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Rien n’est plus valorisant que d’exercer le métier pour lequel l’on a été formé ou dont on rêve. Vous tenez une opportunité d’emploi ? Saisissez-la avec la conception CV consultant en stratégie. Laissez-nous donc vous aider á séduire votre futur employeur á travers nos conseils pour une bonne conception CV consultant en stratégie.
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Conception CV consultant en stratégie
Résumé
Suite á un Bac+5 en Management Stratégique dans une école de commerce et un stage effectué dans un cabinet de consultation, j’ai travaillé pendant deux ans comme assistant en stratégie auprès d’un concessionnaire automobile. De nature dynamique, je sais faire preuve d’une grande réactivité face á des situations inattendues et j’aime m’imposer une rigueur dans tout ce que j’entreprends. J’ai un excellent sens de l’écoute et des capacités d’analyse rapide, précise et synthétique. Ouvert de nature, je sais m’intégrer á tout groupe social et entretenir de bonnes relations au sein d’une équipe.
Expériences professionnelles
Décembre 2014 ? décembre 2016
AUDI Paris 16
Assistant junior en stratégie, investissement et développement
- Collecte d’informations auprès de la clientèle pour recueillir les avis
- Analyse des marchés sectoriels régionaux d’investissements
- Réalisation de diagnostics trimestriels sur l’état de la société et ses perspectives de développement
- Analyse régulière de la base de données
- Sondage sur le niveau de confiance entre managers et personnel.
Janvier 2014 ? avril 2014
Alenium Consultants
Stagiaire
- Collecte d’informations (phoning, data crunching, data mining, etc.)
- Préparation des ordres du jour de réunion
- Réalisation de compte-rendu d’entretien (missions, propales, consultations, etc.)
- Réalisation d’études de terrain.
Formation
2011 ? 2013
Master Professionnel á MINES Paris Tech spécialité Management stratégique
2008 ? 2011
Licence Professionnelle en Management des Organisations á MINES Paris Tech
2007 ? 2008
Baccalauréat ES au Lycée Lavoisier
Qualités et langues parlées
- Maîtrise écrite et orale de l’anglais (niveau C1 ? utilisateur expérimenté)
- Notions scolaires en espagnol et latin
- Vainqueur du championnat interscolaire de culture générale en 2006
Connaissances informatiques
- Maîtrise du pack MS Office 2010
- Maîtrise de Google Drive et d’internet
Notre conception CV consultant en stratégie (Et comment créer le vôtre)
Définissez un thème de base pour votre CV.
Votre conception CV consultant en stratégie doit partir d’une thématique générale que la plupart des points aborderont. Cela peut-être soit votre niveau scolaire ou universitaire élevé, votre talent ou votre capacité á réaliser une tâche précise.
Faites un résumé de CV impeccable.
Personne n’est mieux placé que vous-même pour vous décrire et vous mettre en valeur. Assurez-vous de faire un résumé permettant de mettre vos qualités et vos compétences bien en avant.
Limitez vos expériences professionnelles.
Il n’est pas bon de voir figurer sur un CV des expériences vieilles de plus de 10 ans. Contentez-vous donc de mentionner vos expériences professionnelles les plus récentes. De même, maintenez une certaine logique dans le rappel des expériences. N’allez pas par exemple mentionner une expérience en réceptionniste pour un poste de consultant en stratégie.
Donnez les lignes les plus importantes de votre cursus.
Au niveau de vos formations, ne laissez apparaître que les formations les plus importantes rentrant en ligne de compte avec le poste recherché. N’allez pas plus loin que votre baccalauréat et occultez les formations subsidiaires.
Faites figurer seulement et uniquement les informations essentielles.
Oubliez toutes les fausses informations et les informations inutiles dans la rédaction de votre CV. Aussi, évitez au maximum de répéter la même information á différents niveaux.
Mentionnez vos recommandations et vos compétences.
Il est toujours bon de laisser apparaître dans son CV que l’on a fait bonne impression auprès d’une structure. De même, il faut mentionner les compétences que l’on peut faire valoir dans la pratique du métier recherché.
N’oubliez pas vos centres d’intérêt.
Votre futur employeur veut avoir non seulement un aperçu de votre vie académique et professionnelle, mais également celui de votre vie sociale. Faites-lui découvrir vos hobbies sans pour autant exagérer.
Peaufinez votre CV.
Le CV vous représente. Il se doit d’être le plus présentable possible. Rédigez-le dans une police convenable (Calibri ou Times New Roman) et n’omettez jamais de faire sa mise en forme.
Les erreurs sur votre CV qui vous coûteront le poste
Les fautes d’orthographe.
Beaucoup de recruteurs jugent les candidats sur leur niveau de français. Et même dans le cas oá¹ ils n’y attachent pas une aussi grande importance, la moindre faute d’orthographe sur votre CV peut s’avérer fatale.
Trop faire dans la modestie.
La conception CV consultant en stratégie est tout sauf modeste. Compte tenu de la nature du métier, le CV doit pouvoir faire ressortir les forces, les réussites et surtout les compétences de son candidat.
Les fausses expériences.
La plus grosse erreur que puisse commettre un candidat dans la rédaction de son CV est de mentir sur ses expériences professionnelles. Il ne faut rien inventer et être toujours honnête sur cet aspect.
Une photo fantaisiste.
La photo n’est pas obligatoire dans un CV mais lorsqu’elle y figure, il faut s’assurer qu’elle soit pro, au risque de donner une mauvaise impression.
Nino Brover
Rédacteur Web en psychologie du travail
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