Lettre de motivation cadre : exemples et guide

Les étapes de préparation

L’improvisation n’a pas sa place dans le métier de cadre, pas plus que dans la rédaction de votre lettre. En faisant quelques recherches et en notant les principales idées à développer, vous aurez l’assurance de créer une candidature cohérente et convaincante.

Commencez par analyser l’offre d’emploi à laquelle vous répondez. Identifiez les principales missions du poste et les compétences clés recherchées.

Prenez aussi le temps de vous renseigner sur l’entreprise dans laquelle vous postulez. Pour créer une lettre de motivation de cadre pertinente, il est important de montrer que vous avez parfaitement cerné l’activité, les valeurs et la position de votre employeur dans son secteur d’activité.

Enfin, faites un bilan de votre profil. Notez les expériences et les compétences les plus susceptibles d’intéresser votre employeur. Pour gagner du temps, essayez de répartir vos arguments en trois catégories : 

• Les arguments qui expriment votre intérêt pour le poste proposé ; 
• Ceux qui montrent que vous êtes parfaitement qualifié·e pour répondre aux besoins de l’entreprise ; 
• Ceux qui illustrent vos ambitions professionnelles.

Rédigez l’en-tête de votre lettre dans les règles de l’art

Cadre : beaucoup d’interlocuteurs : facilement joignable

De par son haut niveau de responsabilité, un cadre a de nombreux interlocuteurs. Pour exercer son métier convenablement, il doit donc être joignable facilement et rapidement. Montrez que vous avez conscience de cette réalité en indiquant vos coordonnées de façon claire dans votre page. Ainsi, vous augmenterez vos chances d’être recontacté·e tout en montrant que votre maîtrise des codes du monde professionnel, que vous rédigiez une lettre de motivation de cadre supérieur dans la fonction publique ou en entreprise.

Dans le coin supérieur gauche, indiquez : 

• Votre nom complet ; 
• Votre adresse électronique professionnelle ; 
• Votre numéro de téléphone mobile ; 
• Votre adresse postale ; 

En dessous, indiquez les coordonnées de votre destinataire, alignées sur la bordure droite : 

• Le nom du recruteur ou de la recruteuse (si vous connaissez son identité) ; 
• Le nom de l’entreprise
• L’adresse de l’entreprise

Terminez en précisant le lieu et la date de rédaction.

Exemples :

Comment rédiger l’objet et la formule d’appel ?

L’objet de votre lettre illustre votre capacité à communiquer des informations de manière claire, précise et concise, compétence essentielle pour un·e cadre. Recopiez l’intitulé du poste tel qu’il est présenté dans l’offre d’emploi et précisez le numéro de référence de l’annonce s’il y en a un. 

Pour commencer à rédiger le corps de votre lettre de motivation de cadre, saluez votre destinataire en utilisant la formule de politesse qui convient : 

• « Madame X/Monsieur Y » si vous connaissez le nom de la personne en charge du recrutement.
• « Madame, Monsieur » dans le cas contraire.

Ce type de formule d’appel montre que vous maîtrisez parfaitement la communication en milieu professionnel. 

Exemples :

Commencez votre lettre par une phrase d’accroche percutante

Dans une lettre de candidature de cadre, l’accroche a trois fonctions essentielles : 

• Montrer que vous connaissez et respectez les conventions du monde du travail ; 
• Annoncer le but de votre lettre : votre souhait de candidater ; 
• Attirer l’attention du recruteur ou de la recruteuse dès les premières lignes de votre lettre.

L’accroche d’une lettre de motivation pour un poste de cadre doit être synthétique et percutante. Sans entrer dans les détails, évoquez les éléments les plus valorisants de votre profil pour éveiller l’intérêt de votre destinataire : vos années d’expérience, votre expertise du secteur d’activité de l’entreprise, vos principales compétences managériales, etc.

Exemples :

Soulignez votre motivation et votre intérêt pour l’entreprise (« Vous »)

Si vous avez suivi l’étape de préparation, la rédaction de l’argumentaire ne sera qu’une formalité. 

Dans un premier paragraphe, expliquez ce qui vous a incité·e à postuler auprès de l’entreprise. Pour ce faire, appuyez-vous sur votre parcours et votre projet professionnel. C’est aussi l’occasion de montrer que vous avez étudié en détail le poste et l’entreprise pour valoriser votre lettre de motivation de cadre. N’hésitez pas à faire référence à son domaine de spécialité, à ses valeurs ou à sa réputation. 

