CV psychologue : modèles personnalisables et guide complet

Quel titre donner à votre CV ?

Comme la plaque sur la porte de votre cabinet, le titre de votre CV doit donner les informations essentielles pour vous identifier. Indiquez votre nom complet ainsi que l’emploi que vous souhaitez occuper. Reprenez les termes exacts de l’offre d’emploi à laquelle vous répondrez et précisez son numéro de référence s’il y en a un.

Pour rendre votre titre plus accrocheur, vous pouvez évoquer des éléments valorisants de votre parcours : vos années d’expérience, votre spécialité, vos principales compétences, etc.

Voici quelques exemples :

• Pour un CV de psychologue clinicienne : Psychologue spécialisée en neuropsychologie
• Pour un psychologue en entreprise : Psychologue du travail (5 ans d’expérience)
• Pour un·e enseignant·e en psychologue : Professeur de psychologie du développement

Indiquez vos coordonnées

Quel que soit son environnement de travail, un·e psychologue doit être facilement joignable. Montrez aux recruteurs que vous avez conscience de cette réalité en incluant vos informations de contact dans l’en-tête de votre candidature. Doivent figurer les éléments suivants :

• Votre adresse électronique : utilisez une adresse professionnelle.
• Votre numéro de téléphone : privilégiez les numéros de mobile
• Une adresse postale locale : votre candidature risque d’être pénalisée si vous indiquez une adresse à Lyon pour un poste à Paris.

Les informations personnelles, comme votre âge ou votre situation maritale, n’ont pas leur place dans cette rubrique et peuvent même vous disqualifier.

Avant d’envoyer votre CV de psychologue, vérifiez que toutes vos coordonnées sont d’actualité et faites une mise à jour si nécessaire.

Comment rédiger un objectif professionnel accrocheur ?

Situé en haut de votre page, l’objectif professionnel, ou accroche, a pour objectif de vous présenter en quelques lignes et de donner envie à votre destinataire de continuer à lire votre curriculum.

Pour un profil de psychologue, les recruteurs s’intéressent surtout à vos connaissances spécifiques, votre domaine d’expertise et vos années d’expérience. Profitez aussi de ce paragraphe d’introduction pour parler de vos traits de personnalité, comme le sens de l’écoute par exemple, qui seront un atout majeur dans l’exercice de vos fonctions.

Voici un profil professionnel issu d’un exemple de CV de psychologue clinicien :

Psychologue clinicien ayant 14 années d’expérience. Capable de poser des diagnostics précis et de travailler en étroite collaboration avec les patients présentant des risques élevés. Habitué aux consultations avec les nouveaux patients et à l’entretien des relations avec les patients existants.

Mettez en avant votre formation

Pour un emploi de psychologue, il vous sera sûrement demandé d’avoir un diplôme de niveau bac + 5, voire un doctorat. Votre formation et votre domaine d’étude doivent donc occuper une place proéminente sur votre curriculum. N’hésitez pas à mentionner les études de cas, recherches ou autres articles que vous avez publiés.

De la licence de psychologie au bac +8, présentez chaque diplôme selon le modèle suivant :

• Intitulé exact
• Date d’obtention
• Établissement fréquenté

Si vous rédigez un CV de psychologue sans expérience, étoffez cette section en faisant une liste des enseignements les plus pertinents reçus.

Comment présenter votre expérience professionnelle ?

La section « Expérience » doit donner un aperçu de votre pratique professionnelle pour montrer à votre employeur que vous êtes apte à la prise en charge de patients.

Pour chaque emploi occupé, indiquez :

• L’intitulé du poste ;
• Le nom de votre employeur ;
• Les dates de début et de fin de contrat ;
• Une liste à puces présentant vos missions et responsabilités ;

Attention, vous ne rédigez pas un curriculum de commercial·e. Il est inutile de souligner vos résultats. Dans un CV de psychologue, les ressources humaines seront plus intéressées par les moyens mis en œuvre, comme le type de thérapie individuelle ou collective que vous avez réalisée.

Comment souligner vos compétences ?

Les connaissances techniques et qualités humaines sont primordiales pour un·e psychologue. Assurez-vous de mettre en valeur vos compétences dans une section à part. Inutile de les décrire en détail, une liste à puces synthétique suffira amplement. Lisez attentivement la fiche métier pour cerner les attentes des recruteurs et cibler les hard skills et les soft skills les plus pertinents.

Votre maîtrise de l’anglais ou de toute autre langue peut figurer dans cette rubrique ou faire l’objet d’une section à part.

Pour vous faire gagner du temps, notre outil de création de CV en ligne vous propose une sélection de compétences adaptées à un CV pour psychologue. N’hésitez pas à l’explorer.

Voici quelques exemples :

Comment réussir votre mise en page ?

Votre mise en page doit respecter un équilibre subtil entre élégance et professionnalisme, tout en garantissant une lisibilité parfaite. Pour créer un design efficace :

• Aérez votre page en espaçant les sections
• Utilisez un interligne d’au moins 1,15.
• Choisissez une police de caractères pour CV, c’est-à-dire une police neutre, comme Arial ou Verdana. Prévoyez une taille de police comprise entre 9 et 12.
• Ajoutez si vous le souhaitez de la couleur, en privilégiant les tons neutres et en procédant par petites touches. Limitez-vous à deux tons maximum pour ne pas surcharger votre CV de psychologue.
• Limitez-vous à une seule page.