CV product owner : nos meilleurs exemples et conseils
Pas besoin de méthode agile pour réussir votre CV de product manager. Inspirez-vous de nos modèles et suivez notre guide pour postuler en quelques clics !
Par Florian Droit
- 7 minutes de lecture
- Nos clients ont été recrutés chez : *Foot Note
À mi-chemin entre le management, la technique et le marketing, votre métier repose sur de nombreuses compétences qui doivent apparaître dans votre candidature si vous voulez retenir l’attention des recruteurs. Pour réussir votre CV de product owner :
- Présentez d’emblée vos points forts et vos objectifs dans un paragraphe introductif.
- Retracez votre expérience en soulignant vos capacités de gestion des équipes de développement et votre connaissance du secteur d’activité de l’entreprise.
- Présentez votre formation initiale et continue pour montrer que vous vous tenez au courant des avancées du marché numérique.
- Listez vos principaux savoir-faire et savoir-être en lien avec la gestion de projets digitaux.
Nos spécialistes du recrutement reviennent avec vous sur ces étapes pour vous aider à créer un curriculum professionnel et accrocheur.
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Exemple de CV pour product manager ou product owner
Pour retenir l’attention des recruteurs, votre candidature doit utiliser une structure claire et pertinente. N’hésitez pas à vous inspirer de cet exemple de CV de product owner pour organiser votre curriculum.
COORDONNÉES
Marie Martin
marie.martin@exemple.fr
06 12 34 56 78
34 rue La Boétie
75014 Paris, France
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Autonome et enthousiaste, mes premières expériences m’ont permis de renforcer mes acquis et d’appréhender les différents outils et techniques de gestion de projet agile. En quête de nouveaux challenges, je souhaite rejoindre une organisation à laquelle je pourrais apporter mon dynamisme et mon expertise de la coordination d’équipe.
PARCOURS PROFESSIONNEL
09/2022 – 10/2024 : Product owner
Entreprise ABC – Clermont-Ferrand
- Gestion de projet agile, respect des calendriers et des budgets, atteinte des objectifs à 100 %.
- Mise en place des outils de pilotage et des indicateurs de performance permettant d’optimiser la gestion des product backlogs.
- Management opérationnel d’équipe, soutien technique, suivi des performances individuelles et collectives.
- Développement des compétences des collaborateurs sur le plan technique, organisation de la formation.
09/2020 – 07/2022 : Product owner junior
Entreprise DEF – Lyon
- Suivi du bon déroulement des étapes, documentation et communication régulière autour de l’avancement du projet, ajustement des tâches le cas échéant.
- Coordination des réunions de suivi et d’avancée avec les équipes participantes.
- Suivi rigoureux des budgets et des échéanciers pour assurer le respect des contraintes financières et temporelles.
- Mise à jour constante de supports destinés à améliorer les méthodes de project management.
FORMATION
09/2017 – 07/2020 : BUT métiers du multimédia et de l’Internet, parcours stratégie de communication numérique et design
IUT de Lens
09/2014 – 06/2017 : Baccalauréat ES
Lycée Edouard Herriot – Lyon
COMPÉTENCES
- Analyse et définition des besoins clients
- Coordination des équipes techniques et marketing
- Gestion du product backlog
- Rédaction de la roadmap et des user stories
- Maîtrise de Java et de C++
- Communication et diplomatie
- Flexibilité
- Rigueur et exigence
LANGUES
- Français : langue maternelle
- Anglais : bilingue
CENTRES D’INTÉRÊT
- Animation d’ateliers théâtre
- Pâtisserie
Modèles de CV pour product owner
Votre présentation doit valoriser les informations les plus intéressantes pour les recruteurs. Les modèles de CV de product owner ci-dessous vous donnent un aperçu des possibilités de mise en page. Pour gagner du temps, sélectionnez le modèle qui vous plaît et personnalisez-le en quelques clics avec notre outil en ligne.