Le but est de montrer que vous êtes en phase avec les attentes et la vision de votre employeur.

Exemples :

Mettez en avant votre expérience et vos résultats (« Moi »)

Le deuxième paragraphe a pour but de montrer que vous représentez une réelle valeur ajoutée pour l’entreprise. Le principe est simple : décrivez votre expérience professionnelle pour dégager vos principales compétences techniques ainsi que vos soft skills propres au métier de cadre, comme votre sens de l’organisation ou de la communication. 

Attention, en fonction de votre secteur d’activité, il peut être nécessaire d’adopter un angle différent. Une lettre de motivation de faisant-fonction de cadre de santé mettra davantage l’accent sur votre sens des responsabilités et de l’éthique, tandis qu’une candidature de cadre commercial sera plutôt axée sur vos compétences de gestion et vos résultats.

Là encore, il est crucial de vous appuyer sur des exemples concrets issus de votre parcours pour convaincre votre destinataire.

Exemples :

Montrez que votre profil répond parfaitement aux attentes de l’entreprise (« Nous »)

Pour conclure votre argumentaire, résumez les deux paragraphes précédents et mettez en parallèle votre motivation et vos points forts pour montrer que vous êtes en mesure de répondre aux besoins de l’employeur. 

Pour terminer cette section sur une note percutante, n’hésitez pas à vous projeter. Appuyez-vous sur vos compétences et vos réalisations passées pour montrer ce que vous serez capable d’accomplir au sein de l’entreprise. 

Attention au ton employé : que vous rédigiez une lettre de motivation de cadre de santé, d’entreprise ou de la fonction publique, il est important de montrer que vous avez suffisamment confiance en vous sans pour autant basculer dans l’arrogance. Pour éviter tout excès, appuyez-vous toujours sur des éléments concrets de votre parcours professionnel.

Exemples :

Anticipez la suite du processus de recrutement

La conclusion de votre lettre de motivation se divise en deux parties. Dans un premier temps, montrez que vous êtes prêt·e à passer à la prochaine étape du processus de candidature. Dans la plupart des cas, le recrutement passe par un entretien d’embauche. Abordez le sujet en vous montrant disponible pour rencontrer votre futur employeur et discuter du poste de vive voix.

Si la prise d’initiative est une qualité essentielle à faire figurer dans une lettre de motivation de cadre supérieur, attention à ne pas aller trop loin. Ne faites pas l’erreur de demander ou de proposer un créneau aux recruteurs. C’est à eux de revenir vers vous avec une date de rendez-vous.

Exemples :

Finalisez votre lettre

Clôturez votre lettre comme vous l’avez commencée : en montrant votre maîtrise des codes du monde professionnel. Votre formule de politesse finale doit être sobre et formelle. Par exemple « Dans l’attente de votre retour, veuillez agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées » (et non pas « veuillez agréer l’expression de mes salutations distinguées »). Évitez les formules faisant appel aux « sentiments » ou à la « bienveillance », qui ne sont pas adaptées à un contexte professionnel. De même, les conclusions courtes (« Cordialement », « Bien à vous », etc.) sont fortement déconseillées, car elles peuvent paraître trop abruptes et familières.

En guise de point final à votre lettre de motivation de cadre, pensez à signer en bas de page.

Exemples :

Comment créer une mise en page professionnelle ?

La mise en page d’une lettre de motivation de cadre doit mettre en avant votre professionnalisme et votre sens de l’organisation.

Une fois la rédaction terminée, faites une pause pour prendre un peu de recul, puis relisez-vous attentivement et plusieurs fois afin de corriger les fautes d’orthographe et les lourdeurs éventuelles. Une lettre de motivation de cadre doit être rédigée dans un français irréprochable.

Soignez ensuite la structure de votre courrier. Marquez une séparation claire entre les paragraphes pour une lecture agréable. Dans le même ordre d’idée, prévoyez un interligne d’au moins 1,15 et une taille de police comprise entre 9 et 12.

Le choix de la police est d’ailleurs crucial. Évitez les typographies trop originales, que les recruteurs auront peut-être du mal à déchiffrer.

Privilégiez une option simple et courante : Arial, Verdana, Tahoma, etc.

Se pose aussi la question de la longueur de votre lettre de motivation. Si un curriculum de cadre peut être relativement long, il est préférable de vous limiter à une page A4 pour votre lettre. Focalisez-vous sur les éléments les plus percutants de votre profil pour convaincre les recruteurs.