CV business developer à personnaliser et conseils de rédaction

Comment rédiger un titre de curriculum accrocheur ?

Le titre de votre curriculum remplit deux fonctions. D’abord, il permet d’identifier précisément votre candidature en un clin d’œil. Il doit donc comporter : 

• L’intitulé du poste visé (tel qu’il est décrit dans l’offre d’emploi) ; 
• Le numéro de référence de l’offre (le cas échéant) ; 
• Le type de contrat souhaité (hors CDI)

Le titre de votre CV de business developer doit aussi attirer l’attention de votre destinataire en mentionnant vos atouts principaux : vos années d’expérience, votre domaine de spécialité, vos principales compétences, etc. 

La difficulté est d’intégrer tous les éléments nécessaires tout en restant synthétique. Voici quelques exemples : 

• Business developer (5 ans d’expérience)
• Responsable développement spécialisé en communication
• Business developer expert en prospection à l’international

Faut-il indiquer ses coordonnées sur un CV de business developer ?

Absolument ! La communication est une qualité essentielle pour un business developer et le fait d’indiquer clairement vos coordonnées en haut de votre page montre que vous avez conscience de cette réalité.

Outre les informations habituelles (nom complet, adresse électronique et postale, numéro de téléphone), n’hésitez pas à inclure un lien vers votre compte LinkedIn ou vos autres réseaux sociaux professionnels pour montrer votre maîtrise de ces outils et votre capacité à construire et entretenir un réseau.

Rédigez un objectif professionnel engageant

L’objectif professionnel d’un CV de business developer est un court paragraphe placé en début de page. En quelques lignes, cette introduction présente brièvement votre profil en faisant ressortir vos points forts les plus pertinents pour l’emploi visé : techniques de prospection, maîtrise des CRM, etc. 

L’idée est d’attirer l’attention de votre destinataire dès les premières lignes de votre curriculum. Pour ce faire, choisissez vos informations avec soin et présentez-les de façon dynamique, notamment en utilisant des verbes d’action. 

Voici un exemple d’objectif professionnel rédigé : 

Business developer expérimentée dans le secteur des solutions de comptabilité en ligne, je sais concevoir des stratégies de développement et conquérir de nouveaux marchés. Dotée d’un fort tempérament commercial et bonne communicante, je maîtrise les activités de prospection et la gestion de la relation clients. Organisée et proactive, j’assure une tenue optimale des dossiers.

Comment présenter son expérience pour retenir l’attention des recruteurs ?

Pour convaincre de nouveaux clients, le business developer s’appuie sur l’ancienneté et les succès commerciaux de son entreprise. De la même façon, dans votre recherche d’emploi, votre expérience représente votre principal argument de vente. Pour convaincre l’entreprise, présentez votre parcours de manière structurée et synthétique. Listez vos emplois du plus récent au plus ancien en précisant à chaque fois : 

• L’intitulé du poste occupé
• Le nom de votre employeur 
• Les dates de début et de fin de contrat
• Une liste de vos principales missions et responsabilités.

Pour créer un CV de business developer attractif, mettez l’accent sur vos résultats. Vos efforts ont permis une augmentation du chiffre d’affaires ou du portefeuille client de votre ancien employeur ? Mentionnez-le en citant un chiffre précis pour valoriser votre profil !

Quelle place donner à la formation de business developer sur un CV ?

Il n’existe pas de parcours type pour un business developer. Que vous sortiez d’une école de commerce ou d’un cursus de master à l’université, la section « Formation » est l’occasion de montrer les spécificités de votre profil. Comme vos emplois, vos diplômes doivent être présentés dans l’ordre antichronologique. Indiquez l’intitulé du diplôme, la date d’obtention et le nom de l’établissement fréquenté. N’hésitez pas à lister les enseignements les plus pertinents, à savoir : 

• Les enseignements en développement commercial
• Les enseignements directement liés au secteur d’activité de l’entreprise visée.

Listez vos compétences

Pour compléter votre curriculum, listez vos principales compétences dans une section séparée. L’objectif est de mettre en avant des aptitudes spécifiques, qui correspondent aux attentes de l’entreprise que vous souhaitez rejoindre. 

Pour valoriser votre profil, il y a plusieurs types de compétences à mettre en avant : 

• Les hard skills : les compétences techniques propres au métier de business developer (exemple : les techniques de vente et de prospection client)
• Les soft skills : les compétences personnelles mobilisables dans ce métier (exemple : les compétences relationnelles)

Le conseil de la rédaction : dans cette rubrique, évitez les blocs de texte. Pour créer un CV de business developer design, privilégiez les listes de bullet points synthétiques.

Voici quelques exemples de compétences de business developer à inclure dans votre candidature :

Quelle mise en page pour un curriculum attractif ?

Vous le savez mieux que personne : pour vendre un produit, rien ne vaut une présentation claire et accrocheuse. Ce principe s’applique aussi à votre curriculum.

Avant tout, relisez-vous soigneusement. Les fautes d’orthographe sont rédhibitoires dans les métiers reposant sur la communication. Assurez-vous de rédiger votre CV de business developer dans un français parfait.

Concernant la mise en page à proprement parler, voici quelques conseils à suivre : 

• Privilégiez une présentation aérée : espacez les différentes rubriques pour permettre une lecture fluide.
• Sélectionnez une police de caractères facilement lisible (Arial, Verdana, Proxima Nova, etc.) et d’une taille suffisante (10 minimum)
• Prévoyez un interligne adéquat (entre 1,15 et 1,5)
• Dans la mesure du possible, faites tenir votre curriculum sur une page.
• N’hésitez pas à ajouter de la couleur dans votre CV, mais limitez-vous à deux tons et assurez-vous que les nuances choisies ne nuisent pas à la lisibilité.