Lettre de motivation cantine scolaire : conseils et exemples détaillés

Les étapes de préparation

Avant de rédiger votre lettre, identifiez les compétences et qualités recherchées pour le poste qui vous intéresse. Consultez l’annonce ou renseignez-vous sur les missions : service des repas, nettoyage, accueil des enfants, etc.

Faites ensuite la liste de vos expériences et aptitudes qui correspondent à ces exigences, comme votre sens de l’organisation, votre capacité à travailler en équipe ou votre bienveillance envers les enfants. Préparez également des exemples concrets illustrant ces points.

Enfin, adaptez votre lettre à l’établissement visé, en soulignant les valeurs partagées, comme la santé des enfants ou le respect des normes alimentaires. Une bonne préparation garantit la pertinence de votre lettre de motivation pour cantine scolaire.

Comment rédiger l’en-tête de votre lettre ?

L’en-tête de votre lettre doit respecter les conventions du monde de l’emploi pour refléter votre professionnalisme.

En haut à gauche de votre page, indiquez vos coordonnées : votre nom complet, votre adresse électronique, votre numéro de téléphone et votre adresse postale. Assurez-vous d’inclure des coordonnées professionnelles. Évitez par exemple les adresses e-mail comme bestgirldu30@exemple.fr.

Alignez ensuite votre texte à droite et indiquez les coordonnées de votre destinataire :

• Le nom de la personne chargée du recrutement (si vous le connaissez) ;
• Le nom et l’adresse de l’établissement dans lequel vous postulez.

Attention à bien identifier votre destinataire. En fonction des offres d’emploi, vous devrez envoyer votre lettre de motivation pour cantine scolaire à une mairie ou un hôtel de ville, à un établissement scolaire ou à une entreprise. Veillez à cibler la bonne personne.

Pour terminer votre en-tête, n’oubliez pas de préciser la date et le lieu de rédaction.

Exemples:

Comment rédiger l’objet et la formule d’appel ?

L’objet de votre lettre doit être aussi simple et précis que le menu d’une cantine scolaire. Incluez d’emblée la mention « Candidature » et indiquez précisément l’intitulé du poste que vous souhaitez occuper (agent d’accueil et de pointage, agent polyvalent de restauration, plongeur·se, etc.) Si l’offre d’emploi comporte un numéro de référence, n’hésitez pas à le préciser entre parenthèses. Évitez toute mention inutile, comme « lettre de motivation », qui arriverait comme un cheveu sur la soupe.

Sous l’objet, utilisez une formule d’appel appropriée :

• Si vous ne connaissez pas le nom de la personne responsable du recrutement, écrivez « Madame, Monsieur, ».
• Si vous savez précisément à qui vous adresser, personnalisez votre formule de politesse : « Madame [Nom] » ou « Monsieur [Nom] ».

Exemples:

Comment rédiger une accroche efficace ?

Dès les premières lignes de votre lettre, les recruteurs doivent comprendre que vous êtes l’employé·e de cantine scolaire idéal·e.

En une ou deux phrases, indiquez votre souhait de postuler et soulignez vos principaux points forts, comme votre expérience ou une formation pertinente dans le domaine de la restauration scolaire ou collective. L’accroche doit montrer que vous êtes motivé·e et que vous comprenez les exigences du poste.

Exemples:

Le deuxième exemple de lettre de motivation pour cantine scolaire indique clairement le poste visé, mais le candidat n’évoque aucun élément susceptible de retenir l’attention des recruteurs.

Expliquez ce qui vous a poussé·e à postuler

Une fois l’accroche rédigée, développez votre argumentaire autour de trois axes :

• Votre intérêt pour le poste ;
• Vos compétences et votre expérience ;
• L’adéquation entre votre profil et le poste visé.

Dans un premier paragraphe, expliquez ce qui a motivé votre candidature. Soulignez des aspects spécifiques du domaine de la restauration scolaire pour montrer votre intérêt pour le poste proposé (gestion des repas équilibrés, contribution à l’épanouissement des enfants, accueil bienveillant et convivial, etc.) Montrez aussi que vous partagez les valeurs de l’établissement, comme le respect des normes d’hygiène ou la lutte contre le gaspillage alimentaire.

Que vous rédigiez une lettre de motivation pour une cantine scolaire en tant qu’employé débutant ou expérimenté, vous devez montrer que vous ne postulez pas au hasard.

Exemples:

Montrez que vous êtes un investissement pour l’établissement

Dans le deuxième paragraphe de votre argumentaire, mettez l’accent sur vos qualifications pour montrer que vous serez à la hauteur des responsabilités du poste.

Décrivez votre expérience pour mettre en avant vos compétences techniques : préparation des repas, mise en place du mobilier, gestion des stocks, etc. Si vous rédigez une lettre de motivation d’employé·e de cantine scolaire sans diplôme ni expérience, axez cette section sur vos qualités personnelles : le dynamisme, l’esprit d’équipe, le sens du relationnel, etc. Le tout est de présenter des éléments concrets et pertinents en regard du poste visé.

Exemples:

Montrez que votre embauche représente une belle promesse

Pour clore votre argumentaire, reprenez de manière synthétique les arguments principaux des deux parties précédentes pour montrer que votre motivation et vos compétences font de vous la personne idéale pour le poste d’employé de cantine scolaire proposé. Montrez que vous avez cerné les attentes de la cantine ou de l’entreprise ou du centre aéré et que votre candidature y correspond parfaitement, tout en soulignant l’opportunité que ce poste représente pour vous.

Dans cette section, comme dans l’intégralité de votre lettre de motivation de cantine scolaire, il est important de conserver un ton professionnel. Montrez-vous confiant·e, mais sans exagérer.

Exemples:

Incitez à l’action

Pour amorcer la conclusion de votre lettre de motivation pour une cantine scolaire, tournez-vous vers l’avenir, c’est-à-dire la prochaine étape du processus d’embauche. S’il s’agit d’un entretien, soulignez votre disponibilité et votre enthousiasme pour souligner votre intérêt pour le poste et votre motivation.

Là encore, il est crucial de rester professionnel·le. Ne demandez pas de rendez-vous et ne proposez pas de date à votre futur employeur. C’est à lui de vous recontacter pour vous convier à un entretien. À l’inverse, évitez d’être trop obséquieux·se : cette attitude peut paraître forcée et dissuader les recruteurs.

Exemples:

Finalisez votre lettre

Pour terminer votre lettre, remerciez votre destinataire pour son attention, puis prenez congé en utilisant une formule de politesse sobre et professionnelle. Nous vous recommandons le classique « Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées. » Évitez les formulations trop courtes (« Cordialement », « Bien à vous », etc.), qui peuvent paraître trop familières. La conclusion doit refléter votre sérieux tout en restant simple et professionnelle.

Enfin, signez votre lettre de motivation pour cantine scolaire en bas de page.

Exemples :

Comment optimiser votre mise en page ?

Pour créer une lettre efficace, privilégiez une présentation sobre et lisible :

• Utilisez une police classique comme Arial ou Calibri, en taille 9 minimum.
• Structurez votre lettre en paragraphes clairs et justifiés, avec un espace entre chaque section.
• Assurez-vous que vos marges sont équilibrées et que les informations essentielles ressortent visuellement.
• Évitez de multiplier les couleurs. Choisissez deux à trois tons et utilisez-les avec parcimonie (par exemple, pour faire ressortir les informations clés).