Les bons réflexes pour réussir votre CV de product owner
À FAIRE
Adapter votre curriculum à l’offre d’emploi
Une candidature générique a peu de chances d’intéresser qui que ce soit. Avant d’entamer la rédaction, analysez soigneusement l’offre d’emploi et faites quelques recherches sur l’entreprise que vous souhaitez rejoindre. Une fois que vous avez cerné les attentes des recruteurs, vous saurez quels éléments mettre en avant pour retenir l’attention des recruteurs.
Employer des termes techniques
Des termes comme product backlog, roadmap ou user stories peuvent paraître obscurs aux non-initiés. Pourtant, ne pas les inclure nuirait à votre image professionnelle. Sans noyer votre candidature dans un jargon incompréhensible pour les recruteurs, assurez-vous d’utiliser au moins certains de ces termes pour montrer que vous connaissez votre métier.
À ÉVITER
Mal inclure vos références professionnelles
Les références professionnelles sont un moyen de valoriser votre CV de product owner, mais seulement si vous les intégrez correctement. Plutôt que d’encombrer votre page avec les coordonnées de vos anciens employeurs, préférez la simple mention « Références disponibles sur demande » dans l’accroche ou la section « Expérience ».
Les mensonges
Lorsqu’un curriculum les intéresse, les recruteurs peuvent prendre la peine de vérifier les informations données. Si vous avez fait le choix de gonfler votre candidature avec des expériences ou des diplômes factices, votre stratagème risque fort d’être découvert et de vous barrer l’accès à l’emploi souhaité. À vos risques et périls !
Les questions fréquentes sur un CV de product owner
Comment faire un CV de product owner en anglais ?
Un curriculum en anglais doit présenter votre objectif professionnel (profile), vos coordonnées (contact information), votre parcours professionnel (work experience), votre formation (education) et vos compétences (skills), sans oublier un titre percutant. Par exemple : Certified Scrum product owner (X years of experience).
Comment faire un CV product owner junior sans expérience ?
Si vous postulez un premier emploi de product owner sans expérience, axez votre candidature sur votre formation en soulignant les compétences acquises et les stages éventuels.
Dois-je envoyer mon CV de product owner en PDF ?
À moins que les recruteurs ne demandent un autre format, il est fortement recommandé d’enregistrer votre candidature en PDF pour avoir la certitude que votre mise en page sera préservée.
Florian Droit
Rédacteur Web en psychologie du travail
CV liés à Internet et développement web
Prêt·e à créer votre propre CV de product owner ?
Vous savez désormais comment créer un CV de product owner parfaitement adapté aux attentes des recruteurs. Si vous souhaitez en savoir plus, n’hésitez pas à consulter les autres articles de notre site, qui reviennent en détail sur les différentes sections d’un curriculum.
Vous souhaitez répondre à une offre dans les meilleurs délais ? Utilisez notre générateur de candidature en ligne et profitez de nos modèles préconçus ainsi que de notre contenu préécrit pour postuler en quelques minutes seulement !
* monCVparfait et Bold, Ltd ne sont pas affiliés à ces entreprises.
Comment faire un bon CV de product owner ?
Besoin d’aide pour la rédaction ? Nos experts en recrutement vous expliquent comment faire un CV de product owner dans un guide détaillé.
Quel titre donner à votre curriculum ?
Le CV d’un product owner doit être clair et informatif. Le titre de votre curriculum doit donc aller droit au but. Indiquez votre nom complet ainsi que l’intitulé du poste que vous souhaitez occuper. Si vous répondez à une offre d’emploi, reprenez les termes utilisés dans la fiche de poste.
Le titre de votre candidature est aussi l’occasion de mettre en avant certains de vos points forts. Par exemple, si l’annonce indique que la maîtrise de Scrum est souhaitée, n’hésitez pas à l’inclure dans votre titre. Vous l’aurez compris, il s’agit de mettre en avant les éléments les plus susceptibles d’intéresser les recruteurs.
Voici quelques exemples :
Indiquez clairement vos coordonnées
Vous jouez le rôle d’interface entre les équipes techniques, la division marketing et les usagers. Il est donc impératif d’être facilement joignable. Montrez que vous avez conscience de cette réalité en incluant toutes les coordonnées nécessaires dans l’en-tête de votre CV de product owner.
