CV animateur : exemple et conseils de rédaction

Quel titre pour votre curriculum ?

Clair, court et captivant. Voilà les trois impératifs d’un bon titre de CV. Votre but est d’attirer l’attention du recruteur ou de la recruteuse en lui permettant d’identifier votre profil dès l’en-tête de votre curriculum.

Indiquez votre nom, suivi de l’intitulé du poste que vous souhaitez occuper. Reprenez les termes exacts utilisés dans l’offre d’emploi à laquelle vous répondez.

Pour étoffer votre titre de CV d’animateur ou d’animatrice, n’hésitez pas à préciser vos disponibilités. Vous pouvez également évoquer des éléments susceptibles d’intéresser les recruteurs, comme votre expérience, vos diplômes ou vos principales qualités.

Exemples :

• Animateur périscolaire (disponible du mardi au vendredi)
• Animatrice titulaire du BAFA et du BPJEPS
• Animateur socioculturel (7 and d’expérience)

Où indiquer vos coordonnées ?

La rubrique « Coordonnées » doit apparaître en haut de votre page, sous le titre.

En centre de loisirs comme en établissement d’accueil périscolaire, la principale qualité d’un·e animateur·ice est la disponibilité. Mais pour pouvoir répondre présent, il faut déjà être joignable.

De la même façon, pour espérer recevoir une réponse de la part des recruteurs, il est indispensable d’indiquer vos coordonnées dans chaque pièce de votre dossier de candidature, y compris votre CV d’animateur.
Pensez à indiquer :

• Votre numéro de téléphone mobile (évitez les numéros fixes)
• Une adresse e-mail professionnelle
• Votre adresse postale.
• Votre LinkedIn (facultatif)

Avant d’envoyer votre curriculum, vérifiez que vos coordonnées sont à jour. Il serait dommage de postuler un emploi à Lyon en indiquant une adresse à Paris.

Comment rédiger un objectif professionnel percutant ?

L’objectif professionnel, ou accroche, est un élément essentiel de votre candidature. Ces quelques lignes de présentation situées au début de votre page doivent susciter l’intérêt des recruteurs.

Mentionnez votre niveau d’expérience en précisant dans quel secteur et auprès de quel public. Indiquez votre statut d’étudiant·e à la recherche d’un emploi étudiant ou d’un job d’été, si c’est votre cas. Précisez que vous êtes titulaire du BAFA ou d’un autre diplôme si cela est exigé. Vous devez montrer dès l’en-tête de votre CV d’animateur que vous correspondez parfaitement au profil recherché.

Enfin, pensez adapter votre accroche personnelle à l’emploi que vous visez. Pour cela, identifiez les mots clés de l’annonce et reprenez trois ou quatre des qualités que vous possédez.

Présentez vos diplômes et certifications

Dans les métiers de l’animation, pas question d’improviser. S’il est important de faire preuve de créativité face aux (nombreux) imprévus, un·e animateur·ice soit s’appuyer avant tout sur les compétences acquises grâce à sa formation. Vos diplômes doivent donc figurer en bonne place dans votre curriculum. Parmi les certifications les plus valorisées, on retiendra le brevet d’aptitude aux fonctions d’animateur (BAFA) et le brevet professionnel de la Jeunesse, de l’Éducation populaire et du Sport (BPJEPS).

Quel que soit le diplôme que vous possédez, mentionnez-le dans votre CV d’animatrice ou d’animateur en précisant :

• Son intitulé exact ;
• Sa date d’obtention ;
• L’établissement scolaire et la ville fréquentée.

Mettez en valeur votre expérience

Dans le cadre d’une recherche d’emploi, l’expérience est un argument de poids, en particulier pour un poste d’animateur, qui comporte de nombreuses responsabilités.

Présentez vos emplois précédents du plus récent au plus ancien en précisant à chaque fois :

• L’intitulé du poste
• Le nom de votre employeur
• Les dates de début et de fin de contrat
• Une liste à puces décrivant vos missions (nombre d’enfants, types d’ateliers réalisés, etc.)

Si vous avez déjà une carrière bien remplie, inutile de la retracer intégralement dans votre CV d’animateur. Détaillez les missions les plus pertinentes pour le poste proposé et évoquez brièvement le reste de votre expérience.

Comment présenter vos compétences ?

La section « Compétences », bien qu’indispensable, n’a pas besoin d’être détaillée. Une liste de mots-clés suffit.

Cette rubrique doit présenter clairement toutes vos compétences clés, aussi bien vos hard skills, c’est-à-dire vos compétences techniques, que vos soft skills, vos qualités humaines qui font de vous un·e animateur·ice au top !

Nos spécialistes ont compilé une liste non exhaustive des savoir-faire et des savoir-être les plus attendus. N’hésitez pas à vous en inspirer pour remplir cette rubrique.

Le conseil de la rédaction : si vous répondez à une offre d’emploi, notez toutes les compétences d’animatrice ou d’animateur qui y sont mentionnées et assurez-vous de les faire apparaître dans votre curriculum.

Quelle mise en page pour un curriculum d’animateur ?

La présentation de votre candidature doit refléter votre professionnalisme, votre créativité et votre sens du relationnel. Utilisez une touche de couleur vive pour égayer votre page et adoptez une mise en page claire et aérée pour une lecture agréable.

Prévoyez un interligne suffisant et utilisez une police neutre (Arial, Helvetica, etc.) de taille 9 minimum.

N’hésitez pas à utiliser des listes à puces, en particulier pour décrire les missions réalisées au cours de votre expérience ainsi que vos compétences d’animateur.

Enfin, si la présence d’une photo de CV est facultative, notez qu’elle est fortement recommandée dans les métiers de l’animation. Utilisez un cliché professionnel pour valoriser votre profil.