinentes.
Florian Droit
Rédacteur Web en psychologie du travail
Rédigez un CV classique en quelques clics
À votre tour de rédiger un CV classique d’exception !
Quel que soit le format que vous choisirez, nos modèles sont là pour vous mettre sur la voie.
N’hésitez pas à ajouter une touche de couleur, et pour encore plus d’efficacité, inspirez-vous du texte préécrit disponible sur notre outil en ligne en fonction du poste convoité.
Passez le correcteur orthographique intégré et définissez un filtre sur votre photo, pour une allure encore plus professionnelle.
Qui a dit que la recherche d’emploi était compliquée ?
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