Indiquez votre adresse électronique professionnelle (pas de kikoodu06@exemple.com), votre numéro de téléphone mobile et votre adresse postale. SI vous êtes présent·e sur les réseaux sociaux professionnels, comme LinkedIn, n’hésitez pas à ajouter un lien ou un QR code vers votre profil, à condition que ce dernier soit à jour.
Enfin, le contact humain étant au cœur de votre métier, vous pouvez ajouter une photo professionnelle à cette section, sauf si les recruteurs interdisent cette pratique.
Rédigez une accroche percutante
L’accroche, aussi appelée objectif professionnel, sert d’introduction à votre curriculum. Ce court paragraphe résume votre profil en soulignant vos principaux points forts pour susciter la curiosité des recruteurs.
Pourquoi rédiger une accroche ? Tout simplement parce qu’en moyenne, les recruteurs passent moins d’une minute par curriculum. Un objectif professionnel percutant permettra de retenir leur attention et de valoriser votre CV de project manager ou de product owner.
Allez droit au but et ne rentrez pas dans les détails : contentez-vous d’évoquer vos principaux arguments, comme dans l’exemple ci-dessous.
Autonome et enthousiaste, mes premières expériences m’ont permis de renforcer mes acquis et d’appréhender les différents outils et techniques de gestion de projet agile. En quête de nouveaux challenges, je souhaite rejoindre une organisation à laquelle je pourrais apporter mon dynamisme et mon expertise de la coordination d’équipe.
Mettez votre expérience en valeur
Sur le marché de l’emploi, quel que soit votre secteur d’activité, l’expérience professionnelle est un argument de poids. Il est donc crucial de lui accorder suffisamment d’espace dans votre candidature pour présenter efficacement votre parcours.
Vous l’aurez compris, cette section est au cœur du CV d’un product owner. Listez vos emplois du plus récent au plus ancien en précisant à chaque fois :
Présentez votre formation
Le métier de product owner requiert de nombreuses connaissances, qui doivent apparaître dans votre curriculum. Bien entendu, la maîtrise des méthodes agiles est indispensable et toute certification PSM, PSPO ou équivalente doit figurer en bonne place dans votre curriculum. Les formations liées au design et à la communication numérique sont aussi particulièrement valorisantes.
Enfin, les formations en lien avec le secteur d’activité de l’entreprise que vous souhaitez rejoindre ne manqueront pas d’attirer l’attention des recruteurs.
Dans un CV pour product owner, il est indispensable de présenter votre formation de manière synthétique. Pour chaque certification, indiquez :
Comment décrire vos compétences ?
La section « Compétences » complète votre curriculum en soulignant vos principales hard skills (compétences techniques) et soft skills (compétences comportementales).
Présentez cette rubrique sous la forme d’une liste de bullet points pour la rendre plus accrocheuse.
Inutile d’être exhaustif·ve. Présentez 8 à 10 compétences en vous focalisant sur les savoir-faire et les savoir-être les plus pertinents.
Nos experts ont compilé les compétences les plus recherchées dans un CV de product owner.
COMPÉTENCES PRIMAIRES
COMPÉTENCES SECONDAIRES
Quelle mise en page pour votre candidature ?
De quoi les recruteurs ont-ils besoin ? D’une candidature pertinente, valorisante et, par-dessus tout, lisible. C’est sur ce dernier point que vous devez axer votre mise en page.
Ne tombez pas dans le piège de la candidature-fleuve. Limitez-vous à une page en développant uniquement les éléments les plus intéressants pour les recruteurs.
Veillez aussi à aérer votre page. La structure de votre CV de product owner doit être facile à suivre. Espacez les sections et utilisez un interligne d’au moins 1,15.
Assurez-vous également d’utiliser une police de caractères parfaitement lisible. Les typographies neutres (Arial, Verdana, Calibri, etc.) sont les plus adaptées à un curriculum.
Enfin, n’hésitez pas à ajouter une touche de couleur sur votre CV, en évitant toutefois les tons trop criards, qui ne renvoient pas une image professionnelle.
Notre générateur de CV en ligne vous donne accès à des modèles préconçus pour vous faciliter la tâche, n’hésitez pas à l’explorer !