CV photographe : modèles et conseils de rédaction

Quel titre pour un curriculum de photographe ?

Votre employeur potentiel doit pouvoir identifier votre profil rien qu’en lisant l’en-tête de votre candidature. Il est donc indispensable de rédiger un titre de CV de photographe suffisamment informatif, tout en restant concis. Indiquez votre nom complet ainsi que l’intitulé du poste que vous souhaitez occuper. Si vous répondez à une offre d’emploi, reprenez les termes exacts utilisés dans l’annonce.

Pour étoffer votre titre, vous pouvez mentionner l’un des éléments les plus valorisants de votre parcours : vos années d’expérience, votre spécialité (si elle correspond à l’emploi proposé), vos principales compétences techniques, etc.

Par exemple :

• Photographe de mode (X ans d’expérience)
• Photographe commercial (spécialisé haute-couture, bijouterie)
• Photographe de mariage efficace et à l’écoute

Indiquez vos coordonnées

Toutes les pièces de votre dossier de candidature doivent contenir une section « Coordonnées ». Indiquez :

• Votre adresse électronique professionnelle
• Votre numéro de téléphone mobile
• Votre adresse postale
• Un lien vers votre page LinkedIn ou vers vos autres comptes sur les réseaux sociaux professionnels (facultatif)

Pour rappel, les informations personnelles (date de naissance, situation matrimoniale, etc.) n’ont pas leur place dans cette rubrique.

En revanche, si vous souhaitez ajouter une photo à votre CV de photographe, c’est ici que vous devrez l’inclure. Inutile de préciser qu’un cliché professionnel est de rigueur !

Comment rédiger votre objectif professionnel ?

L’accroche, ou objectif professionnel, est une section indispensable pour vous démarquer des autres candidats et attirer l’attention des recruteurs. Il s’agit d’un paragraphe de quelques lignes placé en haut de votre page qui résume votre profil. Le but est de piquer la curiosité de votre employeur en évoquant vos principaux points forts pour l’inciter à lire la suite de votre curriculum.

En tant que photographe, votre CV professionnel est votre carte de visite. Assurez-vous de mentionner tous les éléments qui vous mettront en valeur, comme dans l’exemple ci-dessous :

Jeune photographe forte de quatre ans d’expérience, j’ai pu développer une solide maîtrise des techniques de composition et d’éclairage grâce à des projets concrets. Soucieuse d’apprendre et créative, je m’adapte aux besoins des clients pour produire des visuels impactants.

Comment valoriser votre formation ?

Même si beaucoup de grand·e·s photographes sont autodidactes, mentionner un diplôme dans votre candidature valorisera automatiquement votre profil. La section « Formation » n’est donc pas à négliger ! Présentez vos certifications de la plus récente à la plus ancienne en indiquant à chaque fois :

• L’intitulé du diplôme obtenu
• La date d’obtention
• L’établissement/la ville fréquentés

Si vous rédigez un CV de photographe débutant·e, vous pouvez étoffer cette section en ajoutant une liste à puces détaillant les principaux enseignements reçus et les savoir-faire développés au cours de votre formation.

Présentez votre expérience professionnelle

Dans une candidature de photographe, il est recommandé de joindre un portfolio présentant votre travail, mais cela ne vous permet pas de faire l’impasse sur la rubrique « Expérience ». Ces deux éléments sont complémentaires : si les photos que vous avez prises donnent une idée du résultat dont vous êtes capable, la section consacrée à votre parcours professionnel renseigne les recruteurs sur les moyens à votre disposition et le type de prise de vue que vous maîtrisez.

Comme vos diplômes, vos emplois doivent être présentés dans l’ordre anti-chronologique. Pour rédiger un CV de photographe professionnel, indiquez les éléments suivants pour chaque poste :

• Intitulé du poste ;
• Dates de début et de fin de contrat ;
• Nom de votre employeur ;
• Liste à puces décrivant le type de travaux réalisés.

Listez vos compétences

La section « Compétences » présente vos savoir-faire de manière synthétique, c’est-à-dire, sous la forme d’une liste à puces.

Vos compétences techniques, ou hard skills, doivent figurer en bonne place. Décrivez les techniques photographiques que vous maîtrisez et listez les logiciels de retouche et de postproduction que vous utilisez (Lightroom, Photoshop, etc.)

Pensez aussi à mentionner vos principales soft skills pertinentes pour le secteur de la photographie. La capacité de l’adaptation, le sens de l’esthétique ou encore l’attention au détail font partie des qualités les plus recherchées.
N’hésitez pas à vous inspirer de la liste de compétences de photographe pour CV ci-dessous.

Le conseil de la rédaction : attention à ne pas tomber dans le piège de l’exhaustivité. Pour que cette rubrique reste percutante, mentionnez six à dix compétences.

Comment optimiser votre mise en page ?

La mise en page de votre curriculum doit être à la fois élégante et suffisamment organisée pour garantir une lisibilité parfaite.

Veillez à aérer suffisamment votre document : espacez les sections et utilisez un interligne d’au moins 1,15.

Le choix de la police de CV est également crucial. Sélectionnez une police neutre (Verdana, Helvetica, etc.) et utilisez-la pour l’intégralité de votre candidature.

Enfin, si vous souhaitez ajouter de la couleur à votre CV de photographe professionnel, assurez-vous de maintenir un contraste suffisant entre le texte et l’arrière-plan.

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